黑龙江省绥化地区绥化市区号
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黑龙江
地区
绥化市
国内长途 *** 区号
0455
国外拨打区号
+86-455
邮政编码
151100
共用绥化市区号0455的下属县市:北林区、望奎县、兰西县、青冈县、庆安县、明水县、绥棱县、安达市、肇东市、海伦市。
说明:黑龙江绥化市市的国内长途 *** 区号是0455,也写作+0455、0455-、(0455)、(0455),忽略前面的0,也写作0455、+0455、0455-、(0455)、(0455),国外拨打需加上中国的国际区号:0086,故国外拨打写作0086-0455、00860455、0086 0455、00860455或者+86-0455、+86+0455。
国内:从国内其它不同区号的地区拨打绥化市(含其下县市)的固定 *** ,拨打方式是“0455-XXXXXXXX”(注意拨号时不用有-号,连续拨所有数字就可以,XXXXXXXX表示当地 *** 号码,位数不一定是8位,以当地实际 *** 号码位数为准)。
国际:从国外(中国大陆以外)拨打绥化市的固定 *** ,拨打方式是“+86-0455-XXXXXXXX”,86的前面要加上该国家/地区的国际长途前缀(不一定和中国一样是00)。
又名:绥化市区号、绥化市 *** 区号,绥化市 *** 、绥化市长途,绥化市长途 *** 区号。
绥化
绥化市位于黑龙江省中部偏西南部,是隶属于黑龙江省的地级市、黑龙江省重要的交通枢纽,也是全省六大客货运中转中心之一、哈尔滨以北的区域性中心城市,哈长城市群的重要节点城市,有着中国“北方光伏产业城”的称号。
绥化市位于黑龙江省中南部,松嫩平原的呼兰河流域,北部与中俄口岸城市黑河市毗邻,东部与林都伊春市毗邻,南部与省城哈尔滨市毗邻,西南部与石油工业城市大庆市毗邻,东南部与黑龙江省第二大城市齐齐哈尔市毗邻,其地域轮廓犹如在松花江、嫩江汇合段上跃向小兴安岭西麓的一条鲤鱼。
绥化素有“塞北江南”的美誉,是黑龙江省重要的农业城市和交通枢纽城市,是全国重要的商品粮基地、草食畜牧基地、农牧产品基地和绿色食品基地。
绥化下属各区、县:
北林区面积2723平方千米,人口90万人。辖6个街道、12个镇、8个乡(其中2个民族乡):紫来街道、爱路街道、大有街道、吉泰街道、东兴街道、北林街道、宝山镇、绥胜镇、西长发镇、永安镇、太平川镇、秦家镇、双河镇、三河镇、四方台镇、津河镇、张维镇、东津镇、红旗满族乡、连岗乡、新华乡、兴福乡、东富乡、三井乡、五营乡、兴和朝鲜族乡。区 *** 驻大有街道人和街96号。
望奎县面积2299平方千米,人口49万人。辖7个镇、8个乡(其中2个民族乡):望奎镇、通江镇、卫星镇、海丰镇、莲花镇、惠七满族镇、先锋镇、东郊乡、灵山满族乡、后三乡、火箭乡、灯塔乡、东升乡、恭六乡、厢白满族乡。县 *** 驻望奎镇。
兰西县面积2499平方千米,人口54万人。辖4个镇、11个乡:兰西镇、榆林镇、临江镇、平山镇、康荣乡、燎原乡、北安乡、长江乡、兰河乡、红星乡、红光乡、长岗乡、远大乡、星火乡、奋斗乡。县 *** 驻兰西镇。
青冈县面积2686平方千米,人口48万人。辖6个镇、9个乡:青冈镇、中和镇、祯祥镇、兴华镇、永丰镇、芦河镇、劳动乡、建设乡、新村乡、昌盛乡、柞岗乡、民政乡、德胜乡、迎春乡、连丰乡。县 *** 驻青冈镇。
庆安县面积5607平方千米,人口41万人。辖6个镇、8个乡:庆安镇、民乐镇、大罗镇、平安镇、勤劳镇、久胜镇、建民乡、巨宝山乡、新胜乡、丰收乡、发展乡、同乐乡、致富乡、欢胜乡。县境内有国有林场管理局、柳河农场。县 *** 驻庆安镇。
