[黑龙江省]黑龙江研究生毕业职称定职，黑龙江研究生毕业职称定职要求

硕士研究生在事业单位如何定级？

硕士刚毕业进事业单位是确定为助理职称，工资待遇按助理职称去定。

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工作两年后，就具有定为中级职称的资格，不过你要取得相应的专业技术成绩（比如发表论文，取得相应的工作业绩）。如果是中央单位（正局级左右），基本都是副科起步。基层单位或级别较低的单位就不好说了，比如正处级的事业单位，更高的领导才是正处，副科就算领导岗位了，不大可能给你定副科。

转正：是指学徒按本工种学徒学习年限学习期满，经考试合格，并按一定的手续由学徒身份转为正式技术工人，领取本工种更低等级工资。事业单位执行的主要是职称，叫技术职务。之一年属于实习期，按照助理工程师的工资，第二年定级中级职称，四年后具备晋级副高的资格。总体比本科高一个级别，比博士低一个级别。

“中级任职资格”概念？请问，按照《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于缩短硕士研究生中级职称定职年限的

是这样黑龙江研究生毕业职称定职的，评选高级职称，各省市都有不同的规定，但大体的要求基本相同，即首先要“获得相关专业中级职称满5年后”，不晓得你取得的中级职称是哪个部门颁发的证书，如果不是人事部门的职称评选小组发的话，可能不会记入你的人事档案，这样的话如果你还想在黑龙江研究生毕业职称定职他们那里评高级，他们没有办法查到你的中级职称记录，所以不能满足刚才说的那条首要条件，你们单位的人恐怕说的是这一点。

在北京的话，高级职称是考评结合的方式，达到首要条件后你要考职称英语A、职称计算机4个模块以及专业课，然后才是论文和评审材料，最后就是申报了。在其他地方可能专业课方面会有省略，但其他方面基本一致，具体的你可以问一下你们市的职称评审部门。

研究生要是考上事业单位，如何定级？

硕士刚毕业进事业单位是确定为助理职称，工资待遇按助理职称去定。工作两年后，就具有定为中级职称黑龙江研究生毕业职称定职的资格，不过你要取得相应的专业技术成绩（比如发表论文，取得相应的工作业绩）。

国有大中型企业、事业单位中级职称资格的条件如下（取得其一即可）：

（1）研究生毕业，从事专业技术工作两年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（3）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（4）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

（5）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

对比

事业单位是相对于企业单位而言的。首先，事业单位包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支。与企业单位相比，事业单位有以下特征：

一是不以盈利为目的；

二是财政及其黑龙江研究生毕业职称定职他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自 *** 。企业单位分为国有企业和私营企业。国企就是属国家所有的企业单位；私企就是属个人所有的企业单位。

以上内容参考：百度百科-事业单位

研究生毕业怎么定职称

研究生学历或硕士学位，从事专业工作满3年（ 学历或学位取得前后从事本专业或相近专业工作年限可以相加, 但学位或学历取得后从事本专业工作须满1年）, 可以初定中级职称,定中级职称是要评委会评的,研究生也一样, 转正后可以按照初级职称发工资,三年后定了中级按工程师发, 试用期都是按更低的级发的 另一个对研究生来说要看在公开期刊发表的论文的质量, 如果有数量质量都相当的论文,职称是很容易评上的, 当然如果英语没有过CET6的话,还要考职称英语, 不过研究生没过CET6的应该不多