[黑龙江省]黑龙江省职称改革实施方案，黑龙江职称改革文件

黑龙江职称评定细则

黑龙江职称评定细则：

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之一条为客观公正地评价卫生专业技术人员的能力与水平，依据《专业技术职务试行条例》等相关规定，结合黑龙江省卫生专业技术人员实际情况，制定本评审标准。

第二条专业划分西医、中医、预防医学、中西药、护理、法医等。

第三条适用范围

本评审标准适用于在医疗卫生机构中从事西医、中医、预防医学、中西药、护理工作，以及在公安和司法等机构中从事法医工作的专业技术人员。

第四条资格名称

卫生系列高级专业技术职务任职资格名称分别为副主任医（药、护、技）师、副主任法医师、主任医（药、护、技）师、主任法医师。

在黑龙江省人力资源和社会保障厅能查到。

2022黑龙江省之一次破格晋升高级职称任职文件在黑龙江省人力资源和社会保障厅能查到，因为黑龙江省破格晋升高级职称实施办法是黑龙江省人力资源和社会保障厅发布的通知，所以在人力资源和社会保障厅能查到。

高级职称简单来说就是职称中的更高级别，而职称一词，说的是专业技术人员的技术水平、能力和成就的等级称号，通常用来反映这类人员的技术水平和工作能力。

大专文凭不可以评副高。目前国家的职称政策，对高级职称的要求是本科及以上学历。副高的申报条件是博士研究生从事中级职务工作2年以上；硕士研究生从事中级职务工作5年以上；大学本科从事中级职务工作5年以上。

但如果在本专业有突出成就，经本人申报，可以破格申报。

黑龙江省事业单位职称五年一聘用。根据《黑龙江省关于深化职称制度改革的实施意见》规定，事业单位职称聘用年限是五年一聘。