黑龙江基层职称壁垒的简单介绍

黑龙江省事业单位职工为什么这两年不考职称了。

还考黑龙江基层职称壁垒的。

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从今年开始黑龙江基层职称壁垒，鸡西、双鸭山、七台河、鹤岗四个煤炭城市专业技术人员及在上述城市工作黑龙江基层职称壁垒的省直单位专业技术人员黑龙江基层职称壁垒，少数民族和民族地区专业技术人员在职称评审时，职称外语、计算机成绩标准可在省内合格标准基础上分别降低10分，上述降低分数政策不可叠加执行。在上述四个煤炭城市工作的省直单位专业技术人员，少数民族和民族地区专业技术人员在申报职称时，需在其《专业技术职务任职资格评审表》未页附单位证明（需由省直主管部门或市地人社部门审核。

合理设置论文、论普要求。从今年开始，鸡西、双鸭山、七台河、鹤岗四个煤炭城市专业技术人员及在上述城市工作的省直单位专业技术人员，少数民族和民族地区专业技术人员在职称评审时，论文和著作可在原有评审标准规定的基础上分别降低1篇和1万字要求，上述降低篇数和字数政策不可叠加执行。在上述四个煤炭城市工作的省直单位专业技术人员，少数民族和民族地区专业技术人员在申报职称时，需在其《专业技术职务任职资格评审表》未页附单位证明（需由省直主管部门或市地人社部门审核）。

2022年黑龙江省职称评审条件

2022年黑龙江省中高级工程师职称评审条件如下：

1、助理工程师 (初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满1年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务3年以上。

2、工程师 (中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满3年以上；专科毕业后,担任助理级职务满4年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满5年以上。

3、高级工程师 (高级职称)：大学本科毕业后，参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格 5 年以上。

评职称百分之二十的淘汰率

你是想问评职称有百分之二十黑龙江基层职称壁垒的淘汰率吗？评职称有百分之二十黑龙江基层职称壁垒的淘汰率，《关于印发 *** 自治区会计系列高级职称评价标准的通知》第七章第二十九条表明，会计系列高级职称评审工作一般设置不低于20%的淘汰率，对四类区和基层一线人才，单独设置不低于10%的淘汰率。因此评职称有百分之二十的淘汰率。