黑龙江国企报考条件有哪些?
每个国企的报考条件是不同的,以国家电网为例

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1.2020年公办普通高校应届毕业生。
2.专科生一般不超过23周岁、本科生一般不超过25周岁、硕士研究生一般不超过28周岁、博士研究生一般不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止时间为2020年6月30日。
3.需求单位择优 *** 本科及以上学历毕业生,县供电企业乡镇供电所 *** 电工类专科毕业生。
4.应聘毕业生所学专业指主修专业,不得以辅修专业申报。
以上文字选自《国网黑龙江省电力有限公司2020年高校毕业生 *** 公告(第二批)》发布的部分内容。
国企职称评定条件及流程
1职称的评定条件有哪些
高级:
1、大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
2、大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
3、中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
中级:
1、大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
2、大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
3、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
4、中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
助理级:
1、大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
2、大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
3、高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
4、中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
5、初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
2职称评定流程
1、网上搜索“xx省职称管理系统”。如果自己以前注册过,直接输入账户和密码登录即可,如果没有注册过,那就需要重新注册一个,点击下方的注册处,进行注册。
2、登录之后,进入系统,将自己需要填写的信息,填写好后,点击“进入申报页面”。
3、进入申报页面的左侧,会出现一栏选项,按照顺序,之一个是填写的要求,要认真的看好后,点击第二个“信息填写”,进入到里面,会出现各种表格,也是按照顺序,依次填写完整。
4、所有的都填写完整后,点击“信息提交”。会出现一个提交的界面,先点击之一个“存储并审核数据”,然后再点击“提交所在单位审核”。
5、根据开始界面所提示的要求,点击“报表打印”处,将需要的报表打印出来。
3评职称有什么作用
1、体现个人能力职称是专业技术人员学术、技术水平的标志,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
2、升职加薪在国企事业单位,职称评定是考核人才工资待遇的根本。
3、求职职称是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。职称表明求职者具有从事某一职业所必备的学识和和经验,企业把职称作为考核求职者能力的一个参考,有助于人才获得一个好的薪资待遇。
在国企工作如何评定职称
评职称需要达到职称评定条件,然后自己报名考试即可
职称申报条件
一、符合下列条件之一者,可以申报助级职称
1.大学本科毕业(不含符合见习期满考核定职条件人员),从事本专业技术工作一年以上;
2.大学专科毕业(不含符合见习期满考核定职条件人员),从事本专业技术工作三年以上;
3.中等专业学校毕业,取得员级职称并从事员级技术职务工作四年以上;
4.符合相应系列职称评审条件中申报助级职称条件的人员。
二、符合下列条件之一者,可以申报中级职称
1.大学本科毕业,取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上;
2.大学专科毕业,取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上;
3.符合相应系列职称评审条件中申报中级职称条件的人员。
三、符合下列条件之一者,可以申报高级(副高)职称
1.获得博士学位,取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上;
2.获得硕士学位,取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上;
3.大学本科毕业,取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上;
4.符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员。
四、符合下列条件之一者,可以申报正高级职称
1.具有大学本科以上学历,取得副高级职称并从事副高级技术职务工作五年以上;
2.符合相应系列职称评审条件中申报正高级职称条件的人员。
职称认定条件
符合下列条件之一者,可实行见习期满考核定职
1.获得博士学位,经考核合格,可认定为中级职称;
2.获得硕士学位,从事本专业技术工作三年,经考核合格,可认定为中级职称;
3.大学本科毕业,见习一年期满,经考核合格,可认定为助级职称;
4.大学专科毕业,见习一年期满,再从事本专业技术工作二年,经考核合格,可认定为助级职称;
5.中等专业学校毕业,见习一年期满,经考核合格,可认定为员级职称。
哪位黑龙江的前辈知道 考会计中级职称还需要考职称英语和职称计算机吗
只能跟你说,通过参加全国统一考试取得的中级会计师资格证只是一种资格,并不是真正意义上的职称。
取得中级会计师资格证后,被单位聘任为会计师,并通过人事部门举行的职称计算机或职称英语考试,这时候才算是职称。
考资格证的时候不用考英语或计算机,只有被聘任为会计师职称的时候才需要考英语或计算机,这个是符合中国职称制度规定的。
另外,职称这东西一般只是对于国企来说的,私企、外企并不存在真正意义上的职称。因为私企、外企跟人事局没有直接的人事档案关系。
国企评职称需要什么?
国企职称评审条件:
1、专业技术人员必须热爱祖国,遵守我国宪法和法律,有良好的职业道德和敬业精神。
2、专业技术人员必须结合本职工作,努力学习新理论、新技术、新 *** 、掌握新信息,不断提高业务技能、创新能力和管理水平,应按有关规定接受专业技术人员继续教育。
现行职称评审很大程度基于申报人书面材料和个人工作年限,由于很多国企以职称作为薪酬标准,导致部分职工混日子等职称。拿到高级职称落实工资之后,对于业务缺少进取心和担当精神。使得部分资历浅职称低的年轻人反倒在单位工作中挑大梁,干的活却比职称高的多技术含量也高。久而久之,严重影响一个企业前进动力。
扩展资料:
国企评的职称社会上是不认可的,但也要分情况看待。我国职称评审制度是计划经济的产物,是对技术人才的一种管理 *** 。我国职称评审实施的是哪里评哪里有效的原则,国家评的职称全国有效,市区评的职称市区有效,企业评的职称企业有效。
然而工作调动是不可避免的,如果是在国企评的职称,那换企业换单位后,职称需要通过新单位新企业的申请确认,看能不能确认有效,如果得到认可,可以更换新的职称认可证书使用,如果不被认可就要重新考取了。
参考资料来源:人民网—中办国办印发《关于深化职称制度改革的意见》
参考资料来源:人民网—人民日报今日谈:让职称与实力匹配
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