事业单位职级并行黑龙江开始了吗
事业单位职级并行黑龙江还没有开始。

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事业单位职级并行是指:目前事业单位管理岗位职员等级,将会实行职员等级和岗位等级分离。
这一管理办法的改革将会跟公务员的职级并行非常的类似,改变管理岗位职员的晋升制度。
事业单位职级并行的说法只限于事业单位中的管理岗位,事业单位一共是分为管理岗位、技术岗位和后勤岗位不同的工作类型。原来事业单位管理岗位的职员想要晋升的难度是会非常的大,一个人可能做事业单位管理岗位一辈子,最后也没有晋升的机会。但是经过改革,实行这种职级并行的制度后,只要是工作够一定的年限之后,根据相关规定就可以晋升上一级级别。
黑龙江省人事厅2009年评上的中级会计职称可以涨工资吗?我工作单位性质是事业单位.谢谢!
根据黑龙江省财政厅、省人事厅《关于修订印发会计专业技术资格考试暂行规定及其实施办法黑龙江人事业单位人事职称的通知》的通知黑龙江人事业单位人事职称,全国会计专业技术资格考试实施办法以及全国会计专业技术资格考试暂行规定的要求来看,2009年的会计中级职称是需要通过全国统一考试才能取得的黑龙江人事业单位人事职称,不是通过评审取得的。
根据2006年黑龙江省工资套改的相关政策,如果是事业单位的话是可以兑现工资的。但是根据《国家公务员制度实施方案》的通知 国发〔1993〕78号文件,人职发[1990]2号、国发[1993]78号、人办职[1994]5号等文件规定,国家机关不得开展职称评定工作,(包括参照公务员管理的事业单位)也不得自行评定所谓本系统、本单位内部有效的职称。凡实行国家公务员制度的单位,不得实行企业、事业单位的职称,工资及奖金等人事管理制度。
事业单位职称级别?
事业单位定级与以前所取得的职称是没有关系的。
1.在事业单位,评职称,是这样的,本科生评是在转正后立即自动转为初级,也就是说在原先的单位工作一年后,就能评初级了。而评中级是在评了初级后过5年才能评。
2.对于全日制研究生来说,也是转正一年后,自动转为初级,然后2年后评中级。
3.对于在职研究生来说,因为在职 研究生只有学位没有毕业证,而学历指的是毕业证,所以学历里不变的。因此,还得等6年才能评中级,一年后评初级。
4.继续教育,其实是评职称的资格,也就是每年继续教育是有学分的,事业单位要求专业技术人员每年要修够一定的学分,才有资格去评职称。
5.转正定级是转正定级,职称是职称,转正定级指的是由见习生转为正式编制人员,转了之后,工资会上一个档次。而评职称是在转正定级的基础上评的。
扩展资料
职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
参考资料:百度百科——职称评审
黑龙江事业单位双肩挑的比例是多少。
1:5
一、事业单位“双肩挑”人员是指经编制机构部门核定的事业单位领导人员或内设机构负责人,且有专业技术背景,能完成管理岗位和专业技术岗位任务。“双肩挑”人员实行双岗位双考核,不承担具体专业技术工作的,不得“双肩挑”。
二、2018年起,事业单位职称评聘岗位核定和专业技术岗位(职务)晋升、变动等,“双肩挑”人员占单位专业技术岗位结构比例。
三、各事业单位结合编制机构部门核定的事业单位领导职数,报同级事业单位人事综合管理部门重新调整岗位设置。核定办法:核定的事业单位专业技术岗位数加上编制机构部门核定的领导职数,作为核定专业技术岗位的基数,按照浙江省事业单位专业技术岗位结构比例控制标准,设置高、中、初级专业技术结构比例。
四、岗位重新设置后,超岗位聘用人员通过“退二进一”的办法消化至核定的岗位结构比例。岗位设置管理制度实施前超岗位聘任人员和符合省、市有关政策超岗位聘用人员按有关政策规定执行。
五、各地人事综合管理部门要加强对岗位设置调整工作的指导,事业单位要通过岗位设置调整,进一步优化岗位设置,真正做到“按需设岗、因事设岗、科学设岗”;完善岗位说明书、竞聘上岗机制、聘期考核管理办法,规范聘期和签订聘用合同等,切实提高事业单位人事管理工作水平。
黑龙江省职称管理平台密码忘记怎么办
黑龙江省职称管理平台密码忘记可以联系“上级人事主管单位”,其平台的【系统管理】可查看下属事业单位的登录用户名称以及重置登录密码。
职称(Professional Title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。
聘任的岗位称之为“专业技术职务”,简称职务;而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识,简称职称。
职称的取得方式:
职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试(以考代评)、职业资格对应等方式。
以上内容参考黑龙江省人力资源和社会保障厅 - 帮助文档 百度百科 - 职称
黑龙江个人职称申报系统入口:http://60.219.211.87:8888/pwh/cj.jsp
黑龙江个人职称申报系统入口:
黑龙江省事业单位管理平台职称申报常见问题解答
一、申报个人
Q1:当职称申报人员在平台有基本信息时,应如何登录到个人职称申报页面?
