[黑龙江省]黑龙江绥芬河高级职称评审，绥芬河税务局人员名单

2018黑龙江省绥芬河市事业单位教师 *** 待遇如何？

对引进的急需紧缺人才，享受以下待遇：

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(一)身份待遇。引进人才纳入事业单位编制管理。引进到事业单位的人才，直接列入后备干部培育对象，经组织人事部门认定工作表现突出的，优先提拔重用。

(二)工资待遇。按照国家政策兑现工资福利待遇。根据德才表现，按照相关规定，引进的硕士研究生可享受副主任科员待遇。

(三)补贴待遇。对引进的硕士研究生给予5万元安家费，分两次发放，在绥芬河工作满2年发放40%安家费，工作满5年发放另外60%安家费，夫妻同为引进对象的安家费只发放一人。对引进的硕士研究生每人每月发放700元伙食补助，本科毕业生每人每月发放500元伙食补助，伙食补助发放期限为3年。符合探亲假规定的，每年核销1次探亲假往返车船费。

(四)住房待遇。按绥芬河市人才公寓管理办法，免费入住。

(五)配偶安置。对于引进的人才，其配偶如果已经在外地机关、事业单位工作并使用行政、事业编制的，可在我市机关、事业单位安排工作;没有参加工作，但同样符合 *** 条件的可以一同引进。

(六)户籍管理。子女及父母等户籍关系可与本人一并迁入。

(七)职称兑现。所引进外埠人才在外地取得的专业技术职称资格，凡符合国家规定的评审条件和程序，均予以承认，并可按相应的任职资格直接聘任专业技术职务，不受所在单位岗位数额限制(国家法律、法规及上级文件另有规定的除外)，对其中的优秀人才，可破格晋升专业技术职称。

170分能上牡丹江大学吗

170分能上牡丹江大学。

牡丹江大学始建于 1983 年黑龙江绥芬河高级职称评审，牡丹江大学是经教育部批准的普通高校，学校位于黑龙江省东南部素有“塞北江南”之称的全国旅游城市——牡丹江市。这里经济发达，交通便利，青山环绕，碧水中流。近三年学校教师发表学术论文98篇，编撰出版17部专著和教材，科研立项省级13个、市级31个，现获得省级奖10项，市级奖14项。

牡丹江大学是经教育部批准的普通高校，学校位于黑龙江省东南部素有“塞北江南”之称的全国旅游城市??牡丹江市。这里经济发达，交通便利，青山环绕，碧水中流。境内的唐代渤海国上京龙泉府遗址和闻名遐迩、景色怡人的亚洲之一大高山堰塞湖镜泊湖及英雄杨子荣生前战斗过的林海雪原，是国家重点旅游风景区。绥芬河、东宁两个对俄罗斯边境贸易口岸，年过货量占黑龙江省的80%，良好的文化氛围和优越的经济环境为学校创造黑龙江绥芬河高级职称评审了广阔的发展空间，也为学生提供了良好的学习、生活、实践场所。 牡丹江大学

目前，牡丹江大学和牡丹江广播电视大学一个班子两个牌子，下设成人教育学院，建筑工程学院，7系2部1中心（现代教育 *** 中心）和一个附属小学。学校在办学指导思想上，紧紧围绕培养拥护党的基本路线，适应生产、建设、管理、服务之一线需要的高等技术应用型人才这个办学标准核心，面向经济建设主战场，面向生产建设之一线，转变教育思想观念，树立正确的质量观、人才观、发展观，不断推动教育教学改革。学校的办学导向是以就业为导向，“瞄准市场、跟踪市场、适应市场、服务市场”黑龙江绥芬河高级职称评审；学校的办学理念是一切为学生，“对准市场设专业、对准岗位设课程、对准实践抓教学、对准创新育人才”；学校的办学思路是走产学研相结合道路，“办学形式多样性、专业设置职业性、培养目标应用性、教学 *** 实践性”。充分利用校内资源、教育资源和社会资源，大力推进校企合作，产学研相结合，加强特色建设，培养适销对路人才，全面提高学校的综合实力和办学水平。

学校发展目标定位：以项目建设促学校规模扩大，以硬件建设促教学条件优化，以特色促质量创优，以学生质量树牡大品牌，创办省级高职高专示范院校。学校服务面向定位：立足本市，服务全省，辐射三区，面向全国。学校人才培养目标定位：培养学生拥有必须够用的职业技术基础知识和专业知识、实践动手能力强，具有一定创新精神、思想政治素质高，适应21世纪社会生产、建设、管理、服务之一线需要的高级技术应用型人才。学校人才培养模式定位：以适应社会需求为导向，以提高学生就业能力为目的，按照以素质教育为根本，能力培养为中心，技能实训为重点，设计学生知识、能力、素质结构。优化理论课程和实践课程体系，整合教学内容，改革教学 *** 和手段。加强学校与社会用人单位部门结合、产学研相结合。突出职业特点，培养“素质高、有专长、技能强、能顶岗、可创业、后劲足”的特色人才，做到“德育有特征、教育有特点、专业有特色、学生有特长”。

