[黑龙江省]黑龙江省工人晋职称工种表，黑龙江省工人技术考核委员会

工人职称等级

工人类：初级职称，中级职称，高级职称， ***

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技术类：助理工程师，中级工程师，高级工程师

工人职称等级有哪些

我不太明白你这个问题想问的核心是什么？我猜测如下黑龙江省工人晋职称工种表：1）你想问工人职称有什么用途？2）你想问工人职称等级有哪些？

所以我做了如下两种解释：

1）职称最初源于职务名称黑龙江省工人晋职称工种表，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力黑龙江省工人晋职称工种表，以及成就的等级称号黑龙江省工人晋职称工种表，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

2）工人职称等级分别为初级职称，中级职称，高级职称， ***

黑龙江省晋副高职称什么条件计算机可以免试

1.男性年满55周岁、女性年满50周岁评聘正高级职称者；男性年满53周岁、女性年满48周岁评聘副高级职称及其以下者（以身份证出生年月为准，截止申报当年年底）。

2.任现职以来，在公开刊物上发表过计算机专业文章（之一作者）评聘中、初级，或出版过计算机专著的人员评聘正、副高级职称者。

3.计算机专业中专毕业评聘中、初级，或计算机专业大学专科及其以上毕业评聘正、副高级职称者。

4.参加全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试或重庆市信息技术管理人员职业水平认证考试获得相应级别证书者。

5.已取得硕士学位评聘中、初级，或已取得博士学位评聘正、副高级职称者。

6.组织选派援外、 *** 工作的专业技术人员在外工作期间评聘高中初级职称者

7.乡镇基层单位专业技术人员评聘中初级职称者。如调入区县属及以上单位，需参加相应级别“模块考试”才能聘用。

8.业绩突出、在本行业本地区作出重要贡献，达到本系列申报评审破格条件或达到特殊人才专业技术职务任职资格申报评审条件者。

工勤人员怎么评初级、中、高级工职职称？

工勤技能岗位基本任职条件黑龙江省工人晋职称工种表：

1.一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级 *** 、 *** 技术等级考评黑龙江省工人晋职称工种表；

2.三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核黑龙江省工人晋职称工种表；

3.学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。

以上为工勤人员职称评级过程。

扩展资料：

工勤技能岗位等级设置

1.工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分5个等级。普通工岗位不分等级。

2.工勤技能岗位的更高等级和结构比例按照岗位等级规范、技能水平和工作需要确定。

3.机关直属服务性事业单位中的高级 *** 、 *** 、高级工、中级工、初级工，依次分别对应技术工一至五级工勤技能岗位。

4.机关直属服务性事业单位工勤技能岗位结构比例，一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国控制目标为25％左右，一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为5％左右。

5.机关直属服务性事业单位工勤技能岗位的一级、二级岗位，主要应在专业技术辅助岗位承担技能操作和维护职责等技能水平要求较高的领域设置。要严格控制工勤技能一级、二级岗位的总量。

参考资料来源：

关于印发《关于机关直属服务性事业单位岗位设置管理的指导意见》人社部

2022年黑龙江省职称评审条件

2022年黑龙江省中高级工程师职称评审条件如下：

1、助理工程师 (初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满1年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务3年以上。

2、工程师 (中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满3年以上；专科毕业后,担任助理级职务满4年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满5年以上。

3、高级工程师 (高级职称)：大学本科毕业后，参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格 5 年以上。

工人等级是如何划分的？技术工人和普通工人是如何区别的？技工和 *** 有什么区别？ *** 和工程师有何区别？

一：工人的技术等级，国家有相应的技术等级考试规定，包括一定的理论水平，实际操作水平，应知应会的技能，各个工种有不同的等级规定，比如钳工分8级， *** 是水平高于更高技术工人等级，有初级工程师设计水平的工人，也分级，初级 *** 、高级 *** 等， *** 还是工人，只是水平比较高，可以承担一定的工程师水平的工作，工程师，是指经过长时间系统培训，具有相当的理论水平，可以担负设计开发工作 二： 技术员跟普工的区别有：定义不同，技术员是能够完成特定技术任务的人员；普工就是普通工人；掌握技能不同，技术员是已经掌握了特定技术的可以从事该技术领域的工作的人员；普工拥有基本技能，能胜任普通工作；晋升通道不同，技术员经过实践后可以晋升为工程师；普工长期从事体力劳动。 技术员是指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师。

单从岗位上讲，概括很多行业和单位，常见的有工程技术员、信息技术员、电子技术员、电脑技术员等等。普工，指的是普通的工人，拥有基本的技能， 能胜任普通工作的人员。普工在珠三角和长三角等地区制造型工厂是用来指在生产线上做一些技术要求不高的岗位的员工，普工大多以电子产品、物料包装等为主，这些企业会常年大量 *** 普工。 三：技工和 *** 主要是技术等级不同。技工是工人技术职称中更低的一种。技工上一级是 *** 。

国家技术性职业（工种）和职业资格证书分五个技术工人职称等级：初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 。初 中 高级技能都属技工。

技工资历低，经验少，工资低。 *** 能够做技术工盯的师傅，资历高，经验丰富，工资自然就很高啦。