A1:请输入本人在平台个人身份证号(18位)以及保存的个人登录密码进行登录。
Q2:当职称申报人员忘记本人登录密码时?
A2:请联系本单位管理员,管理员可在管理员平台的【人员信息】中重置个人登录密码。
Q3:当职称申报人员首次使用平台时,应如何登录到个人职称申报页面?
A3:请打开个人职称申报网址,在登录页面点击【新增】按钮,完善本人基本信息。
Q4:为什么选择不到自己的工作单位?当前登录用户信息在什么位置?
A4:选择不到本人所在单位主要是以下两点原因:
1) 单位没有开通。工作单位能够查询到的均为已开通的单位,如查询不到,请及时联系单位管理员在平台开通单位信息;
2) 输入单位名称有误。平台支持模糊查询,如人员的工作单位为:黑龙江省哈尔滨市人力资源社会保障局,那么可输入“省哈尔滨市人力资源”等连续字进行查询,不可挑取关键字进行查询,如“哈尔滨市人社局”,如不确定单位名,可联系单位管理员进行咨询。
Q5:当职称申报人员选错工作单位时?
A5:1) 当人员未在平台中申报过职称时:可直接修改工作单位。
2) 当人员当前年度的申报信息被退回,即人员初选状态为“退回修改”时,可修改所在工作单位,这里需要注意的是,当初选状态为“退回修改”时,需要到个人职称申报的已申报查询中“取消申报”后,再修改工作单位。
注:可修改工作单位的前提为:人员未在选中单位参与岗位设置。
Q6:如在个人信息补录中找不到自己的从事专业时怎么办?
A6:为了方便大家更好的填写个人信息,平台在从事专业中提供自定义选项,如在下拉框中没有本人的从事专业,人员可在从事专业中自定义自己的从事专业并进行选择。
Q7:为什么在申报职称中输入信息查询不到评委会结果?
A7:申报职称中输入信息查询不到评委会结果的原因有两点:
1)评委会未开通,人员不可申报未开通的评委会,如评委会已开通,请各申报人员仔细查看所申报评委会的评审单位名称以及创建单位名称,避免造成报错评委会的情况,建议各申报人员抓紧在评委会申报时间结束前提前两天到四天进行申报。
2)查询字段有问题。申报职称页面上方为评委会查询项,在下拉框中选中评委会的相关信息,而不是填写本单位的相关信息。如在评审单位中,选择申报评委会的评审单位名称,而不是填写申报人本单位的单位名称,如不清楚评审单位是哪里,那么此项可不选择,只选择已知的信息同样可进行查询。
Q8:在【申报职称】时,为什么原技术级别为中级,此次拟评级别不可选择正高?
A8:1)当原技术级别显示正确时:平台对拟评级别选择给出相应控制,如原技术为中级,拟评级别为正高,请选择申报类型为破格。
2)当原技术级别显示错误时:请到个人信息补录中选择正确的原技术级别。
Q9:申报评委会时,评审目录材料信息有错误或打印不了评审目录怎么办?
A9:申报人员在申报职称后,可进行评审目录材料打印,如申报人员发现评审目录材料有问题,可联系评委会评审单位修改评审目录。打印不了评审目录是因为使用的电脑没有pdf插件,平台推荐使用内置pdf的谷歌或火狐浏览器。
Q10:如何打印确认单?
A10:人员申报职称后,在“已申报查询”栏点击“打印确认单”以打印《XX年度拟评职称信息确认单》,如发现确认单有误,请及时在【已申报查询】中选择“修改”按钮进行修改,修改正确后,重新【打印确认单】。
Q11:为什么我不能取消申报?
A11:当人员初选状态为未提交、退回修改或撤销时,可取消申报,不是上述几种情况,无法取消申报。
Q12:为什么退回的个人职称信息,个人没有办法修改并且提交呢?
A12:个人职称申报退回后,初选状态为:退回修改,此人人员需在“已申报查询”中点击取消申报按钮确认取消申报后,到“职称申报”页面重新选中评委会进行申报。 ;
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