学校基础设施完善：学校占地面积26万平方米，建筑面积10.07万平方米。建有教学楼、办公楼、实验楼、图书馆、食堂、学生公寓、体育场、留学生楼等。学生公寓为省级示范公寓，学生食堂为省级一类食堂。标准运动场，学生活动中心，百兆宽带校园网，有线电视网，学术报告厅，画室等均能满足教学需要。 师资力量雄厚：学校现有专任教师211人，其中教授4人，副教授55人，高级工程师，高级实验师15人，高级职称占36%。40岁以下青年教师129人，其中硕士学位8人、在读研究生19人，占20.9%。专业基础课和专业课教师121人，其中具有“双师”资格教师75人，占62%。外聘 *** 教师123人，按课时标准要求折算后为51人，占专业基础课和专业课教师43%。学校聘请了10位社会行家为我校客座教授，外教常年驻校授课。部分教师常年参与国家高等专科院校教材编写工作，每年都有数十篇论文在国内外刊物上发表。

闭幕式主持词

主持词要根据活动对象的不同去设置不同的主持词。在如今这个中国，主持词的实用频率越来越高，一般我们都会做好相关准备的，下面是我为大家整理的闭幕式主持词9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

闭幕式主持词 篇1

A：欢迎各位来到“第九届女生节闭幕式”，请各位将手机调成关机或震动，我们的晚会马上开始。

B：尊敬的各位领导，各位来宾

C：亲爱的老师们，同学们

ABCD：大家，晚上好！

D：秋去冬来，落叶归根。而这一刻，东北大学的花儿却开了。

A：在这个季节，她们化茧成蝶作出华丽转身；凋零的时刻，正因她们的蜕变而多姿多彩

B：还记得，女生节之初，三行情书中，同学们用文字传情；我心唱响中，女生们用歌声盛放花季，还有舞法无天中，佳丽们用活力舞动青春。

C：外面银装素裹的世界早已被佳丽的热情点燃，逼迫零点的温度丝毫不减佳丽们的娇媚的风度。

D：今天，就让我们共同享见证丽们完美蜕变后的精彩。

A：我宣布“东北大学第九届女生节之“我型我塑”服装设计大赛暨女生节闭幕式”晚会现再开始。

B：下面请允许我为大家介绍一下今天的到场疚宾。出席本次闭幕式晚会的嘉宾有......

C：欢迎以上嘉宾的到来。那么在这个花开的时刻，我们的（职称+称呼）想对我们说些什么呢？让我们一起来听听！

D：感谢的精彩致辞。谢谢！

历时一个月的女生节已接近尾声，那么现在让我们停下脚步，共同回味一下这一个月来带给各位精彩的分分秒秒。

A：精彩的瞬间需要相机捕捉，而佳丽的迷人就要用服装来诠释。下面就让我们共同进入“女生节系列活动之“我型我塑”服装设计大赛”。

B：我型我塑”服装设计大赛比赛规则如下：

C：好，事不宜迟，下面直接进入之一单元，自然篇，让我们用热烈的掌声欢迎1号选手带来他的作品（名字）。

D：好，感谢1号选手的精彩展示。下面让我们热烈欢迎2号选手上场。

A：感谢2好选手的展示。美丽不仅露于外形，也由心而生。青春不做作，美丽心造就。作为新时代的女大学生，我们自有姿态，独树一派，下面就让我们共同欣赏东大丽人们的精彩表演。大家掌声欢迎。

B：感谢东大丽人们的表演。下面让我们进入服装设计大赛第二个单元，时尚篇，有情3号选手带来她的（作品名字）

C：好，感谢3号选手的精彩展示。下面让我们热烈欢迎4号选手上场，带来她的（名字）。

D：感谢4好选手的展示。我们知道服装是美丽的法宝，但美丽不止一面，阳光活力同样成就美丽，美丽宜动宜静，但当美与动交织在一起的时候，该是一幅怎样的画面呢？这个谜底，就让啦啦操队员们个大家揭晓吧！

A：感谢以上团队活力舞动。现在各位观看的是“东北大学第九届女生节闭幕式”晚会，服装设计大赛继续进行，下面进入的是第三个单元，复古篇，有请5号选手带来她的（作品名字）

B：好，感谢5号选手的精彩展示。接下来，让我们热烈欢迎6号选手上场，带来她的（名字）。

C：下面计入新东方环节（此环节内容是什么不清楚，串词需根据内容设定）

D：（感谢一下新东方环节）。下面我们来到第四个单元，个性篇，有请7号选手带来她的（作品名字）

A：好，感谢7号选手的精彩展示。接下来，让我们热烈欢迎8号选手上场，带来她的（名字）。

B：感谢8好选手的展示。截至目前，本次服装设计大赛的作品已经全部呈现在各位眼前，想必大家仍意犹未尽，那么就在让我们再重温一下服装和模特搭配时的们的独有魅力。有请8位模特上台走秀。

C：俗话说的好，群众的眼睛是雪亮的.，但是各自对美又有不同的看法，下面就让我们看看大家对美的理解是怎样的，进入大众评审投票环节。

D：有请来自各学院的大众评审，为你最喜欢的选手上台投票，喜欢哪位奖手中玫瑰交给她。（主持人注意，要及时的宣读票数，设置悬念）

C：现在有请全体设计师上场，并站在各自的模特前方，

D：（稍等）那么现在有请大众评审第二次行使你们投票的权利了，大家要谨慎，冷静。请听清楚，现在是为你最新换的设计师投上一票，那么这次票数更高的将是更受欢迎设计师（主持人注意，要及时的宣读票数，设置悬念）

C：感谢各学院的大众评审的投票，谢谢你们。那么本次奖项到底花落谁家，将会在稍后揭晓。

D：可以说，曼妙的歌曲和唯美的舞步是贯穿本次女生节的重头戏，那么在今天的闭幕式晚会上，舞蹈自然不能缺少，下面让我们共同进入假面舞会。

A：（感谢假面舞会），现在本次服装设计大赛的最终获奖名单已经出炉，现在就在我的手上。（主持人宣奖，此处可以安排两个人A和B）A：随着奖项的颁布，那么本次活动也接近尾声。一路上，我们共同见证了新生佳丽们的蜕变历程，也一同陪伴她们成长历练，可以说是一种幸福。

