[黑龙江省]黑龙江职称培训，黑龙江职称管理中心

2012年黑龙江省中小学职称评定什么时候开始

【标题】 关于做好2012年度全省中小学教师职务评聘工作黑龙江职称培训的通知

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【来源】 黑龙江省教育厅

【时间】 2012-08-02

【文号】 黑教师〔2012〕149号

【正文】

★各市(行署)教育局，绥芬河市、抚远县教育局，省直有关厅（局）教育局（处）：

根据《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于做好2012年度全省职称评审工作及有关问题黑龙江职称培训的通知》（黑人社发〔2012〕47号）（以下简称《通知》）要求，为做好2012年度全省中小学校教师职务评聘工作，现就《通知》落实及有关问题通知如下：

☆一、关于落实《通知》精神，准确把握《标准》问题

《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于做好2012年度全省职称评审工作及有关问题的通知》已经下发，《通知》是做好今年全省职称评审工作的主要依据，今年的工作十分紧迫，各地、各学校要抓紧组织学习《通知》，研究制定本校的工作方案，科学开展工作。

2011年全面启用省人社厅修订的《黑龙江省中小学教师系列中高级专业技术职务任职资格评审标准》（以下简称《标准》）。新《标准》更符合当前专业技术人员队伍的实际，是评审专业技术人员任职资格的主要政策依据。各地要组织相关人员认真学习，准确理解，严格按照《标准》做好教师职称的评聘工作。

二、关于知识更新培训问题

为提高专业技术人员的专业理论水平，省人社厅组织黑龙江职称培训了专业技术人员知识更新培训。有关培训的具体办法和要求，按《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于开展2012年度专业技术人员继续教育知识更新培训工作的通知》（黑人社函〔2012〕 5号）和省教育厅《关于转发省人社厅2012年度专业技术人员继续教育培训工作的通知》（黑教师函〔2012〕26号）执行。

三、关于参加教育教学水平能力测试问题

教育教学水平能力测试工作是教师职务评审的关键环节，是申报高、中级教师职务任职资格的必备条件之一，测试成绩当年有效，未参加测试或测试成绩不合格者，不搞二次测试，当年不得申报教师职务任职资格。有关测试工作的具体办法和要求，按省人社厅和省教育厅《关于印发〈黑龙江省申报高校、中专和中小学教师职务任职资格人员教育教学水平能力测试实施办法〉的通知》（黑人社发〔2011〕13号）文件执行。

四、关于岗位管理问题

1．各级教育部门要全面加强岗位管理，要根据人事部门核定的高、中级教师职务岗位数，按照隶属关系核定给所属各学校。对未完成岗位核定工作，将不予受理其专业技术职务申报。

2．各地、各学校要严格按照上级部门核定的教师职务空岗数及分年度实施计划进行申报，超岗或无空岗的学校不得申报。各级人事、教育部门要指导学校，根据核定的岗位数确定今年评聘教师职务限额计划，报上级人事和教育部门批准备案后组织实施。

3．进一步强化岗位管理，建立结构比例控制机制。各级人事、教育部门不得再向中小学校下达指标，不得二次下达指标。

4．教育行政部门督促、监督学校将下达的岗位数额核定到具体学科（小学超高除外），逐步实现按学校、按学科、按岗位申报教师职务。

5. 必须确保落实农村学校、薄弱学校、偏远学校、职业学校岗位计划，在申报、推荐中不得挤占、挪用以上学校的岗位计划。

6. 对矛盾特别突出，优秀教师相对集中的学校，经各级人事、教育部门同意后，可在本地区总岗位数内适当调剂解决，但要从严掌握，各地超岗申报人数不能超过当年本地区申报总数的10%。

