副高五级和正高四级待遇差距有多大?
天差地别!

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副高职称分五、六、七三个级别,五级是副高职称中更高的,但再高也是副高。
正高职称分一、二、三、四级,尽管四级是里面更低的,但那是正高职称。
首先到手的工资差一大截。如果把隐形的“五险一金”算上,每个月会差二千元左右吧,如果是一些效益好的单位,一年会差十多万元。
其次, 社会 地位有差别。一些重大项目主持人、一些高级别会议、一些有影响力的荣誉称号、一些项目的评审验收……等等,要求必须是正高职称。有了这些项目、荣誉、资源会带来更多、更大的好处,收入也会水涨船高。
最后,眼界和思想有差距。要取得正高职称,必须要满足任职条件,这些条件是非常严格的。为了达到要求,在整个准备过程中,你必然会做大量的工作,促使你开阔视野,提高认识,荟萃思想,境界会大幅度提升。
称呼区别,副教授、正教授。岗位工资区别,五级3070、四级3530。收入区别,月差1000+-。取暖费无差别。更大的最诱惑人的区别是,不进4,5就到头了;进了四,还有机会进3。
事业编制的职称分为初级、中级、副高、正高等4个级别,副高职称对应副高7级、6级、5级,正高职称对应4级、3级、2级、1级。 很显然,正高4级比副高5级工资待遇高,主要体现在职称待遇(正高与副高之差)和等级待遇(4级与5级之差),每月打卡工资差距大概在600-1000元之间,全年收入差距大概1.5万元,每地方都不同,发达地方差距可能更大。
以我们中部市直事业单位专技岗为例。副高5级,工龄25年,每月打卡工资大概6500元,双边公积金大概2300元,年终考核奖大概22000元,以上所有项目加起来,全年收入大概为12.8万元。
正高4级,工龄28年,每月打卡工资大概7100元,双边公积金大概2500元,年终考核奖大概24000元,以上所有项目加起来,全年收入大概为13.9万元。
可知,正高级4级比副高5级,每月打卡工资差距600元,全年受差距1万元。我有个亲戚长三角的苏州公立学校当老师,前两年刚评上副高职称,等级为副高7级,他说他们副高5级每月打卡工资大概11000元,加上公积金和年终考核奖,全年收入大概26万左右;如果是正高4级,全年收入大概29万元,二者年收入差距大概3万元。
当然,正高职称有比例限制,能评上正高的人员也不多,评上正高职称的至少说明有一定的技术实力,工资比副高多也是正常的。
现在主要看绩效工资,所以差别不很大,甚至相反。
差1085
23年工龄评副高职称工资开多少
工资大约在4000元-6000元。
不同职称级别的工资待遇会有差别黑龙江副高职称收入,而即使是同一职称级别黑龙江副高职称收入,但岗位级别不同黑龙江副高职称收入,工资待遇也不同。副高的工资大约在4000元-6000元黑龙江副高职称收入,但是不同地区因经济水平有差别,工资水平也跟着浮动。
评上副高后比中级工资涨多少
评上副高后可能比中级工资涨1000-3500元左右。
中级和副高级工资待遇的差别还是蛮大的,简单地说,就是科级和处级的差距,如果算上双边公积金和年终奖,每月差距大概在1000-3500元之间,每年差距大概在10000-40000元之间。
中级职称:中级职称对应10级、9级、8级。
副高级职称:副高职称对应7级、6级、5级。
中级8级:每月打卡工资4800元,双边公积金1750元,年终绩效为12000元,所有项目加起来,全年收入为89000元。
副高7级:每月打卡工资5500元,双边公积金2000元,年终绩效为15000元,所有项目加起来,全年收入为10500元。
如何评高级职称:
之一步:确定高级工程师职称评审的专业。
一般来说,评审专业是根据自己所从事的工作岗位和内容来决定的,假设你是做污水处理的,那你可以报环境工程,又假设你是做预决算的,那你可以报工程造价。
只有专业选对了,通过率才会提高,所以不要小看评工程师职称申报时的专业选择!一般选择相同专业或者相近专业更好,不建议跨专业申报,因为这样不利于人才收集相关的职称材料。
第二步:确定高级职称申报条件和材料。
个人申报评审高级职称,确定高级职称申报条件和材料是很重要的!不同的工程师职称申报门槛都是不一样的,个人自行申报工程师职称的话,就需要了解清楚这些条件,同时确定自己是不是能够符合申报要求。
黑龙江伊春副高教师工资标准
1450元。
调整后的月更低工资标准分为三档。之一档:哈尔滨市区(呼兰区、阿城区、双城区除外)、大庆市区为1860元。
第二档:哈尔滨市呼兰区、阿城区、齐齐哈尔市区、牡丹江市区及绥芬河市、佳木斯市区及抚远市、鸡西市区、双鸭山市区、七台河市区、鹤岗市区、绥化市区为1610元。第三档:哈尔滨市双城区、伊春市区、黑河市区、大兴安岭地区,全省其他各县(市)为1450元。
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