[黑龙江省]黑龙江高级职称定向使用，什么是双定向副高级职称

中小学教师一级职称定向申报和正常申报有啥不同?有啥影响吗

没有什么特殊影响黑龙江高级职称定向使用的

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正常申报是符合职称晋升时间间隔要求和其黑龙江高级职称定向使用他条件申请高一级职称的常规作法黑龙江高级职称定向使用，定向申报是经主管部门批准针对某特定地区执行的特殊申报政策黑龙江高级职称定向使用，如有些老少边穷地区的职称定向申报政策，这是特殊的。

定向申报乡村教师高级职称(下称定向评审)黑龙江高级职称定向使用：各县(市、区)人民 *** 驻地以外的乡镇、涉农街道和村庄公办学校(含中小学、幼儿园、特殊教育学校)教学一线任教、在职在岗的教师。

乡村教师通过“定向申报、定向评审”取得高级职称(以下简称“乡教高”)，实行“定向使用”。乡村教师也可按“常规申报”条件，申报评审高级职称。

2022年中小学教师职称评定新政策如下：

1、在国家层面上，对高、中、初级岗位结构比例不再作统一规定，由省级人社部门会同教育行政部门，在明确合理配置要求的基础上，分学段、分类型科学设置教师岗位结构，对中小学岗位结构比例进行适当优化调整。

这样，各省就可以打破过去“全国一个比”限制，根据本省实际情况，灵活、合理设定高中低各级岗位的比例。

2、支持乡村中小学设置“定向评价、定向使用”教师中高级岗位，实行总量控制、比例单列、专岗专用，不占各地专业技术岗位结构比例，与常设岗位分开设置、单独管理，符合条件、通过评审的教师，可直接聘用至相应岗位。

3、老师们评上高级职称的机会是更多了，放开职级比例之后，副高的评定在一些学校会更加地容易，乡村学校在有些省份能够走大龄绿色通道，25年教龄符合条件之后直接评副高。放开职称之后，只要你足够优秀，都是有机会评副高的，甚至是正高职称。

4、高级职称比例省域差距增大了，高级教师的比例可能会比其他省份要高出一些，就会有更多的教师有机会评定为高级教师。还有特设岗位的职数是不计入各省确定的职级比例的，这就意味着有更多的教师可以获得高级职称。

有的黑龙江高级职称定向使用，退休金会不一样。

过去的时候机关事业单位还没有实施养老保险制度改革黑龙江高级职称定向使用，退休工资的确定有一部分是按照职务职称来的。职称对于退休人员养老金的影响。

2015年以前，企业退休人员在调整养老金会对企业的正高级和副高级职称人员调整养老金进行额外照顾。比如黑龙江省2013年的调整方案，正高级和副高级基本养老金分别以4615元每月和3530元每月为上限，在经过普遍调整和70岁以上艰苦偏远地区调整以后，正高级更高再调整450元，副高级更高再调整350元。