7. 各地、各学校应按照聘任程序给予经高、中级教师职务评审委员会评审通过，经相应人事部门批准的高、中级教师履行聘任手续，兑现相应的教师职务工资。

五、关于评审、推荐问题

1．各学校在组织推荐工作中，要按照省人社厅新修订的《黑龙江省中小学教师中高级专业技术职务任职资格评审标准》严格把关，执行“五公开、一展示、一答辩、一测试”的评审、推荐程序，申报者须在全校大会上做教育教学自我叙事（述职），并形成书面材料装入申报材料袋。学校要成立由7-13人组成的评审小组（其中教师代表不得少于三分之二）负责本校教师的考核。考核内容包括学历、资历条件、教育思想、师德表现以及工作业绩与成果评价等。

2. 各县（区）教育、人事部门要对本地区所辖中小学教师职务评聘工作进行认真组织、检查，确保推荐工作公正合理，要对申报材料进行审查核准。

3. 各市（地）教育、人事部门也要加强对所属县（区）和直属单位的工作组织与指导，要对申报材料进行审查核准，依法实施教师职务评聘工作，发现问题及时解决和处理。

六、关于青年教师答辩问题

根据国家和省里加强青年人才队伍建设的要求，我省今年取消青年教师“拔尖”晋升高级教师政策，实施35周岁（8月31日为界）以下申报中学高级教师（含小学超高级教师）答辩政策，申报人员参加省高级教师职务评审委员会面试答辩。

七、评审工作日程安排

今年全省中小学教师职务评聘工作从7月开始启动，省教育厅职改办接收高级评审材料的时间为10月11日至13日（地点另行通知）。中级教师职务评聘时间应由各地自行安排，全省各级教师职务评聘工作必须在12月底前全部结束。

八、有关工作要求

1. 各地要严格落实省人社厅和省教育厅文件规定，加强对教师职务评聘工作的组织领导，建立教师职务评聘工作领导小组和工作机构，主要领导亲自抓，建立岗位责任制，制定科学合理的工作计划。要严格规范评聘工作程序和办法，加强工作指导，及时解决工作中的矛盾和问题，严明评聘纪律，保证评聘工作的顺利进行。认真组织教师教育教学水平能力测试工作，注重实效，避免走过场，阳光操作、公开透明。

2.各级评审委员会要严格按照《黑龙江省专业技术职务任职资格评审委员会管理办法》和《黑龙江省中高级专业技术职务任职资格评审标准》开展评审工作，严肃评审工作纪律，认真做好评审前的专家培训工作。采取多种措施加强对评审委员会的管理、监督、检查和指导，根据工作需要，对评审委员会和专家队伍进行必要的充实和调整，把业务能力强、公正无私具备条件的优秀人员吸收到专家队伍中来。

3.学校及学校主管部门要对本年度教师职务评聘工作的有关政策、基本条件、各级教师职务岗位数额及推荐数额和被推荐人员名单及推荐对象的基本情况等内容进行公开，推荐名单上报省高级评委会前公示一周，接受广大群众的监督。公示学校(县、市)要设置举报 *** ，并指定专人受理来电、来信和来访。省级评委会在评审工作结束后，评审结果将在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站（）公示一周,并及时将未通过原因及理由反馈给各主管部门和学校。

4.对弄虚作假行为将严肃处理，对侵占他人劳动成果，抄袭剽窃、署名不实，利用假学历、假文凭、假论著申报者，一经发现将取消当年参评资格，并按省人社厅、教育厅有关规定严肃处理，对违背承诺，发生造假行为的单位，要追究当事者和相关单位负责人的责任，并视情节进行通报批评。

其他有关政策按省人社厅《通知》执行，具体问题另行通知。

黑龙江省教育厅

2012年7月31日

2022黑龙江卫生高级职称考试分数线

一、2022年黑龙江省直卫生高级职称考试分数线预计:55分(师、市直属医疗卫生机构) ;50分(团场医疗卫生机构) 或参考2019年的合格标准 安徽 60分合格;55分(城市基层卫生单位);50

