高级职称延迟退休政策

这个高级职称 延迟退休 政策中也是规定了这方面的内容，女高级职称延迟退休两年以后可以申请 退休 根据人事部关于高级专家退（离）休有关问题的通知 人退发[1990]5号第二条规定： 女性高级专家，凡身体能坚持正常工作，本人自愿，可到六十周岁退（离）休。 按照该文件精神，如果 女性高级专家在延迟退休两年以后因身体健康状况不能坚持正常工作，或本人不愿意延长退（离）休年龄的，仍按国发〔1978〕104号文件执行。

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黑龙江省事业单位正高职称延退手续

《高级专家延长退休年龄审批表》一式两份，本人档案，由本人负责的国家、省市重点项目的相关资料。

高级专家离退休年龄，-般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，其离退休年龄可适当延长。

业务流程：接收单位的上报材料，经办人初审，处长与副处长审核，分管副局长审定，同意延迟退休的，由经办人签署意见，将审批结果返回申报单位。

[黑龙江省]黑龙江省高级职称延期，黑龙江省职称改职

高级职称延期5年条件

延迟退休，对于女性处级干部和高级职称专业技术人员有什么影响

按照2015年中组部和人社部下发的文件，为了充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部，和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。

这一政策已经执行了三年多，在基层，影响更大的除了处级女干部外，就是教育卫生行业的女性高级中小学教师和主任医师。这一政策的目的，是为了充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，同时也是为了扩大领导干部和高级专业技术职称队伍中女性的比例。

那么单纯从工资收入来讲，对于这部分人群，延迟退休和按时退休，到底影响有多大呢？对于女性高级职称人员来讲，能达到高级职称，其个人工龄都超过了30年，退休工资也是拿的全额，这方面不会受到影响。主要影响有三方面，一方面就是绩效、在职福利补贴津贴、年终奖；第二方面是继续工作五年内的调资，在职人员调资比例肯定比退休人员高；第三部分就是这五年缴纳的养老保险，缴的多拿的多。地区不同，各地财政收入状况不同，所受到的影响就不一样。

职称申请转评可以延迟吗

可以

2021年职称评审不会延期。2021年的职称评审虽然收到新冠疫情的影响黑龙江省高级职称延期，但是黑龙江省高级职称延期，各地还是按照去年的时间节点正常安排部署。德阳市的2021年职称评审就正常在进行。其中，高级职称评审的答辩工作已经结束黑龙江省高级职称延期了，中级职称评审的答辩将在下周开始。所有工作将在12月31日之前结束。

2022年黑龙江省卫生高级考试什么时候评审结束

各市（地）人力资源和社会保障局，北大荒农垦集团有限公司、中国龙江森林工业集团有限公司，省直各部门，中直有关单位黑龙江省高级职称延期：

根据国家和我省深化职称制度改革精神及相关政策规定，现就做好2022年度全省职称评审工作及有关问题通知如下：

一、今年全省职称评审工作于7月启动，高级职称评审时间由省里统一安排（附件1），其中已经下放黑龙江省高级职称延期的高级职称以及中级职称评审时间由各地各单位自行安排（高级职称评审时间须提前一周上报省人社厅事业处），评审工作原则上应于2022年12月底前结束，参评人员所有申报材料认定截止日期为2022年8月31日，任职资格从2022年9月1日开始计算。

二、各级事业单位及主管部门须根据岗位管理核定的各层级专业技术岗位空额情况，研究制定推荐方案，由主管部门统筹把关，合理确定推荐参评人员数量，有效解决待聘人员"存量”与待评人员"增量”问题，逐步实现事业单位职称"评聘结合”；科研院所、高等院校、 *** 学院等自评直聘单位须严格按岗位空额评审，组织实施岗位聘用工作。

三、各级评审委员会组建部门在本系列（专业）年度评审通知中要明确所执行的评价标准，做好改革前后新旧标准的过渡衔接工作。按照我省分系列深化职称制度改革进度安排，从今年开始，工程技术、自然科学研究、哲学社会科学研究、农业、经济、会计、审计系列（专业）职称评定执行新修订的评价标准。专业技术人员可登录省人社厅官网"职称评审”专栏查阅评价标准。