高级职称评审淘汰率多少

高级职称评审淘汰率：

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正高60%以上（申报材料复核合格参评基数×40%黑龙江基层高级职称比例，小数点后去尾数），副高45%以上（申报材料复核合格参评基数×55%，小数点后去尾数）。

高级职称反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明黑龙江基层高级职称比例他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。

相关政策：

2018年9月，黑龙江省委省 *** 下发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，提出对长期扎根农村基层一线累计从教满30年的教师，可破格申报认定“基层”高级教师职称。

山西省 *** 出台《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，在中小学增设正高级职称。

以上内容参考：百度百科-高级职称

[黑龙江省]黑龙江基层高级职称比例，黑龙江省评副高级职称条件

高职副高职称比例

高级职称的通过比例

高级职称的通过比例是55：100。

高级职称的通过比例怎么样？2020年度高级职称评审通过率要求控制在正高40%以内，副高55%以下。

各高级评委会组建单位在制定量化评审细则时，要将专业技术人员外语、计算机水平和参加继续教育情况作为工作学习业绩内容，均赋予一定的评价权重。要对论文、科研成果和发明专利从重数量向重质量转变，对单纯数量应实行权重上限设置或加分上限设定。

在乡镇专业技术岗位累计服务满20年且业绩突出的专业技术人员可申请单列评审职数（中小学除外）。长期 *** 援疆任务或援外医疗任务结束、考核合格且达到申报上一级职称条件的专业技术人员可申请单列评审职数。事业单位按照“对岗申报”的要求，在符合本岗位（专业）申报条件的人员中原则上按不低于1∶2的比例组织差额推荐。

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黑龙江省中职学校正高级教师比例

黑龙江省中职学校正高级教师比例在20%以上。根据查询相关公开资料可知：黑龙江省中职学校正高级教师比例一直处于20%以上，总体达到《中等职业学校设置标准》要求。高级职称教师比例处于稳中有升态势。正高级教师：具有崇高的职业理想和坚定的职业信念。长期工作在教育教学之一线，为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用。

基层卫生副高名额比例

基层卫生人员副高名额比例如下：

1、专业技术高级、中级、初级职务之间的结构比例总体控制目标1：3：6。

2、专业技术高级、中级、初级职务之间，以及高级、中级、初级职务内部不同等级职务之间的结构比例，根据地区经济、社会事业发展水平和行业特点，以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。

3、事业单位对中级及以上专业技术人员聘任是有比例的，职称早已实现了“评聘分开”，而且各个单位可以在不超过“职称改革领导小组办公室”规定的上线的基础上自主调整聘任比例。这就意味着如果你取得了中、高级专业技术职称，但未必能够马上得到“聘任”。

（1）这是对事业单位专业技术人员宏观调控的要求；

（2）这是优化专业技术人员队伍结构的重要措施；

（3）这是推进工资制度改革的必然要求；

（4）增强用人单位的自 *** ，充分发挥专业技术人员工作的积极性、主动性创造条件。