企业职工退休后, 退休工资与职称有关系吗?
退休工资与职称无关。按照现行的政策,退休养老金领取的差异,有职称无关,主要是和个人缴费账户累计额有关。工作时候给个人账户缴费多,退休以后,肯定就领养老金多。个人缴费额,与个人缴费基数挂钩,基数就是每个人的月工资,基数乘缴费比例,就是缴费额。缴费比例大家都是一样的,所以差异体现在个人的工资上。 不同单位工资体系也不尽相同,但总的来说,个人月工资越高,缴费基数越高,缴费额就越高,退休领取的养老金就越多

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关于哈尔滨退休以后职称的问题?
之一,现在退休,都是按照缴纳养老保险年限,缴费基数计算退休费,和你的职称证书没一点关系,
第二,退休之后的调整倾斜政策,只针对具有高级技术职称的并且属于在岗的人员,才有倾斜,你是不符合条件的。
第三,即使你有资格享受倾斜政策,现在也不可以了,国家已经发出通知,暂停高级职称特殊调整的倾斜政策,
企业职工退休后,退休工资与职称有关系吗?
企业职工退休后,退休工资与职称没有关系,如果你的职称达到可以享受待遇的级别,核定退休工资时一并计算在内了
2013年黑龙江省调整企业退休人员基本养老金具有高级职称的70岁以下人员有特殊调整吗?
有,但是调整后不能超过上限。
关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知
黑人社发〔2013〕33号
二、调整办法及标准
(一)普遍调整
1、2012年12月31日前按规定已办理退休手续人员,增加142元/月;
2、2012年12月31日前退职及其他参保人员,增加112元/月;
3、缴费年限(含视同缴费年限)每满1年,再增加2.5元/月,其他人员缴费年限按15年计算,其中按城镇个体劳动者办法缴费超过15年的,按实际缴费年限计算。
(二)特殊调整
1、符合劳人险〔1983〕3号文件规定建国前参加革命工作退休的老工人,1945年9月2日前参加革命工作的,再增加50元/月;1945年9月3日至1949年9月30日期间参加革命工作的,再增加40元/月。
2、1953年12月31日前参加革命工作的(不含建国前老工人),在普调基础上,再增加30元/月。
3、经普遍调整和符合70周岁以上人员、艰苦边远地区倾斜后,正高职和副高职基本养老金分别以4615元/月和3530元/月为上限,低于上述标准的,正高更高再调整450元/月,副高更高再调整350元/月。
以上三项中符合两个及两个以上特殊调整条件的,按照就高不就低的原则,执行标准更高的特殊调整政策。
4、在设立机关事业单位艰苦边远地区津贴地方的企业退休人员、退职以及其他人员,在普遍调整和特殊调整的基础上再增加25元/月。
5、2012年12月31日前年满70-79周岁的退休、退职人员以及其他参保人员,再增加60元/月;年满80周岁以上退休、退职人员以及其他参保人员,再增加80元/月。
6、军队转业干部按上述规定调整后其基本养老金低于全省企业退休人员平均基本养老金水平的,调整到全省企业退休人员平均基本养老金水平。
企业退休金与职称有关系吗
养老保险退休金和职称是没有关系的,养老金的高低取决于缴费年限和缴费指数的高低,但是部分人因为有技术职称而导致缴费基数比一般人高,但严格来讲,技术职称只是导致在职工资高的原因,而不和养老金产生直接的关系。
之一,现在养老金计算的增加项目中,已经取消了技术职称的增加项目。
在全面实行养老保险退休制度之前,技术职称对于增加养老金的确是关系是非常密切的。比如2014年之前退休的企业人员,当时规定在退休前有副高以上职称的可作为养老金增加的项目之一,每月可增加200元左右的养老金,但是从2015年开始,全面取消了副高以上技术职称增加养老金的政策,保留下来的只有独生子女补助、国家科技进步奖三等奖以上获得者、国务院特殊津贴获得者等。
黑龙江省高级工程师兑现退休工资政策?
企业职称决定工资,工资高低决定缴纳养老保险费高低,养老保险费缴费标准决定养老金标准。
所以,已经兑现了。
事业单位在核定正式待遇时兑现。
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