明水县面积2308平方千米,人口37万人。辖5个镇、7个乡:明水镇、兴仁镇、永兴镇、崇德镇、通达镇、双兴乡、永久乡、树人乡、光荣乡、繁荣乡、通泉乡、育林乡。县 *** 驻明水镇。
绥棱县面积4506平方千米,人口33万人。辖4个镇、7个乡:绥棱镇、上集镇、四海店镇、双岔河镇、靠山乡、后头乡、长山乡、克音河乡、绥中乡、泥尔河乡、阁山乡。县 *** 驻绥棱镇。
安达市面积3586平方千米,人口52万人。辖10个镇、4个乡:安达镇、任民镇、万宝山镇、昌德镇、升平镇、羊草镇、老虎岗镇、中本镇、太平庄镇、吉兴岗镇、火石山乡、卧里屯乡、青肯泡乡、先源乡。市 *** 驻安达镇。
肇东市面积4330平方千米,人口98万人。辖11个镇、10个乡:肇东镇、昌五镇、宋站镇、五站镇、尚家镇、姜家镇、里木店镇、四站镇、涝洲镇、五里明镇、黎明镇、太平乡、海城乡、向阳乡、洪河乡、跃进乡、西八里乡、德昌乡、宣化乡、安民乡、明久乡。市 *** 驻肇东镇。
海伦市面积4667平方千米,人口85万。辖7个镇、16个乡:海伦镇、海北镇、伦河镇、共合镇、海兴镇、祥富镇、东风镇、前进乡、向荣乡、长发乡、东林乡、海南乡、共荣乡、乐业乡、福民乡、丰山乡、永富乡、百祥乡、联发乡、永和乡、爱民乡、扎音河乡、双录乡。市 *** 驻海伦镇。
绥化市人力资源和社会保障局 *** 号码
绥化市人力资源和社会保障(人事、劳动和社会保障)部门的联系 *** :0455-8388772
黑龙江省人力资源和社会保障厅 职称处 *** ?
黑龙江省人力资源和社会保障厅社会保障部职称处联系 *** :82805261。
中级职称申报条件:
1、人事档案存放在省人才服务局一年以上;
2、初级职称任职满四年;
3、全日制硕士研究生毕业,从事本专业技术工作两年,即可定中级职务资格;
4、博士学位获得者,毕业后即可定中级职务资格。
扩展资料:
中级职称办理程序:
1、每年七至八月(具体时间以省职称管理部门文件要求为准),持本人身份证领取《专业技术资格评审表》及相关评审材料;
2、填写完毕并加盖公章后,将所有申报材料按各评委会文件要求送至一楼服务大厅职称管理窗口受理;
3、材料受理后,报送至相关评审委员会。
参考资料来源:黑龙江省人力资源和社会保障局-中级职称评审
黑龙江绥化人保局政策咨询 *** 号
绥化市人事局内设机构及办公 ***
1、办公室 *** :8388249
负责重要会议的组织、文电管理、文书档案、秘书事务等机关日常政务以及机关财务、资产管理、联络接待、保密保卫等行政事务;负责局机关和直属单位财务审计及基本建设投资的管理工作;研究制定人事人才领域信息管理及 *** 规划、标准,组织指导信息系统建设;负责局机关综合协调、督查督办、工作人员管理和离退休人员管理工作;负责人事 *** 工作。
2、综合计划科 *** :8388250
研究拟定人事制度改革和人事、人才事业总体规划及年度计划;监督检查人事政策法规执行情况;负责人事政策的综合调研;负责局机关重要文件、领导讲话的起草及信息综合工作;管理机关、事业单位人员工资总额;负责中、省直驻绥机关和市直机关、事业单位工资基金的审核工作;配合有关部门实施财政供养人员统一支付工资制度,并建立全员基础数据库;负责机关、事业单位工作人员及其工资统计与综合分析工作;负责人事新闻宣传工作。
3、考试录用与人才流动开发科 *** :8388780