B：时光荏苒，女生节系列活动已经走过了八个年头，期间的风风雨雨，欢歌笑语我们共同见证着，我们会不懈的努力，让女生节一直星光熠熠的走下去。

C：下面我宣布，“东北大学第九届女生节之“我型我塑”服装设计大赛暨女生节闭幕式”晚会现在结束。

D：欢迎各位的到来，我们明年再见。

闭幕式主持词 篇2

各位领导、各位运动员、裁判员：

在学校各有关部门的大力支持下，经过全体运动员、裁判员和大会工作人员的共同努力, 经过两天的激烈比赛，我校秋季田径运动会圆满地完成了既定的各项议程。今天，我们在这里举行闭幕式。首先我先介绍一下参加本次闭幕式的各位领导： 在整个比赛过程中，各代表队表现出良好的体育道德风尚和较高的竞技水平，本次田径运动会获得了双丰收。闭幕式现在开始。

大会进行第二项：请本届运动会总裁判长、政教主任张青旺同志宣布比赛成绩。

大会进行第二项：颁奖。

首先，请男子甲组各项之一名获得者上台领奖。 下面，请男子乙组各项之一名获得者上台领奖。 下面，请女子甲组各项之一名获得者上台领奖。 下面，请女子乙组各项之一名获得者上台领奖。 下面，请甲组获奖班级的班主任上台领奖。

下面，请乙组获奖班级的班主任上台领奖。

让我们以热烈的掌声再一次向获奖的班级和个人表示祝贺！ 大会进行最后一项：请洛宁一高中吴生涛校长致闭幕词。 闭幕式到此结束。

闭幕式主持词 篇3

尊敬的各位领导、各位来宾、先生们、女士们、朋友们、全体运动员、裁判员、教练员：

大家晚上好！在区委的正确领导下，在**飞龙有色金属、有限公司的大力支持下，在各代表队的密切配合下，在组委会的精心组织安排下，为期 8天的隆阳区“飞龙杯”冬季蓝球锦标赛圆满结束了。经过64场比赛的激烈角逐，运动员们为广大市民奉献了一场又一场精彩激烈的比赛，并取得友谊、比赛成绩双丰收，我们非常荣幸地邀请到各位领导和嘉宾出席今晚闭幕式，他们是：………………

我代表组委会对各位领导和各位嘉宾的光临表示热烈的欢迎，并致以衷心的感谢。

下面请全体起立，奏国歌（完毕，请坐下）。

今晚闭幕式的议程一共有五项。

之一项：裁判长宣布比赛名次。

第二项：颁奖。

第三项：会旗交接。

第四项：城康房地产公司领导讲话。

第五项：致闭幕词。

首先进行之一项，请本届锦标赛裁判长谭德军先生宣布比赛名次。

下面进行颁奖仪式，首先请获得学生组第六名的小乌龙代表队、第五名**医专代表队、第四名体职院06代表队上台领奖。有请办公室主任xxx先生、区文化体育局局长张文芹女士、**飞龙有色金属有限责任公司总经理助理庞博先生为他们颁奖。

第二项、颁奖

下面请获得学生组第三名的体职院07代表队、第二名菜鸟代表队、之一名乔丹代表队上台领奖。有请**市体育局副局长周绍全先生常委会副主任张喜梅女士、隆阳区政协副主席肖丽芬女士为她们颁奖。

下面请获得女子组之一名的又一佳太阳能代表队上台领奖，有请 *** 隆阳区委常委、办公室主任杜明龙先生为她们颁奖。

接下来请获得成年男子组第六名的区林业局代表队、第五名的区教育局代表队、第四名康浩集团代表队上台领奖。请办公室主任xxx、飞龙公司总经理助理庞博先生、**城康公司副董事长董国林先生为他们颁奖。

下面请获得成年男子组第三名的飞龙公司代表队、第二名辉煌俱乐部代表队、之一名区检察院代表队上台领奖。有请 *** 隆阳区委副书记杨正晓先生、**市体育局局长何学禹先生、 *** 隆阳区委常委、区委办公室主任杜明龙先生为他们颁奖。

让我们以热烈的掌声对他们表示祝贺。

本次锦标赛我们的全体裁判员付出了辛勤的汗水，为此，组委会还特别评出了两名优秀裁判员，他们分别是国家一级裁判员谭德军先生和国家二级裁判员高保华先生，有请谭先生、高先生上台领奖，请 *** 隆阳区委副书记杨正晓先生、**市体育局局长何学禹先生为他们颁奖。掌声送给他们。

在比赛过程中，各代表队充分发扬了“友谊之一，比赛第二，重在参与”的体育精神，赛出了风格、赛出了水平，因此，组委会特别授予云矿股份代表队、新华代表队、武警医院代表队、**医专代表队、飞跃 。2代表队和体职院08代表队、豹风代表队、蹋风狼代表队、**飞龙代表队“体育道德风尚奖”，请以上代表队上台领奖，请主席台就坐的全体领导和嘉宾为他们颁奖。

