职称评定对社保有什么要求

1、需要。社保材料是参加评审的必备材料,需要我们提供工作经历相同的,连续半年以上的社保凭证。社保个人自己缴纳的是不可以的。

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2、有要求。要进行明确自己一点评职称对于企业社保缴纳的时间是有硬性管理规定的,现在我们大部分农村地区的要求学生都是一个需要通过连续缴纳6个月的社保。

3、可以。评职称可以用社保档案,职称申报时必须要有社保,本单位缴纳或者人力资源公司或者外包公司缴纳都行,但是自己个人缴纳的是不可以的,因为评职称是已单位去申报的,必须以单位名义去交社保才可以评职称。

4、法律分析:现在评职称跟上社保没有关系。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

5、据建工社微课程了解,2019年9月开始施行的,由人力资源和社会保障部下发的《职称评审管理暂行规定》就已提出,通过书面告知承诺、 *** 部门内部核查或者部门间核查、 *** 核验等能够办理的,不得要求额外提供证明材料。

6、辽宁省人力资源和社会保障厅职称评审不需要社保。根据相关 *** 息显示:辽宁省人力资源和社会保障厅评职称不需要社保,只要求资历和业绩。

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