[黑龙江省]黑龙江特岗定职称，黑龙江特岗考试公告

黑龙江特岗教师待遇如何？

黑龙江特岗教师待遇很好黑龙江特岗定职称的。

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1、特岗教师聘期计算工龄、教龄。

2、聘期内在评职称、晋级、评优、参加培训、福利待遇等方面享受当地同等条件公办教师相同待遇、并纳入义务教育学校教师绩效工资得实施范围。

3、服务期满后，经考核合格、且本人愿意留在当地继续从事教育教学工作黑龙江特岗定职称的，要在黑龙江省编委核定的中小学教职工事业编制总量内正式聘用并纳入机构编制实名制管理范围，享受当地教师同等待遇，其工资发放纳入当地财政统发范围。

本人是黑龙江特岗教师，经济学专业毕业，有小学数学教师资格证，可以评职称吗

黑龙江经济学专业毕业的特岗教师，有小学数学教师资格证，如果现在小学数学教师岗位上任教，可以参评小学数学教师的初级职称。初级职称一般不要求专业与教师资格证、任教学科对口。如果以后评中级或者高级职称，会对学历专业与资格证、任教学科有比较严格的要求。

2020黑龙江特岗教师待遇好吗？

黑龙江省特岗教师待遇解读

切实做好特岗教师待遇保障。各地要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。严格按照有关文件精神，保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期，做好服务证书编制和发放工作。按照国家有关规定落实好服务期满特岗教师相关优惠政策。落实好周转宿舍等安排，帮助解决特岗教师工作生活中的实际困难。

特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开 *** 高校毕业生到西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

实施范围

2013年中央特岗计划实施范围为:《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020年)》确定的11个集中连片特殊困难地区和四省藏区县、中西部地区国家扶贫开发工作重点县、西部地区原"两基"攻坚县(含新疆生产建设兵团的部分团场)、纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。

主要包括下列地方:河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海省，新疆。

资金安排

"特岗计划"教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。"特岗计划"教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

"特岗计划"所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。中央财政设立专项资金，用于"特岗计划"教师的工资性支出， 从2012年起，中央财政特岗教师工资性补助标准提高为西部地区人均年2.7万元，中部地区人均年2.4万元，与地方财政据实结算。

设岗县财政负责落实用于解决特设岗位教师的地方性津补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇应缴纳的相关费用。省级财政在计算各地一般性转移支付资金时，将其纳入标准支出计算范围。月工资根据当地在编教师工资水平发放。

黑龙江特岗教师：什么是特岗教师？

特岗：主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足黑龙江特岗定职称，义务教育阶段学校结构不合理问题。为黑龙江特岗定职称了提高农村教师队伍黑龙江特岗定职称的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中黑龙江特岗定职称，适当兼顾乡镇中心学校。

特岗笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。特岗考试一般没有指定使用教材。挑选合适的特岗教师专用教材就可以。

特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。