隆阳区冬季篮球锦标赛自举办以来得到了社会各界的大力支持，本届锦标赛得到了**飞龙有色金属公司的赞助，**城康地产经营（集团）有限公司获得了下一届锦标赛的冠名权。

下面进行会旗交接仪式。

有请区委杨正晓副书记、飞龙公司总经理助理庞博、城康地产副董事长董国林上台。请区委杨正晓副书记将会旗移交下一届冬季篮球锦标赛冠名赞助方**城康地产经营（集团）有限公司。让我们再一次以热烈的掌声对他们的支持表示衷心的感谢。

接下来请xxxxx副董事长xx先生讲话。

下面进行最后一项议程。

请隆阳区政协副主席、本届篮球锦标赛组委会副主任肖丽芬女士致闭幕词。

最后请 *** 隆阳区委副书记杨正晓先生宣布本届篮球锦标赛闭幕。

闭幕式到此结束，接下来请观赏**师专代表队与体职院代表队的篮球表演赛。

闭幕式主持词 篇4

尊敬的各位 领导、老师们：

大家晚上好。

第五届教师趣味运动会在今天即将拉下帷幕。本届教师运动会得到了学校 领导以及老师们的大力支持和参与，在此我们要向所有为本届教师运动会付出辛勤汗水的 领导、老师们表示衷心的感谢。

在本届教师运动会上，老师们共参加了8项体育比赛项目，大家都发挥出了更好的水平，赛出了风格，赛出了成绩。下面就让我们有请裁判长为我们宣布本届教师趣味运动会的比赛结果。掌声有请陈瑞标老师。

恭喜以上获奖的队伍，也希望我们老师能在下一届运动会上再接再厉，发挥出更好的水平。

下面让我们掌声有请苏伟民校长为本届教师运动会做 总结 讲话并宣布 第五届教师趣味运动会闭幕。有请。

感谢苏校长。

xx实验小学 第五届教师趣味运动会圆满结束，感谢大家的参与。食堂已经 为大家准备了丰盛的晚餐，请大家届时享用。谢谢!

闭幕式主持词 篇5

甲：尊敬的各位领导、老师

乙：亲爱的同学们

合：大家好！

甲：在学校各位领导的大力支持下，在全体运动员、裁判员、工作人员的共同努力下，经过为期两天的激烈比赛，圆满地完成了运动会的各项比赛项目。让我们以热烈掌声对运动会取得圆满成功表示祝贺！

乙：下面举行运动会闭幕式。

甲：之一项：运动员入场。

乙：第二项：请总裁判长宣布比赛成绩。

甲：请获奖班级派代表到台前领奖（音乐）。

乙：让我们以热烈掌声向他们表示祝贺。

甲：请获得“文明观众”的班级到台上领奖（音乐）。

乙：让我们以热烈掌声向他们表示祝贺。

甲：第三项：请学校领导致闭幕词。

乙：谢谢，让我们把最热烈的掌声送给他！

甲：在闭幕式即将结束的时候，让我们再次以热烈的掌声向为本次运动会做出积极贡献的每一个人表示衷心的感谢！

乙：我们希望全体师生把校运会上团结奋斗、顽强拼搏、乐观向上、锐意进取的精神发扬光大，把体育运动中的坚强意志、冲天干劲和竞争意识运用到今后的工作和学习中去，以便能在今后的工作、学习和生活中取得更加丰硕的成果！

甲：闭幕式到此结束。

乙：现在，我宣布，xx镇中学20xx年秋季运动会胜利闭幕。

甲：请运动员、裁判员、全体同学按顺序退场。

闭幕式主持词 篇6

甲：各位领导、各位来宾

乙：各位运动员、裁判员

甲：经过全体运动员、裁判员和大会工作人员的共同努力，德新初中xxx0年秋季田径运动会圆满完成了既定的各项议程。

乙：本次运动会共进行了个项目的比赛，多名运动员报名参赛。各位运动员顽强拼搏，赛出了风格，赛出了水平；全体裁判员秉公执法，确保了比赛公正进行；全体工作人员周到的服务为运动会提供了坚强的后勤保障，运动会取得了圆满成功。

甲：现在请政教室王大信主任公布运动会期间各班出勤和违纪扣分情况。

乙：下面有请本次运动会总裁判长钟军老师宣布比赛成绩。

甲：举行颁奖仪式。请罗方富校长、罗刚国副校长、詹荣华副校长、许必华副校长为获得第三名的运动员颁奖，请获奖运动员上台领奖。

乙：请xx长、xx副校长、xx副校长、xx副校长为获得第二名的运动员颁奖，请获奖运动员上台领奖。

甲：请xx长、xx副校长、xx副校长、xx副校长为获得之一名的运动员颁奖，请获奖运动员上台领奖。

乙：请xx校长为获得团体奖的班级颁奖，请获奖班级的体育委员上台领奖。

甲：让我们以热烈的掌声再一次向获奖运动员表示祝贺！

乙：现在，我们用热烈的掌声、胜利的掌声请教导处杨永顺主任致闭幕词。

合：xx初中第x届秋季田径运动会到此结束。

闭幕式主持词 篇7

各位 领导、各位教官、老师，同学们：大家下午好！

迎着秋日的骄阳，我们今天相聚在军训会操场上。在xx市边防检查站的大力支持下，在高一全体师生的共同努力下，为期七天的军训即将结束。

军训的时间虽然不长，但同学们克服酷暑炎热，取得可喜的变化，今天就是检验大家训练成果的时刻，预祝各班在汇操表演中取得好成绩！

下面我宣布绥芬河市高级中学20xx级高一新生军训闭幕式暨汇操表演正式开始！

1、首先请允许我向大家介绍—下出席今天闭幕式的各位 领导：

让我们用热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！

2、之一项内容：由边防检查站 领导宣布汇操开始。（边检站 领导宣布）

请总教官下达会操表演命令汇操表演马上开始。感谢全体教官和同学们精彩的表现。

3、在这七天军训里，无私奉献的教官为我们的训练流下了辛勤的汗水。我们不能忘记教官们在训练中挺拔的身影，严厉的目光，果断的口令，潇洒的示范，下面进行闭幕式第三项各班向教官赠送纪念品。