二、黑龙江省卫生高级职称考试1、考试内容为申报专业及相关专业知识与技能，不指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;考试为闭卷、人机对话形式，总分100分；2、国家卫生健康委人才交流服务中心，可提供用于本次考试考生练习的模拟练习软件。本专业理论知识、相关专业理论知识和本专业有关的法律、法规、标准及技术规范。本专业国内外发展现状和发展趋势。本专业常见病、疑难病例的诊治/常规任务、应急情况的分析处理。

黑龙江省人事厅职称查询

网上查不到的，2000以前的职称都不能查到，那时侯的职称有好多都是企业评的是没法查的。不过国家还是认可的。除非是注册的职称后期审核过才能查到。

根据《黑龙江省人民 *** 机构改革方案》，设立黑龙江省人力资源和社会保障厅，为省 *** 组成部门。

负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，组织落实就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，负责技工教育工作。

职称查询 *** ：

有些地方专业技术资格证书一般不能在网上查询，即便您满足工程师职称评定条件办理的职称也是不行的，跟河北完全不同，所以说在当地比较权威的 *** 就是专业技术资格证书鉴定按照“谁发证谁鉴定”的原则办理，就是各回各家，各找各妈，谁办的你找谁，谁给你发证，你找谁。

在河北省来说也是支持这种 *** 的，就是说因为目前中级职称网上查询的时候问题挺多，很多人才也被假的工程师职称查询系统骗过，所以说易为职称建议如果条件允许的情况下，可以考虑直接到人社局的窗口查询的，这种 *** 最靠谱。

黑龙江省驾驶员职称去那办

到公安局车管所进行报名即可，汽车驾驶员职业资格考试是公安局车管所举办的资格考试。高级（三级）具备以下条件之一：

（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年或安全行车200，000km以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。

（3）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。

黑龙江初中学校职称毕业证与所教学科专业不对口去哪培训

黑龙江省 职称 专业不对口

1. 3.符合多项照顾政策的考生,照顾分数不累计,只选其中一项给予照顾。 职业高中 求黑龙江省大中专毕业生专业职称办理流程,档案放在黑龙江职称培训了龙育

2. 工作单位开证明,龙育开介绍信,去省人才评职称,好像快结束黑龙江职称培训了今年的。省人才网站上有。 职业高中 2022年黑龙江省中等职业学校毕业生专业对口

3. 三志愿设置对口招生按录取先后顺序设置3个招生批次本科批高职专科免试批和高职专科批本科批高职专科批录取实行平行志愿投档模式免试批除外本科批和高职专科批次设置

技校网

黑龙江会计继续教育网上怎么进行

黑龙江省会计人员继续教育实施办法

之一章　总则

之一条　为规范会计人员继续教育工作，促进全省会计人员业务能力和职业道德水平的提高，根据财政部《会计人员继续教育规定》（财会[2006]19号），结合我省实际，制定本办法。

