[黑龙江省]黑龙江待遇更好的职称，黑龙江高级职称

黑龙江省事业单位6年工龄中级职称工资能开多少

中级从8到10级,更低工资4200元左右差不多。中级职称分为10级、9级、8级,等级越高退休待遇越高

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

黑龙江省二级教授待遇

二级教授行政级别为正厅级，享受正厅级待遇。

二级教授是教授职称中的稍次于一级教授的级别，被评定为二级教授的教授一般都是学界上临近泰斗级的人物，即各高校、研究所等主要负责人等。按照规定，二级教授基本上只有在相关领域取得重大贡献者才能达到相关的评定标准，所以自然科学相关学科也较多，社会科学和人文科学学科二级教授也较少。

专技岗中级职称，工资待遇更高的是哪一级？大概是多少？

话不多说直奔主题，在专技岗中级职称，工资待遇更高的是一级技工，工资大概是在18000以上，并且上不封顶。

那我们来理解什么是专技岗，专业岗位更倾向于专业技术类，走职称晋升路线，共分13级，1至4级为正，5至7级为副高；8到10是中级；1到13是初级(助理)。1至7统称为高级岗位，8至10为中级岗位，11至13为初级岗位。高级：中级：初级岗位控制比例目标为1:6。新入职的专业技术人员一般分配到12级，很少有分配到13级的。专业技术人员走评聘路线。如果单位有空缺职位，符合条件的可以去填补任命，比如有一个单位。单位副高级职称、中级职称的同志，尚未任命的，可以申请任命。被录用后，财务部门会改变工资的核算，会增加很多工资，比提拔的人还多。

专技岗再往上就是管理岗了

在管理岗位和专门岗位，越到基层，专门岗位待遇越好。比如专业岗位12级高于管理9级，而管理岗位晋升空间不大。基层很难提拔一个副科级，尤其是事业编，大量管理岗人员到9级就得退休；而专业技术岗位，幸运者可以晋升中级职称(相当于管理7级待遇)，甚至幸运者可以去副高级，比如学校、医院，相当于副县级待遇。

当然，现在事业单位的管理人员也迎来了福音。明确了2022年1月，县以下事业单位管理人员可以晋升，也就是说不用等升职了才可以晋升。如果他们有工作年限和职位，可以实现向上晋升待遇，打破事业单位管理人员的晋升天花板。

不过话又说回来，从专技岗上升到管理岗的又有多少人，多少还得看些运气和时机！