4、在这次军训中，各班都涌现了一批吃苦耐劳，勇往直前的优秀学员。下面，请夏书记宣布20xx级“军训优秀学员”名单。

5、经过评委们的认真考量，会操表演的成绩已经揭晓，下面就请朱校长宣读汇操表演比赛结果和军训优胜班级。

6、请主席台 领导为军训优胜班级颁发奖状。祝贺所有获奖的班级。让我们再次用热烈的掌声祝贺他们。

7、下面请边防检查站 领导 讲话。

8、最后，让我们用热烈掌声欢迎朱校长为我们做 总结发言。同学们，军训成绩的取得来之不易，是你们用心血和汗水铸就的，是在不断超越自我、突破自身极限的艰苦训练中获得的。军训虽然结束了，希望同学们能继续巩固军训成果，发扬“不怕苦、不怕累、不怕伤、不怕失败、不怕挫折、不怕磨难”的 精神，尽快适应“紧张而忙碌，快乐而充实”的高中生活，瞄准心中的目标——理想大学奋力冲刺。

最后，让我们以热烈的掌声，再次感谢帮助我们圆满完成军训任务的xx市边防检查站的各位教官！你们辛苦了！

我宣布，绥芬河市高级中学20xx级高一新生军训闭幕式暨汇操表演到此结束，谢谢各位！

2012年黑龙江省中小学职称评定什么时候开始

【标题】 关于做好2012年度全省中小学教师职务评聘工作的通知

【来源】 黑龙江省教育厅

【时间】 2012-08-02

【文号】 黑教师〔2012〕149号

【正文】

★各市(行署)教育局，绥芬河市、抚远县教育局，省直有关厅（局）教育局（处）：

根据《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于做好2012年度全省职称评审工作及有关问题的通知》（黑人社发〔2012〕47号）（以下简称《通知》）要求，为做好2012年度全省中小学校教师职务评聘工作，现就《通知》落实及有关问题通知如下：

☆一、关于落实《通知》精神，准确把握《标准》问题

《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于做好2012年度全省职称评审工作及有关问题的通知》已经下发，《通知》是做好今年全省职称评审工作的主要依据，今年的工作十分紧迫，各地、各学校要抓紧组织学习《通知》，研究制定本校的工作方案，科学开展工作。

2011年全面启用省人社厅修订的《黑龙江省中小学教师系列中高级专业技术职务任职资格评审标准》（以下简称《标准》）。新《标准》更符合当前专业技术人员队伍的实际，是评审专业技术人员任职资格的主要政策依据。各地要组织相关人员认真学习，准确理解，严格按照《标准》做好教师职称的评聘工作。

二、关于知识更新培训问题

为提高专业技术人员的专业理论水平，省人社厅组织了专业技术人员知识更新培训。有关培训的具体办法和要求，按《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于开展2012年度专业技术人员继续教育知识更新培训工作的通知》（黑人社函〔2012〕 5号）和省教育厅《关于转发省人社厅2012年度专业技术人员继续教育培训工作的通知》（黑教师函〔2012〕26号）执行。

三、关于参加教育教学水平能力测试问题

教育教学水平能力测试工作是教师职务评审的关键环节，是申报高、中级教师职务任职资格的必备条件之一，测试成绩当年有效，未参加测试或测试成绩不合格者，不搞二次测试，当年不得申报教师职务任职资格。有关测试工作的具体办法和要求，按省人社厅和省教育厅《关于印发〈黑龙江省申报高校、中专和中小学教师职务任职资格人员教育教学水平能力测试实施办法〉的通知》（黑人社发〔2011〕13号）文件执行。

四、关于岗位管理问题

1．各级教育部门要全面加强岗位管理，要根据人事部门核定的高、中级教师职务岗位数，按照隶属关系核定给所属各学校。对未完成岗位核定工作，将不予受理其专业技术职务申报。

2．各地、各学校要严格按照上级部门核定的教师职务空岗数及分年度实施计划进行申报，超岗或无空岗的学校不得申报。各级人事、教育部门要指导学校，根据核定的岗位数确定今年评聘教师职务限额计划，报上级人事和教育部门批准备案后组织实施。

3．进一步强化岗位管理，建立结构比例控制机制。各级人事、教育部门不得再向中小学校下达指标，不得二次下达指标。

4．教育行政部门督促、监督学校将下达的岗位数额核定到具体学科（小学超高除外），逐步实现按学校、按学科、按岗位申报教师职务。

5. 必须确保落实农村学校、薄弱学校、偏远学校、职业学校岗位计划，在申报、推荐中不得挤占、挪用以上学校的岗位计划。

6. 对矛盾特别突出，优秀教师相对集中的学校，经各级人事、教育部门同意后，可在本地区总岗位数内适当调剂解决，但要从严掌握，各地超岗申报人数不能超过当年本地区申报总数的10%。

