中级职称评定条件

中级职称评定条件是：

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

1、获博士学位满6个月即可申报中级职称；

2、获硕士学位或第二学士学位，本专业技术工作经验满3年；

3、获研究生学历或取得双学士学位，且取得助理工程师后，本专业技术工作经验满4年；

4、大学本科毕业满5年，且取得助理工程师后，本专业技术工作经验满4年；

5、大学专科毕业满4年，且取得助理工程师后，本专业技术工作经验满4年。

中级职称申报材料

1、工作业绩。申报中级职称需要提供业绩材料，用以证明自己真的有从事申报专业的相关工作，同时也是证明自己有能力胜任中级工程师资格。

2、职称论文。中级工程师职称评审通常需要发表2篇论文，且2篇论文要发表在职称文件通知的刊物上，一般发布在增刊、套刊、电子刊、一号多刊、假刊等刊物上是不予认可的。

中级职称评审的条件是什么？

每个省市中级职称评定条件还是不大一样黑龙江省中级职称定职条件的。

大致分为以下几条要求：

一、年限要求。需要满足一定的工作年限才能申报职称。

二、论文要求。发表论文黑龙江省中级职称定职条件，需要专业的技术报告。(双刊号齐全的正规学术期刊上)

三、个人业绩。职称评定之前黑龙江省中级职称定职条件，个人业绩是硬性要求。无论你申请的是哪一级职称评定黑龙江省中级职称定职条件，都有个人的业绩要求，必须满足了才能申请。中级职称一般需要准备3-5个自己参加过的项目业绩。

四、需要的条件：

除了时间年限等硬性规定外、对业绩、论文、专业能力考试等都有详细的要求。

一般，大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上黑龙江省中级职称定职条件；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上可申请中级资格。

五、材料要求：

为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定要求提交。

中级职称还要看评单位的还是在当地人社局评审，在社会上评需要在省级以上刊物发表之一作者本专业论文一篇。单位评往往是写一篇，不用发表就行，看具体要求了。

中级职称直接认定条件

中级职称直接认定条件为黑龙江省中级职称定职条件：研究生学历硕士学位工作满三年后可直接认定为中级职称。

中级职称是和学历、工作年限以及工作职务息息相关黑龙江省中级职称定职条件的，具体的中级职称评定条件如下黑龙江省中级职称定职条件：

1、博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；

2、硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；

3、大学本科毕业从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上；

4、大学专科毕业从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；

5、中专(高中)毕业从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上；

6、初中以下学历事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

职称定义

职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明黑龙江省中级职称定职条件他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。

[黑龙江省]黑龙江省中级职称定职条件，黑龙江省初级职称

中级职称评定的条件都有啥？

一、2022年中级职称评定条件

1、学历年限要求：

(1)有博士学位+从事专业技术工作+在职在岗满6个月；

(2)有硕士学位+助工资格+再从事本专业技术工作2年以上；

(3)有本科学历+助工资格+再从事本专业技术工作4年以上；

(4)有专科学历+助工资格+再从事本专业技术工作4年以上；

2、社保要求：在申报单位缴纳当地社保满半年以上；

3、论文要求：申报中级职称评定需要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文，还要一篇专业技术报告。

注：部分专业评委会有要求2篇论文的话，按照该评委会要求。

4、业绩成果：中级职称评审业绩证明材料一般需要包括中标通知书、施工合同、竣工验收报告等等基本材料。数量上更好能提供3-5项做过的工程项目业绩。

5、学时要求：继续教育满足90个学时（其中公需科目30学时，专业科目42学时，选修科目18学时）

除了上述材料外，还有一些基础证明材料也是需要提交的，这里就不再一一列举了。

二、2022年中级职称评定流程

1、确认申报条件：学历、专业、工作经验这三个都是比较重要的！只有这三项基本要求符合规定才能进行申报。

2、安排：申报人员领取并填写各种表格进行审核并统一上报时间，这都是由有关部门的人来安排操作。

3、申报：做好业绩总结，按规定加盖单位公章。

4、审核：由专门的相关人员审核专业技术人员申报的各种资料。

5、上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。评委会在收到材料后组织专家进行评审。

6、公示：按各专业部门公示时间，会在相应人事局或人事厅网站公示，到时各申报人员需要及时查询，保证评审公正性，公平性。

7、证书发放：证书办理下来之后，职称申报人在网上进行查询确认，有需要的话也可以把证书打印出来。