[黑龙江省]黑龙江墙改办有职称岗吗，黑龙江省同级改职称怎么办

墙改办是做什么的，由哪个 *** 部门管？

由城乡住房和建设 *** 部门管。

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墙改办主要职责:

1、贯彻国家、省、市有关墙材革新与建筑节能的法规、规章和政策，结合实际拟定核区有关政策措施，并组织实施和监督检查。

2、编制本地区长期、近期发展规划及年度计划，报墙改与建筑节能领导小组及 *** 有关部门批准后组织贯彻执行。

3、协助墙改与建筑节能领导小组做好有关部门之间组织协调和管理工作，按照各自的职责范围，促进共同做好发展新墙材与推广节能建筑的工作。

4、会同有关部门对新型墙材技改、基建等项目和节能建筑推广项目进行审核、批准、认定、鉴定；组织开发推广新型墙体材料生产新技术、新设备的研究、使用和建造节能示范建筑。

5、配合市墙改办组织收缴发展新型墙体材料专项基金。

6、负责禁止生产和使用实心粘土砖瓦，推广应用新型墙体材料，并监督和检查新墙材的质量、生产和使用情况。

7、负责组织墙材革新与建筑节能工作总结、表彰奖励、信息交流、技术培训，统计报表、宣传发动和目标责任管理工作。

8、负责本级人民 *** 和上级墙改管理机构交办的其他事项。

扩展资料

功能

1、新型节能环保材料，目的在于用这些材料充分利用自然中的光能、热能达到节约化石能源、减少污染和垃圾排放。这些材料有的已经进入应用阶段。据一些资料，那是未来的房屋墙壁使用加气混凝土或微孔砼复合砌块或多功能复合墙材，可以利用自然热能可至少节省能源30%。

2、未来的门窗采用真空LOW-E玻璃，节能30%，且有良好的隔音效果；而且真空低辐射玻璃，可节能30-40%，10年节约石油1400kg/m2,30年节电5000度每平方米。

3、SUN-E玻璃可以减少太阳辐射，适用于南方，减少空调的使用量。未来围护材料将广用玻璃，能够节约资源30倍，而且由于采用自然采光，可以节约照明用电。

而门窗产业将节约标准煤63万吨每年。未来的屋顶将采用绿化屋顶，即屋顶上种植耐旱草种，可以实现顶层保温，使楼房顶层减少空调用量，节约用电。另外还可净化空气，降低热岛效应。总之新型材料可为未来的建筑节约能源约75%。

要求相关部门负责人在最短的时间内尽快解决完善生产期间的企业安全生产和大气污染防治完善各种措施，消除各自负责区域的安全隐患，把安全贯穿到商砼生产的各环节和全过程，保证生产活动始终处于安全的运行之中，同时要积极与甘草集团协调拆迁事宜，尽快达成协议，保证黄河治理工程顺利进行。

参考资料来源：百度百科-江苏省墙体材料改革办公室

职改办的职称有用吗

针对职改办办理的职称有什么这个问题，熊职称分几个点说吧：

从企业角度来说：

1.资质升级维护：

所有建筑公司企业都需要办理办理建筑资质，没有建筑资质企业无法办理资质，现有资质无法维护，而且无法办理资质升级，从企业角度来说，建筑行业职称是资质企业提升的必须条件。建筑行业职称对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。建筑中级工程师的职称证书可以进行资质升级维护，让企业在建筑市场中有更多的可能和机会，可以提高企业的核心竞争力和在整个行业中的地位。

2.人才质量保障和人才培养：

当企业 *** 一个人才的时候，拿什么证明整个人才有能力?不可能仅仅凭借一张嘴吧!办理一个中级职称证就是最最可靠的保证，而且建筑行业职称是对专业技术人才进行科学客观的评价，企业从中级职称证上就能判断这个人才具备一定的技术能力和工作经验，因为没有一定的工作年限和经历是不可能获取职称认可的，而且一个企业中优秀人才多了，才会有更好的学习氛围，建筑行业职称对专业技术人员的职业发展，提供目标和努力的方向，一个好的企业并不一定能改变低层次的人，但是高层次的人才能改变一个企业未来的方向和格局。

