黑龙江省事业单位职称几年一聘用
黑龙江省事业单位职称五年一聘用。根据《黑龙江省关于深化职称制度改革黑龙江职称制度改革的实施意见》规定黑龙江职称制度改革,事业单位职称聘用年限是五年一聘。

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黑龙江如何改革中小学老师职称制度
中小学教师的职称评定制度存在很大弊端 , 为了调动广大教师的积极 性 , 我认为职称制度应该分两步走 ; 一 为鼓励教师长期从教, 稳定教师队伍, 只要教师完成工作任务, 无过错, 按教龄正常晋级这样对那些老实肯干的教师公 平 , 会让那些经济困难, 没有门路, 不会搞关系的教师看到希望 ,他们才能安心工作。完成工作主要靠的是这些老师。二 突出人才的培养 ,教育需要有真才实学的人才 ,对于年轻教师鼓励他们凭本事破格晋级 ,让这些人有前进的动力。只有这样每个教师才能毫无怨言的发挥出自己的光和热。
黑龙江:取得一级建造师证书可直接聘任工程师职务!
关于部分专业技术类职业资格与职称对应认定有关问题的通知
黑人社规〔2018〕12号
各市(地)人力资源和社会保障局,省农垦总局人力资源和社会保障局、省森工总局人事局,省直各单位:
为贯彻落实 *** 中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》(中办发〔2016〕77号)和我省深化职称制度改革实施意见等有关文件精神,减少重复评价,降低社会用人成本,现就在部分职业领域建立职业资格与职称对应关系有关问题通知如下:
一、专业技术人员取得专业技术类职业资格,即可认定其具备相应系列和层级的职称,用人单位可根据本单位岗位任职条件和程序聘任其相应的专业技术职务,专业技术人员可据此作为申报高一级职称的条件。
二、对应认定工作严格按照《国家职业资格目录》所列明的专业技术类职业资格,在与职称密切相关的职业领域规范开展,并及时跟进国家目录及相关政策调整实行动态管理。
三、对应认定工作不需事先办理及补发职称证书,专业技术人员在竞聘专业技术职务或申报高一级职称时,可直接出具职业资格证书,与职称证书具有同等效力。
四、各地各部门应做好职业资格与职称对应认定的具体落实工作,相关行业主管部门应做好政策解读及证书甄别指导,用人单位和各级职称评委会组建部门应做好证书及相关佐证材料的甄别和服务,为专业技术人员职业发展提供便利,激发创新创业活力。
特此通知。
附件:部分专业技术类职业资格与职称对应表
黑龙江省人力资源和社会保障厅
2018年9月26日
黑人社规〔2018〕12号-职称与职业资格附件.xls
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