7. 各地、各学校应按照聘任程序给予经高、中级教师职务评审委员会评审通过，经相应人事部门批准的高、中级教师履行聘任手续，兑现相应的教师职务工资。

五、关于评审、推荐问题

1．各学校在组织推荐工作中，要按照省人社厅新修订的《黑龙江省中小学教师中高级专业技术职务任职资格评审标准》严格把关，执行“五公开、一展示、一答辩、一测试”的评审、推荐程序，申报者须在全校大会上做教育教学自我叙事（述职），并形成书面材料装入申报材料袋。学校要成立由7-13人组成的评审小组（其中教师代表不得少于三分之二）负责本校教师的考核。考核内容包括学历、资历条件、教育思想、师德表现以及工作业绩与成果评价等。

2. 各县（区）教育、人事部门要对本地区所辖中小学教师职务评聘工作进行认真组织、检查，确保推荐工作公正合理，要对申报材料进行审查核准。

3. 各市（地）教育、人事部门也要加强对所属县（区）和直属单位的工作组织与指导，要对申报材料进行审查核准，依法实施教师职务评聘工作，发现问题及时解决和处理。

六、关于青年教师答辩问题

根据国家和省里加强青年人才队伍建设的要求，我省今年取消青年教师“拔尖”晋升高级教师政策，实施35周岁（8月31日为界）以下申报中学高级教师（含小学超高级教师）答辩政策，申报人员参加省高级教师职务评审委员会面试答辩。

七、评审工作日程安排

今年全省中小学教师职务评聘工作从7月开始启动，省教育厅职改办接收高级评审材料的时间为10月11日至13日（地点另行通知）。中级教师职务评聘时间应由各地自行安排，全省各级教师职务评聘工作必须在12月底前全部结束。

八、有关工作要求

1. 各地要严格落实省人社厅和省教育厅文件规定，加强对教师职务评聘工作的组织领导，建立教师职务评聘工作领导小组和工作机构，主要领导亲自抓，建立岗位责任制，制定科学合理的工作计划。要严格规范评聘工作程序和办法，加强工作指导，及时解决工作中的矛盾和问题，严明评聘纪律，保证评聘工作的顺利进行。认真组织教师教育教学水平能力测试工作，注重实效，避免走过场，阳光操作、公开透明。

2.各级评审委员会要严格按照《黑龙江省专业技术职务任职资格评审委员会管理办法》和《黑龙江省中高级专业技术职务任职资格评审标准》开展评审工作，严肃评审工作纪律，认真做好评审前的专家培训工作。采取多种措施加强对评审委员会的管理、监督、检查和指导，根据工作需要，对评审委员会和专家队伍进行必要的充实和调整，把业务能力强、公正无私具备条件的优秀人员吸收到专家队伍中来。

3.学校及学校主管部门要对本年度教师职务评聘工作的有关政策、基本条件、各级教师职务岗位数额及推荐数额和被推荐人员名单及推荐对象的基本情况等内容进行公开，推荐名单上报省高级评委会前公示一周，接受广大群众的监督。公示学校(县、市)要设置举报 *** ，并指定专人受理来电、来信和来访。省级评委会在评审工作结束后，评审结果将在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站（）公示一周,并及时将未通过原因及理由反馈给各主管部门和学校。

4.对弄虚作假行为将严肃处理，对侵占他人劳动成果，抄袭剽窃、署名不实，利用假学历、假文凭、假论著申报者，一经发现将取消当年参评资格，并按省人社厅、教育厅有关规定严肃处理，对违背承诺，发生造假行为的单位，要追究当事者和相关单位负责人的责任，并视情节进行通报批评。

其他有关政策按省人社厅《通知》执行，具体问题另行通知。

黑龙江省教育厅

2012年7月31日

黑劳社发2010年退休人员涨工资文件?

2010年已经涨完了黑龙江绥芬河高级职称评审，并且早已兑现，文件如下

关于2010年调整企业退休人员基本养老金黑龙江绥芬河高级职称评审的通知

各市（地）劳动和社会保障局，省农垦总局人力资源和社会保障局、省森工总局劳动和社会保障局，绥芬河市劳动和社会保障局，省监狱、劳动教养管理局，中直行业、煤炭、军工及基本养老保险省直接管理的各有关单位：

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2009〕185号）和《关于黑龙江省2010年调整企业退休人员基本养老金有关问题的复函》精神，经省 *** 同意，现就2010年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：

一、调整范围及时间

2009年12月31日前按规定已办理退休、退职手续的企业退休、退职人员，从2010年1月1日起增加基本养老金。

二、调整办法及标准

（一）普遍调整

1、2009年12月31日前退休人员，每人每月增加92元，缴费年限（含视同缴费年限）每满1年每人每月再增加1元。

2、2009年12月31日前退职人员，每人每月增加87元，缴费年限（含视同缴费年限）每满1年每人每月再增加1元。

（二）特殊调整

1、新中国成立前老工人（符合劳人险〔1983〕3号文件规定建国前参加革命工作退休的老工人）分两个层次调整：1945年9月2日前参加革命工作的，除参加普遍调整外，每人每月再增加140元黑龙江绥芬河高级职称评审；1945年9月3日至1949年9月30日期间参加革命工作的，除参加普遍调整外，每人每月再增加130元。

2、具有正、副高级专业技术职称及工人高级 *** 的企业退休人员，除参加普遍调整外，具有正高级专业技术职称的退休人员，每人每月再增加60元；具有副高级专业技术职称及工人高级 *** 的退休人员，每人每月再增加50元。