3.企业门面：

如果您问企业建筑中级工程师的职称证书有什么用处？企业应该自己清楚现在企业招投标的时候，比如去投标，技术负责人有要求必须是高级工程师的。这个就和企业资质一样，是投标必须要有的商务资料。对方凭什么把项目给你，你没有资质人家会给你吗(资质升级和办理需要具备中级职称的人才)，你没有业绩人家会给你吗(业绩需要项目，项目需要资质，资质需要人才)，到时候人家一看，你们家企业一个有能力的都没有(当人家不了解你们家企业的时候，只能从最基本的纸质文凭上入手)，人才不仅仅是一个资质的升级维护还是一个企业的门面，一个企业的根本。

建筑中级工程师的职称证书有什么用处

从人才角度来说：

1.升职加薪：

基本上您只要到一个企业中企业都会定期催促您去评定职称，因为企业资质升级和招投标是一定会需要这个东西的，当人才有这个职称以后，企业会聘用到本单位，然后肯定会每个月多给人才一部分工资，一般在200-800左右，很多时候用人单位会根据人才的学历和业绩还有职称聘用优秀人才。当企业提拔人才时，首先考虑的是职称和个人的工作能力，那时，职称就会体现出它的价值所在。初级、中级或高级职称将带给你事业的另一高点。您可以看看企业或者公司甚至是企业单位的人员，有职称的不一定是领导，但是领导必定很多职称，这是铁打的硬道理!

2.挂* ：

尤其在建筑行业，人手一个职称，大部分人才只要一满足中级工程师申报条件，基本都会选择评定一个职称，无论什么等级的职称都可以挂* ，像建筑中级工程师的职称证书每年的挂* 价格最起码也在5000+，高一点的职称挂* 价格能高达一年20000，记住了，什么都不干，人家一年白给你两万，而且很多人才压根就没有从事本行业工作或者说没有工作，很多时候企业挂* 职称的时候还会给人才上社保，您赚钱还给你上社保，何乐而不为，而且如果说需要您出场还会额外给您一部分费用，稳赚不赔的生意。

3.提升社会地位：

建筑行业职称代表着一个人的学识水平和工作实绩，人们一听说你是什么工程师，什么专家等等，瞬间感觉高大上，同时也是一个被社会广泛接受、认可的评价。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在目前中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇已经成为一种必然的社会现象。

4.社保落户：

举个例子，如果您想在浙江落户，但是当地有社保要求，说你必须交够三年社保才能落户，但是如果您有中级职称，免了!直接落户，就是这么简单!甚至有些地方明确要求，如果说想在当地落户的话，必须有中级职称，如果说您满足了中级工程师申报条件却不评定的话，岂不是太亏了，尤其是南方那边的客户之前经常问建筑中级工程师的职称证书有什么用处，现在都不问了，因为今年的职称落户政策非常火热。

5.退休保障：

几乎人人有社保，但是很多人才不知道，如果您有中级职称，退休的时候您的社保几乎所有行业都会在原基础上增加一部分补助，退休以后每个月多几百是真的。

墙改办是什么样的工作单位？

就是管理黑龙江墙改办有职称岗吗，实施，监督，检察建筑墙体材料使用，革新，规范等黑龙江墙改办有职称岗吗的一个 *** 职能部门。

具体职责范围：负责指导发展和推广应用新型墙体材料，特别是非粘土新墙材在各类建筑中的应用；负责推广节能建筑；负责限产和禁用粘土实心砖；负责发展新墙材专项基金的征收返退使用管理以及相关的专业技术和墙改行政执法检查等，以保护土地、保护环境、节能利废、改善建筑功能，推进住宅产业现代化。

新型墙体材料可以有效减少环境污染，节省大量的生产成本，增加房屋使用面积等一系列优点，其中相当一大部分品种属于绿色建材，具有质轻、隔热、隔音、保温等特点。有些材料甚至达到了防火的功能。

新型节能环保材料，目的在于用这些材料充分利用自然中的光能、热能达到节约化石能源、减少污染和垃圾排放。这些材料有的已经进入应用阶段。据一些资料，未来的房屋墙壁使用加气混凝土或微孔砼复合砌块或多功能复合墙材，利用自然热能可至少节省能源30%。