[黑龙江省]黑龙江职称退二进一，黑龙江省退职

晋职称退二进一什么意思

你说的是事业单位岗位设置吧。举例子说，某单位现有已聘任为专业技术高级职称的职工40人，而根据岗位设置分为5、6、7级三个级别，人数分别为6人、12人、12人（为2:4:4），共30人。即只有30人在岗上，而剩下的10人“没有岗，享受7级待遇”，要通过“退二进一”的办法进到7级，也就是说只有7级岗上的12人当中有因退休、晋到6级或其他原因倒出2个名额，剩下的10人才能进1人到7级岗。

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等级晋升二级 *** 两个人算退二进一么？

不可以，必须按部就班，循序渐进。先从确定二级职称开始，然后各方面达到晋升职称的条件后再申报晋升一级。目前的职称政策就是这样规定的，希望能帮到你。

黑龙江事业单位双肩挑的比例是多少。

1:5

一、事业单位“双肩挑”人员是指经编制机构部门核定的事业单位领导人员或内设机构负责人黑龙江职称退二进一，且有专业技术背景黑龙江职称退二进一，能完成管理岗位和专业技术岗位任务。“双肩挑”人员实行双岗位双考核，不承担具体专业技术工作的，不得“双肩挑”。

二、2018年起，事业单位职称评聘岗位核定和专业技术岗位（职务）晋升、变动等，“双肩挑”人员占单位专业技术岗位结构比例。

三、各事业单位结合编制机构部门核定的事业单位领导职数，报同级事业单位人事综合管理部门重新调整岗位设置。核定办法：核定的事业单位专业技术岗位数加上编制机构部门核定的领导职数，作为核定专业技术岗位的基数，按照浙江省事业单位专业技术岗位结构比例控制标准，设置高、中、初级专业技术结构比例。

四、岗位重新设置后，超岗位聘用人员通过“退二进一”的办法消化至核定的岗位结构比例。岗位设置管理制度实施前超岗位聘任人员和符合省、市有关政策超岗位聘用人员按有关政策规定执行。

五、各地人事综合管理部门要加强对岗位设置调整工作的指导，事业单位要通过岗位设置调整，进一步优化岗位设置，真正做到“按需设岗、因事设岗、科学设岗”；完善岗位说明书、竞聘上岗机制、聘期考核管理办法，规范聘期和签订聘用合同等，切实提高事业单位人事管理工作水平。

现在单位托管办理职称

屏幕前的小伙伴们

你知道自己的档案在哪保管吗？

单位？档案馆？人才中心？

最近不少网友跟小明白说

自己档案在人才服务中心托管

如今快退休黑龙江职称退二进一了

不知道该如何办理退休手续啥的

今天

小明白请来专业人士

为大家进行解答

据了解，我市有11余万人员档案，在人才服务中心托管。包括以下几类人员黑龙江职称退二进一：

1.非公有制企业和社会组织聘用人员的档案黑龙江职称退二进一；

2.辞职辞退、取消录（聘）用或被开除的机关事业单位工作人员的档案；

3.与企事业单位解除或终止劳动（聘用）关系人员的档案；

4.未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案；

5.自费出国留学及其他因私出国（境）人员的档案；

6.外国企业常驻代表机构的中方雇员的档案；

7.自由职业或灵活就业人员的档案；

8.其他实行社会管理人员的档案。

关于以上人员

退休养老保险办理、申报职称等问题

大庆市人才中心

*** 保障科相关负责人

为大家进行解答

↓↓↓

档案在市人才服务中心托管的人员，达到法定退休年龄时如何办理退休？

退休时间以档案内记载的出生日期为主，档案托管人员持本人身份证提前查阅档案，确定退休办理时间。正常退休需提前一至二个月到中心业务窗口办理退休申报。

企业职工特殊工种提前退休和企业职工非因公伤残或因病丧失劳动能力提前退休工作，由主管部门每年定期开展，以下发文件通知为准。

市人才服务中心会在大庆人才网和大庆人才中心公众号对文件进行转发。档案在市人才服务中心托管的人员如需申报，要随时关注网站，避免漏报。

档案在市人才服务中心托管的人员，退休申报是否需要本人办理？

在受理退休申报时需采集本人指纹信息并由本人写退休申请，所以退休申报必须由本人前来办理。

档案在市人才服务中心托管的人员，退休申报需要提供哪些材料？

1.身份证和户口薄原件及复印件；

2.本人在大庆办理的社保卡原件及复印件；

3.社保卡开通金融功能后，在银行的存取款凭证原件；

4.近期免冠照片三张。

相关的业务表需到中心业务窗口领取。

档案在市人才服务中心托管的人员，办理退休时，是否需要转移养老保险？

依据主管部门要求，在办理退休时，参保人员的档案及养老保险必须在同一申报机构且为唯一帐户，所以在申报退休时，须将养老保险转入中心帐户后再行办理。

养老保险费每月从龙江银行卡上扣除，参保人应在什么时间将钱存进卡内？

参保人应该在每月14日前将钱足额、及时存入龙江银行卡中，以备银行在每月15日进行扣款。如存入的钱不足或存入时间超过扣款日期，都会发生不扣款现象。

档案在市人才服务中心托管的人员，申报职称该如何办理？

档案托管人员符合以下条件可办理初级职称转正定职：

从事专业技术工作的国家教育行政部门承认的全日制大中专院校毕业生(含经教育部认证通过的国、境外学历学位证书或高等教育文凭的获得者)，经考核合格，所学专业与现岗位专业一致或相近，可直接聘任相应的专业技术职务。

（1）中专毕业，见习一年期满，可聘任员级专业技术职务再从事本专业技术工作满四年，可聘任助理级专业技术职务；

（2）大学专科毕业，见习一年期满，可聘任员级专业技术职务，再从事本专业技术工作满两年，可聘任助理级专业技术职务；

（3）大学本科毕业，见习一年期满，可聘任助理级专业技术职务；

（4）硕士研究生毕业，并获得硕士学位，从事本专业技术工作，可聘任助理级专业技术职务。

在办理时，申报人员需网上登录黑龙江省职称管理平台个人职称申报，完成网上申报流程，并向市人才服务中心递交相关材料。网址：档案托管人员在晋升中、高级职称时，需向市人才服务中心递交相关材料，由市人才服务中心向主管部门进行申报，经主管部门评审通过后，方可取得资格。此项工作开展时间以主管部门每年下发的通知文件为准。同样，人才中心会在大庆人才网和大庆人才中心公众号对文件进行转发。需申报的人员，要随时关注网站，避免漏报。

好啦

小伙伴们

如果你的档案

在大庆市人才服务中心托管

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原标题：《@11万档案在市人才服务中心托管人员关于职称、退休手续、养老保险等业务办理，这篇小文说清了》

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事业单位岗位设置的问题，高级政工比例？什么是退二进一？

首先，政工师不属于事业单位的正常职称序列，归为企业类；其次，2012年的岗位设置方案到今天是不是已经不适应形势的发展了，最后，何为待岗？什么原因，是因病还是其他？首聘只有正式聘用和缓聘一说，没有待岗。

等级	认定（递交材料/人不到场）	水测/答辩/评审（递交材料/人到场）
助理工程师	容易（通过率100%） 1-5月下证	容易（通过率85%） 1-5月下证
中级工程师	容易（通过率90%） 2-18月下证	有难度（通过率85%） 2-18个月下证
高级工程师	无法认定（现场水测答辩）	难度高（通过率80%） 12-24个月下证