3、1953年12月31日前参加工革命工作的（不含之一条人员，含建国前参加革命工作的退休干部）企业退休人员，除参加普遍调整外，每人每月再增加30元。

4、对企业中退休的军队转业干部，调整后基本养老金水平仍达不到全省人均基本养老金水平的，调整到全省人均基本养老金水平。

5、倾斜人员中符合两个及两个以上倾斜条件的，按照就高不就低的原则，选择一项更高的标准增加基本养老金。

（三）、按年龄和所在艰苦边远地区再增加基本养老金

1、根据人社部发〔2009〕185号文件规定，对于2009年12月31日前已满70岁以上的企业退休人员，在普遍调整和特殊调整的基础上每人每月再增加30元。

2、按国家规定在艰苦边远地区企业的退休人员，除按上述标准增加基本养老金外，每人每月再增加25元。

（四）“五七工”、“家属工”基本养老金调整办法

将“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹范围是我省的特殊政策，在2010年国家掌握的我省企业退休人员总数中不包括“五七工”、“家属工”，因此这部分人员不在国家调待补贴范围。为切实落实好省委、省 *** 这项惠民政策，这部分人员按人社部发〔2009〕185号规定“调整幅度按上年度平均基本养老金10%左右确定”的精神，每人每月按41元标准增加基本养成老金。

三、调整所需资金列支渠道

参加基本养老保险统筹的企业退休、退职人员，增加基本养老金所需资金由省基本养老保险统筹基金支付。

四、几点要求

（一）中直行业、煤炭、军工及省直接管理的各有关单位，在认真审核退休人员档案的基础上，按规定顺序填报省里统一制发的《2010年企业退休人员调整基本养老金基金审批表》、《2010年企业退休人员调整基本养老金审批名册》、《中直行业、煤炭、军工企业2010年调整退休人员基本养老金审批单》（一式四份），经社会保险经办机构审核后，报省人力资源和社会保障行政部门审批。

（二）各市（地）要将本次调整企业退休人员基本养老金的落实情况及“附表一”和“附表四”于2010年2月28日前分别报送省人力资源和社会保障厅、省社保局。中直行业、煤炭、军工企业等基本养老保险由省直接管理的参保单位将“附表一”、“附表四”及相关情况报经办机构汇总，由经办机构报送省人力资源和社会保障厅养老保险处。

（三）提高企业退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省 *** 对广大退休人员的亲切关怀。各地、系统和各有关部门要给予高度重视，加强领导，精心安排，做好政策的宣传解释工作，切实把好事办好。各级劳动保障行政部门与社会保险经办机构和劳动保障信息部门要紧密配合，加强协作，严格把握政策界限，特别要对特殊调整人员档案进行认真审查，并实行公示制度。社会保险经办机构要提前与银行等基本养老金发放机构沟通协调，确保2010年春节前将增加的基本养老金发放到退休人员手中。同时，要继续确保企业退体人员基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。

黑龙江省人力资源和社会保障厅

二0一0年一月二十八日

黑龙江省地质环境监测总站

全国地质环境监测能力建设

一、地质环境监测机构基本情况

黑龙江省地质环境监测总站编制95人，在册职工116人（含离退休职工19人），其中在职职工94人。7个市级监测站（5个总站直属，2个隶属市国土资源局）。总站现有专业技术人员64人（高级职称者24人，中级职称者30人，初级职称者10人），其他人员52人（见表）。

从左至右黑龙江绥芬河高级职称评审：副站长李黎、站长冯军、副站长董宏志

黑龙江省地质环境监测机构及队伍现状表

黑龙江省地质环境监测总站始建于1979年（龙编〔79〕40号文件），隶属于原省地质局，当时全称为“黑龙江省地质局环境水文地质总站”。1981年根据地质部改革黑龙江绥芬河高级职称评审的精神与省地质局第二水文地质工程地质大队合并（黑地干〔81〕60号文件），保留省环境水文地质总站机构，实行一套班子两块牌子。2000年10月，黑龙江省组建国土资源厅，经省编委批准，省地质环境监测总站及其下属的7个分站均隶属于省国土资源厅管理（黑编〔2000〕169号文件），属全额拨款事业单位。

2001年4月，省编委以黑编〔2001〕62号文件下发《关于确认黑龙江省地质环境监测总站等事业单位机构编制领导职数的通知》，确定总站的人员编制为100名（含哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、鸡西、黑河、五大连池监测站），核定处级领导职数3人（正处1人，副处2人）。至2005年年底，总站完成对所辖哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、五大连池监测站的接收工作，其中，五大连池分站以副处级机构整建制划归总站（核定编制10人）。

二、监测网点建设情况

黑龙江省地下水环境监测工作始于20世纪70年代。2008年黑龙江省继续开展黑龙江绥芬河高级职称评审了城市网与域网的地下水环境监测工作，对监测网与监测工作进行了适当的调整，目前监测网覆盖哈尔滨市、齐齐哈尔市、牡丹江市、佳木斯市等主要城市和松嫩平原东部，总控制面积109492.45km2，其中区域网控制面积8.65万km2，城市网控制面积4729km2。现有地下水环境监测点总数460个，其中地下水监测点445个，地表水监测点15个；现有地下水水位监测点445个，地下水水质监测点265个。重点控制第四系松散岩类孔隙水，同时对新近系大安组和白垩系裂隙孔隙水做一般控制。松嫩平原第四系孔隙潜水控制深度为40m，承压水控制深度40～120m，新近系控制深度100～250m，白垩系控制深度50～200m。地下水环境监测手段多年来始终是以人工监测为主，自动仪器监测为辅（8台自动监测仪）。地下水动态监测频率：水位监测频率是国家级监测点每月6次，省级监测点（重点）每月3次，省级监测点（统测点）每年1～2次；安装地下水动态自动监测仪的监测点每天记录1次数据；水质监测频率是每年1～2次。

