[黑龙江省]黑龙江正高级职称2021，黑龙江正高级职称公示

主治医师省内合格分数线

黑龙江2021年度全科主治医师考试省内合格分数为55分。

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主治医师是医院的职称，是医生职称的一种，比住院医师高一级，比副主任医师低一级，属于中级职称。

职称即专业技术等级分为四等：住院医师初级、主治医师中级、副主任医师副高级，相当于副教授、主任医师正高级，相当于正教授。 专业技术职称的等级标准，在全国是一致的。

1、医疗技术专业职称有医师、药师、 *** 、护师系列。

2、医师职称包括初级职称、中级职称主治医师、副高级职称副主任医师、正高级职称主任医师。

黑龙江2021年高级工程师什么时候下发

评审公示后三个月。

2021年高级职称通过发证一般在通过评审公示后三个月即可获得高级职称聘任证书，公示以后大概三个月就可获得证书。

哈尔滨工程技术中级职称什么时候公布

哈尔滨工程技术中级职称在2021年12月27日公布。

1月4日开始接受预约，预约 *** ：18646263589。评审材料报送时间：1月6日—14日（双休日除外），报送地址：奥利加尔酒店一楼（道里区兆麟街13号）。请严格按照预约时间报送（可以代送，来人需14天内未曾离哈，出示双绿码），未预约的不予受理。

工程系列职称的中级职称称呼。初、中、高级职称分别对应的称呼是助理工程师、工程师、高级工程师（副高）、研究员级或教授级高级工程师（正高）。中级职称简称“工程师”。一般由各级人力资源及社会保障机构评审认定。

黑龙江省继续医学教育委员会技术职务晋升周期审验登记表上那里去整

登录“黑龙江省卫生科技教育综合管理平台”网站（），依据“2021年学分周期审验电子流程图”进行操作，自行打印。

关于开展2022年卫生技术人员继续医学教育学分周期审验的通知

 根据《关于开展2022年度学分周期审验工作的通知》（黑继委发〔2021〕2号）及《黑龙江省卫生技术人员继续医学教育管理办法》（黑卫科发〔2020〕33号）等文件有关规定和要求，为做好2015-2020年期间所获学分周期审验工作，现将牡丹江市2021年度卫生技术人员继续医学教育周期学分审验工作有关事宜通知如下：

一、周期审验时间

上报时间: 5月5日-5月15日，5月15日省级平台将自动关闭，无法补报。

二、周期审验范围

各级各类医疗卫生单位中级晋升副高级职称和副高晋升正高级职称人员（军队、武警系统除外）进行学分周期审验。

三、周期审验对象

2015-2020年期间全市西医类别的卫生技术人员（包括破格、博士等特殊条件），2021年度符合职称晋升任职资格年限的西医卫生专业技术人员必须参加学分周期审验。

四、审验要求

（1）学分周期审验按照《黑龙江省卫生技术人员继续医学教育管理办法》（黑卫科发〔2020〕33号）相关要求，继续实行学分周期审验证书“电子化”管理，2021年学分周期审验工作在网上进行。

（2）学员在2015-2020年期间，要完成5个年度的继续医学教育学分，且2020年当年继续医学教育学分必须达标。

（3）各单位要在学分周期审验前做好学员的个人信息维护及学分年度审验工作，并对审验结果负责。

（4）各单位登录“黑龙江省卫生科技教育综合管理平台”网站（），依据“2021年学分周期审验电子流程图”进行操作（见附件1）。

（5）各单位在省继教办周期审验结束后，直接打印出带有已审核水印及防伪二维码的“黑龙江省继续医学教育委员会技术职务晋升周期审验登记表”，视为完成学分周期审验。此表作为职称晋升评定的必备材料之一提供给人事部门。

（6）各单位按属地化管理原则对本系统所辖学员进行全面统计，在省级平台开放时间内完成学分周期审验上报工作，过期不予补审。在审验过程中要保证审验质量，不得漏报、漏审。由于单位和经办人员失职造成大规模漏报、漏审和弄虚作假、徇私舞弊等行为，对该单位进行通报批评，并追究相关经办人员责任。由于单位和个人原因未能参加学分周期审验，后果自负。

（7）各审验单位将拟参加学分周期审验人员建立名册（见附件2），并于5月15日前按属地化原则将加盖本单位公章和法人签字的纸质件送到市继教办（牡丹江市卫生学校继续教育科）存档备查,电子版发送到指定邮箱（mdjwsxxjxjy@163.com），市继教办将依据在册人员名单进行学分周期审验。

高级职称退休待遇政策

有人说，高级职称，是高级知识分子的代表。我们国家重视高级专业技术人员，会对于高级职称的专业技术人员有专门的照顾，比如说奖励、补贴等等，养老金也有额外的倾斜照顾。是真的吗？

高级职称，过去的时候指的是高级岗位职务称呼，主要指的是一些教授、副教授之类的岗位。是随着时间的发展，其定义有了一定的变化，现在一般指的是高级专业技术职务任职资格证书。聘任上之后，才拥有相应的岗位待遇。职称证书跟聘任证书已经是两码事了。

高级职称，一般来说都属于高级人才。过去的时候，国家考虑到在企业退休的高级职称的专家和专业技术人员，过去为我们企业发展做出了很大贡献，但是由于1991年开始的退休养老保险制度不够完善，慢慢的显得他们退休养老金待遇偏低。因此，2005年国家在全国范围内统一实施企业退休人员养老金正常调整机制以后，在2005~2013年之间的退休人员养老金调整方案中，都有明确的对高级职称退休人员养老金倾斜调整的政策。

比如说山东省2013年养老金调整方案，正高级职称每人每月额外增加养老金300元，副高级职称额外增加150元。2012年正副高级职称退休养老金是每人每月额外增加490元和290元。

黑龙江省2013年调整企业退休人员养老金的通知明确，正副高级职称基本养老金低于4615元和3543元的，正高级职称更高再调整450元，副高级职称更高再调整350元。

这一系列调整，实际上主要也是针对过去在国有企业退休的高级职称专业技术人员，实施的特殊照顾政策。

2014年以后，各个地方不再对高级职称的专业技术人员进行额外的倾斜照顾。高级职称的待遇将主要反映在在职时的工资待遇，通过高缴费基数方式，提升养老金的一些做法。如果企业没有按照真实工资基数给职工缴费，劳动者可以 *** 。

不过个别省市还是有例外的。北京市直到2019年，还保留这个政策：对于高级专业技术职务人员、高级政工师、高级 *** 退休金调整低于4157元的补到4157元。

目前，机关事业单位由于实施养老保险制度改革较晚，是2014年10月才实施，其有关人员的待遇水平主要是跟本人的职务级别以及岗位级别有关。像专业技术人员，如果能够被聘任上高级职称的专业技术岗位，确实能够提升退休时养老金计算的一些因素。

比如说过渡性养老金和基础养老金计算是使用的视同缴费指数和平均缴费指数。10年退休过渡期内的新老办法退休待遇比较的老办法退休待遇。

不过相对而言，即使是机关事业单位退休人员，退休以后养老金增加时，目前也没有对高级职称专业技术人员的额外增加待遇了。

从2021年开始，退休人员养老金调整将实现企业退休人员和机关事业单位退休人员调整 *** 的统一。预计以后对于高级职称的专业技术人员，也不会有额外的倾斜政策了。