第二条　开展会计人员继续教育是《会计法》赋予财政部门管理会计工作的重要职责之一，是提高会计队伍业务素质和职业道德水平的重要手段和途径。

第三条　会计人员享有参加继续教育的权利和接受继续教育的义务。

第四条　会计人员继续教育的对象为持有会计从业资格证的会计人员。

第五条　会计人员继续教育的主要任务是通过继续教育培训，提高会计人员政治素质、业务能力、职业道德水平，使其知识和技能不断得到更新、补充、拓展。

第六条　会计人员每年参加继续教育培训（面授）的时间不得少于24小时。

有下列情况之一的会计人员，其继续教育时间可以顺延，在下一年度一并完成规定的继续教育时间：

（一）年度内在境外工作超过6个月的；

（二）年度内病假超过6个月的；

（三）生育；

（四）其他情况。

有上述情况的会计人员由个人提出书面申请，单位出具证明，经县级以上财政部门审核确认或授权审核确认。

第二章　继续教育的内容和形式

第七条　会计人员继续教育内容主要包括会计理论、政策法规、业务知识、技能训练和职业道德等。

（一）会计理论继续教育，重点加强会计基础理论和应用理论的培训，提高会计人员用理论指导实践的能力；

（二）政策法规继续教育，重点加强会计法规制度及其它相关法规制度的培训，提高会计人员依法理财的能力；

（三）业务知识培训和技能训练，重点加强履行岗位职责所必备的专业知识和经营管理、内部控制、信息化等方面的培训，提高会计人员的实际工作能力和业务技能；

（四）职业道德继续教育，重点加强会计职业道德的培训，提高会计人员职业道德水平。

第八条　会计人员继续教育分为高级、中级以下（含中级，下同）两个级别，即高级会计人员继续教育、中级以下会计人员继续教育。

（一）高级会计人员继续教育的对象是已取得或受聘高级会计专业技术资格（职称）及具备相应资格的会计人员；

（二）中级以下会计人员继续教育的对象是已取得或受聘中级会计专业技术资格（职称）以下及具备相应资格的会计人员。

第九条　会计人员继续教育的形式以接受培训为主，在职自学作为会计人员继续教育的重要补充。

会计人员可以自愿选择财政部门认可的培训形式：

（一）由财政部门备案并予以公布的会计人员继续教育机构组织的会计培训；

（二）由财政部门组织的会计人员继续教育师资培训或会计人员培训；

（三）参加经财政部门认可的会计人员所在单位组织的会计类脱产培训；

（四）参加会计、审计、统计、经济专业技术资格考试，以及注册会计师、注册资产评估师、注册税务师考试，并在当年至少取得1科（含1科）以上考试合格；

（五）财政部门认可的其他形式。

第十条　开展会计人员继续教育应当根据会计人员的特点，综合运用讲授式、研究式、案例式、模拟式、体验式等教学 *** ，提高培训效果和质量。

第十一条　推广 *** 教育、远程教育、电化教育，提高会计人员继续教育教学和管理的信息化水平。

第十二条　会计人员继续教育实行培训考试制度。参加培训人员培训时间满24小时后，应参加由财政部门统一命题的考试，合格后视为完成年度继续教育。

第十三条　会计人员继续教育实行登记管理。培训机构应在会计人员完成继续教育培训的15日内，将参加培训人员的有关资料信息（包括姓名、身份证号、档案号、培训内容、培训时间、成绩等）以电子文本形式报财政部门。

财政部门应在会计人员信息库中及时记载、更新持证人员继续教育信息。

第三章　继续教育机构

第十四条　充分发挥科技学术团体、县级以上财政部门会计人员培训基地（中心）等教育资源在会计人员继续教育中的主渠道作用，鼓励、引导高等院校、科研院所等社会办学单位参与会计人员继续教育工作。

第十五条　为保证会计人员继续教育培训工作健康有序进行，凡从事会计人员继续教育培训的单位均须每年到财政部门备案，并接受财政部门的管理和监督。

财政部门应将备案的培训单位及时向社会公布。

第十六条　从事会计人员继续教育培训的单位到财政部门备案时，应提供以下材料：

（一）营业执照（相关批件）原件及复印件；

（二）拟培训内容、时间、授课老师、场所等情况；

（三）培训单位负责人及主要管理人员基本情况。

第十七条　培训机构每期培训前，应将参加继续教育人员名单、授课教师、授课内容、培训地点、时间等情况报财政部门。培训结束后，应在15日内将培训的有关情况以电子文本形式报财政部门。