目前，全省已查清地质灾害隐患点1113处，其中，崩塌255处、滑坡38处、泥石流178处、地面塌陷153处、地裂缝7条、不稳定斜坡293处、塌岸96处、水土侵蚀93处。

目前，全省拥有32个市（县）、乡（镇）、村三级群测群防监测 *** ，无专业监测点和监测预警示范区。已建立地质灾害群测群防点305个，其中，突发性地质灾害群测群防点298个（一级县（市）网中有监测点1个，二级乡（镇）网中有监测点48个，三级村网中有监测点249个），缓变性地质灾害群测群防点7个（均为地裂缝地质灾害点，处于二级乡（镇）网中）。监测工作的区域为全省山地丘陵区。监测内容主要是观测地质灾害点的动态变化情况，检测手段以简易皮尺测量和巡视目测为主。

三、监测装（设）备配备现状

黑龙江省地质环境监测总站拥有监测装备各类设备30余台（辆、套），监测装备资产近200万元。其中：监测车辆3台，地下水自动监测仪26台，全站仪2台，高精度GPS接收机1台套，普通GPS接收机18台，光谱仪1台，地质灾害野外数据采集仪6台，各设备运行情况良好。

地下水位自动监测仪

全站仪

自动监测仪数据接收终端

四、信息化建设情况

自2003年开始至今，一直采用 *** 或传真方式接收气象预报预警信息，经专家会商确定地质灾害预警预报等级后，省厅以 *** 或传真的方式向有关地市发布预报预警信息。自2003年至2008年，共发布地质灾害气象预报预警信息40条，成功预报6次，避免近200人伤亡。

黑龙江省未建立地质环境环境空间数据管理平台，按工作项目要求，省站先后完了全省1:50万水、工、环地质图空间数据库、21幅1:20万水文地质图空间数据库和18个县（市）地质灾害调查与区划数据库建库工作。2007年7月，在中国地质环境监测院信息室协助下，建立了地下水动态自动监测系统，实现了远程地下水水位和水温的自动监测。

五、主要监测成果和服务

1991年、1996年和2001年分别提交了《1986～1990年黑龙江省地下水环境质量报告》、《1991～1995年黑龙江省地下水环境质量报告》、《1996～2001年黑龙江省地下水环境质量报告》。近几年来为适应新时期环境地质工作要求，每年向地方 *** 提交该地区的地下水水情通报和预测预报，在全省81个市（县）中，已向50个市（县）提供了水情通报。

自2000年起至今完成了牡丹江市、鸡西市、鸡东县、穆棱市、七台河市、双鸭山市、鹤岗市、伊春市、黑河市、海林市、尚志市、绥芬河市、巴彦县、木兰县、通河县、依兰县、方正县、五常市、东宁县、宁安县20个县（市）的地质灾害调查与区划报告。

2002年提交了《黑龙江省地下水资源评价》报告；2005年提交了《黑龙江省矿山地质环境调查与评估》报告；2006年提交了《黑龙江省矿山地质环境调查与评估》报告；2007年提交了《松花江重点地段地下水污染调查评价》报告和《东北地方病（肇源县、肇州县）严重区供水安全示范工程》报告；2008年提交了《黑龙江主要城市环境地质调查评价》报告。

2004年和2006年完成“301国道阿城段矿山地质环境恢复治理”工程、“301国道尚志段矿山地质环境恢复治理”工程；2004～2008年完成“大庆及周边地区地质环境监测”工程；2005～2007年完成“五大连池市焦得布矿泉水勘察”工程。

多项成果获省、部级科技进步奖，其中“黑龙江省地下水资源评价”获2005年度黑龙江省科技进步三等奖；2006年“黑龙江省典型矿山生态环境定量化评价研究”获国土资源部“十五”科技进步二等奖；“黑龙江省矿山地质环境调查与评估”获2006年度黑龙江省科技进步三等奖。

六、法制建设

1998年经黑龙江省人大审议批准，《黑龙江省矿产资源管理条例》正式颁布实施。在该条例中对矿山地质环境保护、土地复垦及尾矿处理做了明确规定，并对小型矿山企业实行闭坑抵押办法，对勘查、开采矿产资源造成地质环境破坏或者诱发地质灾害未按期恢复治理的行为作出了相应的处罚规定。

1999年，经黑龙江省人民 *** 批准，《黑龙江省地质环境管理办法》于9月2日正式颁布实施；1999年7月6日，黑龙江省地矿厅以黑地发〔1999〕40号文件下发了《黑龙江省小型矿山闭坑抵押金管理办法》。1999年鸡西地矿局出台并实施了《鸡西市矿泉水资源管理暂行办法》；嘉荫县于1998年颁布实施了《嘉荫县恐龙化石省级自然保护区管理办法》；阿城市地矿局、嫩江县地矿局分别制订了《阿城市矿山环境保护管理办法》和《矿山企业排土、排水、排废弃物、尾矿管理规定》；2001年9月1日，哈尔滨市人民 *** 下发《哈尔滨市地质环境管理办法》；2005年4月20日，双鸭山市人民 *** 下发《双鸭山市地质环境保护管理办法》；2006年10月20日，经黑龙江省人大审议通过《五大连池世界地质公园保护条例》，并于2007年1月1日实施；2007年8月1日，黑龙江省财政厅、省国土资源厅、省环境保护局联合下发《黑龙江省矿山地质环境保证金制度》，该制度自发布之日执行。