[黑龙江省]黑龙江省职称指标，黑龙江省评职称条件

黑龙江省副高级职称评审条件

黑龙江省副高级职称评审条件如下

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报名参加中、副高级职称评审应具备下列基本条件

1.遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。

2.具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。

3.热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能。

（二）报名参加高级资格考试的人员，除具备基本条件外，还应符合下列条件之一：

1.具备大学专科学历，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满10年。

2.具备硕士学位、或第二学士学位、或研究生班毕业、或大学本科学历或学士学位，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满5年。

3.具备博士学历，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满2年。

黑龙江工程类副高级职称评选的条件为：

一、学历要求：

1、参与评选的人员博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。

2、参与评选的人员硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。

3、参与评选的人员大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。

二、申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，

三、参与评选的人员在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

获得高级工程师资格需要以下几个条件：

本科毕业及以上，获得工程师资格5年以上，可以申报高级工程师。

博士毕业，获得工程师资格2年以上。可以申报高级工程师。

通过职称外语考试获得相应证书（一般需要通过A级考试，按各省规定不同，有的省份只要求B级，有的省份已不作硬性规定）

准备材料和论文报评委会审批 （或参加相应资格的专业技术资格高级资格考试）。

获得高级资格后企业发高级工程师聘书。

2022年黑龙江省卫生高级职称合格线

2022年黑龙江省直卫生系列高级职称专业技术考试通用合格标准为60分,基层及全科医学专业合格标准为55分。

2022年卫生高级职称评审条件：

（一）申报主任医（药、护、技）师要求：

1、医学中专毕业，在县及以下基层医疗机构工作，受聘副高职务满七年。

2、医学大学专科毕业，受聘副高职务满七年。

3、医学大学本科毕业，受聘副高职务满七年。

4、医学大学本科毕业及以上学历，受聘副高职务满五年。

（二）申报副主任医（药、护、技）师学历及年限要求：

1、医学大学专科毕业，在县及以下基层医疗机构工作，从事主治医师工作不少于七年。

2、医学大学本科毕业，从事主治医师工作不少于五年。

3、取得临床医学硕士学位，从事主治医师工作不少于四年。

4、取得临床医学博士学位，从事主治医师工作不少于二年。

5、临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前。

黑龙江省中小学教师高级职称指数是多少

75个。

公布2018年度各省(区、市)中小学正高级教师指标数。全国共计3604个黑龙江省职称指标，其中黑龙江省职称指标，黑龙江省今年75个中小学正高级教师指标。

职称又称资格证书黑龙江省职称指标，是每一位在职工作人员必须要黑龙江省职称指标的证，有黑龙江省职称指标了它升职加薪，可以胜任更高的岗位。

黑龙江省卫生高级职称合格分数线

1、2022年黑龙江省直卫生高级职称考试分数线预计:55分(师、市直属医疗卫生机构) ;50分(团场医疗卫生机构)

2、黑龙江省卫生高级职称考试内容：为申报专业及相关专业知识与技能，不指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;

3、考试形式：考试为闭卷、人机对话形式，总分100分；

4、国家卫生健康委人才交流服务中心，可提供用于本次考试考生练习的模拟练习软件。本专业理论知识、相关专业理论知识和本专业有关的法律、法规、标准及技术规范。本专业国内外发展现状和发展趋势。本专业常见病、疑难病例的诊治/常规任务、应急情况的分析处理。

黑龙江职称评定细则

黑龙江职称评定细则黑龙江省职称指标：

之一条为客观公正地评价卫生专业技术人员黑龙江省职称指标的能力与水平，依据《专业技术职务试行条例》等相关规定，结合黑龙江省卫生专业技术人员实际情况，制定本评审标准。

第二条专业划分西医、中医、预防医学、中西药、护理、法医等。

第三条适用范围

本评审标准适用于在医疗卫生机构中从事西医、中医、预防医学、中西药、护理工作，以及在公安和司法等机构中从事法医工作的专业技术人员。

第四条资格名称

卫生系列高级专业技术职务任职资格名称分别为副主任医（药、护、技）师、副主任法医师、主任医（药、护、技）师、主任法医师。

黑龙江省高层次人才认定标准

通过查询相关资料显示，黑龙江省高层次人才认定标准是：

1、A类（顶尖人才）无年龄限制，

2、B类（杰出人才）原则上在65周岁以下，

3、C类（领军人才）

5、D类（高端人才）

6、E类（高级人才）年龄原则上在60周岁以下（其中副高职称人才年龄原则上在45周岁以下）。黑龙江省委组织部根据市场、行业和社会评价以及人才能力贡献，将高层次人才分为五类，对高层次人才进行分类认定，并发放“高层次人才服务卡”，人才凭卡享受相应的待遇和服务。