第十八条　各培训机构要严格按照物价部门核定的标准收取费用。

第十九条　会计人员继续教育实行谁负责备案谁管理监督的原则。

财政部门应对备案的会计人员继续教育培训机构的培训工作进行检查、考核和评估。

会计人员继续教育培训机构有下列情形之一的，由财政部门责令限期在一个月内整改，逾期不改正的，由财政部门予以通报：

（一）以虚假资料骗取备案的；

（二）采取虚假、欺诈等手段招揽生源的；

（三）以继续教育名义组织境内外公费旅游或者进行其他高消费活动的；

（四）违反国家有关规定擅自印发学历或学位证书、资格证书或培训证书的；

（五）聘用的授课教师未参加省财政厅举办的会计人员继续教育师资培训的；

（六）未按规定使用继续教育教材或强行推销、搭售培训教材的；

（七）其他违法违规行为。

第四章　继续教育的师资与教材

第二十条　从事会计人员继续教育培训的教学人员，应参加省财政厅举办的会计人员继续教育师资培训并考试合格，同时具备较高的专业知识和技能。

（一）承担高级会计人员继续教育培训任务的教学人员，一般应是具备教授职称或高级专业技术职称（资格）的教师以及相应水平的公务员；

（二）承担中级以下会计人员继续教育培训任务的教学人员，一般应是具备副教授以上（含副教授）职称或高级专业技术职称（资格）的教师以及相应水平的公务员。

第二十一条　会计人员继续教育教材应突出针对性和实用性，以适应不同级别会计人员继续教育的需要。

第二十二条　参加继续教育的会计人员自愿选择继续教育教材。

任何部门、单位和个人不得向会计人员强行推销、搭售培训教材。

第五章　继续教育的管理与监督

第二十三条　省财政厅负责全省会计人员继续教育的管理与监督工作。

（一）制定全省会计人员继续教育实施办法；

（二）确定全省会计人员每年继续教育的主要内容；

（三）推荐或编写全省会计人员继续教育教材；

（四）组织全省会计人员继续教育师资培训；

（五）负责全省高级会计人员继续教育培训单位的备案和在哈尔滨市持有省工商局颁发的营业执照、开展中级以下继续教育培训单位的备案；

（六）负责本条第（五）项所列培训单位举办的会计人员继续教育完成情况的确认登记。

第二十四条　县级以上财政部门负责本地区会计人员继续教育的管理与监督工作。

（一）制定本地区会计人员继续教育实施细则；

（二）负责本地区中级以下会计人员继续教育培训单位的备案和继续教育完成情况的确认登记；

（三）负责继续教育教材使用的管理和监督；

（四）定期反馈继续教育情况。在当年培训方案确定后15日内，将备案的培训机构、培训内容和授课教师等情况以电子文本形式报省财政厅。在年度培训结束后20日内，将本地区培训情况及存在的问题以电子文本形式报省财政厅。

第二十五条　农垦系统、森工系统中级以下会计人员继续教育由省农垦总局、省森工总局组织实施。

第二十六条　会计人员所在单位应组织和督促会计人员按规定接受继续教育培训，保证会计人员参加继续教育的时间和其他必要条件；应当将会计人员参加继续教育情况作为任职、晋升的依据之一。

第二十七条　财政部门应当加强对会计人员参加继续教育情况的考核，并将考核结果作为评选先进会计工作者、颁发会计人员荣誉证书等的依据之一。

单位聘用（任用）持有会计从业资格证但未完成继续教育的会计人员，按照会计从业资格管理体制，由同级财政部门责令其限期改正，逾期不改的，每年末将通过“龙江会计网”予以公告。

第二十八条　财政部门应当将各单位会计人员继续教育情况列入《会计法》执行情况检查、会计从业资格情况检查的内容。

第六章　附则

第二十九条　县级以上财政部门可结合本地实际，在不违背本办法的前提下，制定相应的实施细则或办法，并报省财政厅备案。

第三十条　本办法由省财政厅负责解释。

第三十一条　本办法自2007年4月1日起施行。省财政厅2005年5月26日公布的《黑龙江省会计人员继续教育规定（试行）》（黑财会[2005]8号）同时废止。

发布部门：黑龙江省其他机构　发布日期：2007年03月21日　实施日期：2007年04月01日　(地 *** 规)