黑龙江职称评定细则

黑龙江职称评定细则：

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之一条为客观公正地评价卫生专业技术人员的能力与水平，依据《专业技术职务试行条例》等相关规定，结合黑龙江省卫生专业技术人员实际情况，制定本评审标准。

第二条专业划分西医、中医、预防医学、中西药、护理、法医等。

第三条适用范围

本评审标准适用于在医疗卫生机构中从事西医、中医、预防医学、中西药、护理工作，以及在公安和司法等机构中从事法医工作的专业技术人员。

第四条资格名称

卫生系列高级专业技术职务任职资格名称分别为副主任医（药、护、技）师、副主任法医师、主任医（药、护、技）师、主任法医师。

[黑龙江省]黑龙江省初级职称申报条件，黑龙江省初级职称评定流程

2022年黑龙江副高级职称申报时间

2022年黑龙江高级经济师报名时间安排黑龙江省初级职称申报条件：预计在2022年4月份左右开始报名。届时考生可关注中国人事考试网发布黑龙江省初级职称申报条件的报名公告。

2022年中高级职称评审专业分类黑龙江省初级职称申报条件：

1、 建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测 量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程 师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、监理工程师、土建结构工程师、 造价工程师、路桥工程师等。

2、 机械、自动化类 ：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计 工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师等。

3、 装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师等。

4、 水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利 水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师等。

5、 建筑电气：电气工程师、电气设备工程师等。

6、 计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、计 算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师等。

7、 园林、园艺：农艺师、园艺师、园林设计工程师等。

8、 船舶、冷冻：船舶技术工程师、冷冻工程师等。

9、 经济师分类：经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运 输经济、财税金融、统计师、审计师等。

10、会计师分类：会计、财务管理、财务会计等

2022年职称申报条件少数地区申报条件存在差异黑龙江省初级职称申报条件，摘录某地区申报条件如下:

1.助理工程师 (初级职称):大学本科工作满一年；专科学历工作满两年；中专学历 工作满三年；高中学历工作满五年；初中毕业后担任员级职务6年以上；

2.工程师 (中级职称):本科学历工作满三年；专科学历工作满五年；中专学历工作 满八年；高中学历工作满十年；初中学历工作满十二年；或中专、高中、初中学历 担任助理级职务满5年以上；

3.高级工程师 (高级职称):获中级职称四年以上或本科学历工作满八年；大专学历 工作满十年；中专学历工作满十五年；高中学历工作满二十年； 4.满足各省、市、区、直辖市对优秀人才和有重大突出贡献人才的破格申报与评审 的留才政策。

黑龙江初级职称评定需要社保吗

需要。而且是必不可少的条件之一。有社保就说明职工和单位存在劳动人事关系，这是评职称的前提条件。

知识拓展：社保在职称评审中，可谓是一个重要的因素，学历不够不能申报职称，同样的，没有社保或者社保不足，也是不能申报的。

（1）社保不在缴状态。如果你想换工作，但是还没找好下家，此时你的社保是断缴状态，如果资料还未提交，你将失去此次职称评审资格，如果你的资料成功提交且正在受理评审了，影响就不很大。万一你的前任单位不愿意帮你盖章，也还是会影响你评后的公示。（2）现任单位社保缴纳未满半年。如果你已找好下家，无缝连接，但现任单位不满半年，将失去此次评审机会。所以社保也是我们不能忽略的一个存在，千万不要觉得社保是很容易满足的，一旦没有引起重视，就很可能会出现错误，导致直接影响到我们职称申报的进展。不管是申报初级职称、中级职称还是高级职称，都要求社保满足连续不间断半年，成为了必不可少的一环。

黑龙江报考《人力资源》有什么条件？

黑龙江报考《人力资源》有什么条件黑龙江省初级职称申报条件？人力资源证书考试黑龙江省初级职称申报条件的要求是黑龙江省初级职称申报条件：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上黑龙江省初级职称申报条件；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。

报考人力资源证需要什么资格条件有哪些

1报考人力资源证条件

三级(具有以下条件之一者)，即可报考：

1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上

2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书

3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上

4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上

5、硕士及以上学历

6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和 *** 学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

2为什么要考人力资源证

1、申领技能提升补贴

全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”

2、加薪补贴

对于考生来说，考职称更大的好处便是加薪了黑龙江省初级职称申报条件！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。

3、岗位晋升

人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

黑龙江助理工程师报名时间2022

报名截止时间为12月中旬。

申报助理工程师证书黑龙江省初级职称申报条件，在报考条件上要符合以下要求：

对于不同学历黑龙江省初级职称申报条件的人员申报助理工程师职称黑龙江省初级职称申报条件的时间是不同的。

1、中专学历的人员，需要评定技术员满4年。

2、大专学历的人员，需要评定技术员满3年。

3、大学本科学历的人员，需要评定技术员满1年。

4、拥有硕士学位的人员，从事本专业工作满3年后，可直接评定中级职称。

5、而博士学位的人员，只要通过了考核，就可直接评定中级职称。

黑龙江初级会计师报考条件是什么？

黑龙江初级会计师报考条件是什么？初级会计报名条件为：1、遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。2、具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。3、热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能。4、具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高和技校）及以上学历。

报考人员报名时，应提交学历证书、居民身份证明（香港、澳门居民应提交本人身份证明，台湾居民应提交《台湾居民来往大陆通行证》）等材料。

参加初级会计证考试必须在一个考试年度内通过全部科目的考试，方可获得会计初级证书。

初级会计证考试设《经济法基础》、《初级会计实务》两个科目。《初级会计实务》科目的考试时长为105分钟，《经济法基础》科目的考试时长为75分钟，两个科目连续考试，时间不得混用。

初级会计证是会计证书的一种，初级会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。初级会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。

在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。初级会计证全称为初级会计职称资格证书，通过初级职称考试后，颁发人事部统一印制的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。