高级职称退休待遇政策

有人说，高级职称，是高级知识分子的代表。我们国家重视高级专业技术人员，会对于高级职称的专业技术人员有专门的照顾，比如说奖励、补贴等等，养老金也有额外的倾斜照顾。是真的吗？

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高级职称，过去的时候指的是高级岗位职务称呼，主要指的是一些教授、副教授之类的岗位。是随着时间的发展，其定义有黑龙江省2013年职称了一定的变化，现在一般指的是高级专业技术职务任职资格证书。聘任上之后，才拥有相应的岗位待遇。职称证书跟聘任证书已经是两码事了。

高级职称，一般来说都属于高级人才。过去的时候，国家考虑到在企业退休的高级职称的专家和专业技术人员，过去为我们企业发展做出了很大贡献，但是由于1991年开始的退休养老保险制度不够完善，慢慢的显得黑龙江省2013年职称他们退休养老金待遇偏低。因此，2005年国家在全国范围内统一实施企业退休人员养老金正常调整机制以后，在2005~2013年之间的退休人员养老金调整方案中，都有明确的对高级职称退休人员养老金倾斜调整的政策。

比如说山东省2013年养老金调整方案，正高级职称每人每月额外增加养老金300元，副高级职称额外增加150元。2012年正副高级职称退休养老金是每人每月额外增加490元和290元。

黑龙江省2013年调整企业退休人员养老金的通知明确，正副高级职称基本养老金低于4615元和3543元的，正高级职称更高再调整450元，副高级职称更高再调整350元。

这一系列调整，实际上主要也是针对过去在国有企业退休的高级职称专业技术人员，实施的特殊照顾政策。

2014年以后，各个地方不再对高级职称的专业技术人员进行额外的倾斜照顾。高级职称的待遇将主要反映在在职时的工资待遇，通过高缴费基数方式，提升养老金的一些做法。如果企业没有按照真实工资基数给职工缴费，劳动者可以 *** 。

不过个别省市还是有例外的。北京市直到2019年，还保留这个政策：对于高级专业技术职务人员、高级政工师、高级 *** 退休金调整低于4157元的补到4157元。

目前，机关事业单位由于实施养老保险制度改革较晚，是2014年10月才实施，其有关人员的待遇水平主要是跟本人的职务级别以及岗位级别有关。像专业技术人员，如果能够被聘任上高级职称的专业技术岗位，确实能够提升退休时养老金计算的一些因素。

比如说过渡性养老金和基础养老金计算是使用的视同缴费指数和平均缴费指数。10年退休过渡期内的新老办法退休待遇比较的老办法退休待遇。

不过相对而言，即使是机关事业单位退休人员，退休以后养老金增加时，目前也没有对高级职称专业技术人员的额外增加待遇了。

从2021年开始，退休人员养老金调整将实现企业退休人员和机关事业单位退休人员调整 *** 的统一。预计以后对于高级职称的专业技术人员，也不会有额外的倾斜政策了。

[黑龙江省]黑龙江省2013年职称，黑龙江省2013年职称评审

2013年黑龙江省职称日语报名时间及考试时间？

考生首先登录黑龙江省人事考试网进行网上报名，然后到网上报名所登录考区的考试管理机构进行现场确认，通过确认的考生自行网上缴费。网上缴费完成后，考生完成报名流程。考生未在规定时间内完成现场确认和网上缴费，视为自动放弃，报名无效。

考生在网上报名时必须正确选择考区。在哈尔滨的中、省直单位(省农垦总局、省森工总局、哈尔滨铁路局除外)考生登录省直考区;省农垦总局、省森工总局、哈尔滨铁路局系统的考生登录各自系统的考区;其他考生均按属地管理，登录所在市(地)的考区。

(一)网上报名

报名时间为2011年12月12日-12月25日。报名考生登录黑龙江省人事考试网

希望能够帮助你！

2013年黑龙江省调整企业退休人员基本养老金具有高级职称的70岁以下人员有特殊调整吗？

有，但是调整后不能超过上限。

关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知

黑人社发〔2013〕33号

二、调整办法及标准

（一）普遍调整

1、2012年12月31日前按规定已办理退休手续人员，增加142元/月；

2、2012年12月31日前退职及其他参保人员，增加112元/月；

3、缴费年限（含视同缴费年限）每满1年，再增加2.5元/月，其他人员缴费年限按15年计算，其中按城镇个体劳动者办法缴费超过15年的，按实际缴费年限计算。

（二）特殊调整

1、符合劳人险〔1983〕3号文件规定建国前参加革命工作退休的老工人，1945年9月2日前参加革命工作的，再增加50元/月；1945年9月3日至1949年9月30日期间参加革命工作的，再增加40元/月。

2、1953年12月31日前参加革命工作的（不含建国前老工人），在普调基础上，再增加30元/月。

3、经普遍调整和符合70周岁以上人员、艰苦边远地区倾斜后，正高职和副高职基本养老金分别以4615元/月和3530元/月为上限，低于上述标准的，正高更高再调整450元/月，副高更高再调整350元/月。

以上三项中符合两个及两个以上特殊调整条件的，按照就高不就低的原则，执行标准更高的特殊调整政策。

4、在设立机关事业单位艰苦边远地区津贴地方的企业退休人员、退职以及其他人员，在普遍调整和特殊调整的基础上再增加25元/月。

5、2012年12月31日前年满70-79周岁的退休、退职人员以及其他参保人员，再增加60元/月；年满80周岁以上退休、退职人员以及其他参保人员，再增加80元/月。

6、军队转业干部按上述规定调整后其基本养老金低于全省企业退休人员平均基本养老金水平的，调整到全省企业退休人员平均基本养老金水平。