负责全市人才资源规划工作,制定与完善全市人才流动政策法规;指导全市人才流动和开发工作,发展、规范人才市场,建立和完善人事争议仲裁制度并按有关规定承办具体仲裁事宜;建立埠外人才机构和组织进入我市人才市场的准入制度;负责全市国家公务员录用计划的审批和录用考试的组织实施工作;负责市直机关公务员的调任、转任及事业单位专业技术人员和管理人员的交流管理工作;负责全市事业单位人事制度改革工作,负责全市事业单位聘用合同制的实施工作和市直事业单位用人 *** 考试工作;负责市直机关科级(含科级)以下公务员和市直事业单位专业技术人员及管理人员档案的管理;负责北林区机关调入人员的审查备案。
4、考核奖励科 *** :8388253
完善国家公务员制度,贯彻国家公务员职位分类、考核、职务升降、职务任免、交流、竞争上岗、回避、纪律、奖励、惩戒、申诉控告、辞职辞退等政策法规,指导协调各县(市、区)和市直各部门实施国家公务员制度工作;负责市直事业单位工作人员年度考核工作;研究拟定市 *** 奖励表彰制度,审核以市 *** 名义奖励表彰的人员,指导和协调市 *** 直属各部门奖励表彰工作,审核以市 *** 名义实施的奖励表彰活动;制定并组织实施全市职位分类有关政策和市 *** 部门国家公务员正科级(含正科)以下非领导职务的管理工作;负责对县(市、区)人事局领导班子成员任免的协审工作;管理和组织全市人事系统的竞赛评比活动;代市 *** 承办市委管理的部分领导干部的行政任免手续有关事宜;负责全市机关事业单位省级以上劳动模范享受荣誉津(补)贴的审核工作。
5、培训科(与考核奖励科合署) *** :8388254
拟定国家公务员培训规划;负责全市国家公务员初任培训、任职培训、专门业务培训和更新知识培训;负责专业技术人员继续教育的组织实施工作;负责县(市、区)国家公务员基地和继续教育基地的认定工作;负责联系与市行政学院有关的培训事宜;负责全市国家公务员、专业技术人员“学业证书”的管理工作。
6、职称科 *** :8388255
负责专业技术人员职称改革工作;完善专业技术职务聘任制度,对专业技术职务设置进行宏观管理;推行专业技术执业资格制度,完善专业技术资格考试制度,监督、检查、指导职称考试工作;承办全市拟晋高级职称专业技术人员的审核推荐工作、拟晋中级职称专业技术人员和农民高级 *** 、 *** 的评审、审批工作以及市直部门聘任初级专业技术人员的审核、备案工作;负责审核管理全市事业单位专业技术岗位使用数额,审核并办理市直事业单位专业技术人员聘任备案手续;负责大中专毕业生定职、专业技术人员流动职务认定及相近专业改职审批手续;负责市直专业技术资格评委会的组建管理及全市专业技术人员基本情况数据库建设工作。
7、专业技术人员管理科 *** :8388256
负责专业技术人员和专业技术队伍建设的管理工作;负责有突出贡献的中青年专家、享受 *** 特殊津贴专家、全市学科(专业)带头人梯队的选拔及管理工作;承办省长特别奖、省重大科技效益奖的推荐工作;负责全市大中专毕业生的就业指导及接收服务工作。
8、工资科 *** :8388257
贯彻执行并组织实施国家、省制定的机关、事业单位工作人员的工资和工资性津贴、补贴制度及标准;研究拟定我市有关工资和工资性津贴、补贴政策的规定及具体实施意见;检查指导县(市、区)及市直机关、事业单位的工资工作;负责机关、事业单位工勤人员岗位规范化管理的组织实施工作;建立和完善个人工资数据库。
9、福利科 *** :8388776
负责市直机关、事业单位处级以下工作人员离退休审批工作;负责市直机关、事业单位工作人员工伤认定、伤残等级评定和医务劳动鉴定等工作;负责科级(含科级)以下工作人员工龄认定和计算工作;负责市直机关福利费的计算提取、管理使用和全市福利费扶贫工作;负责市直机关、事业单位离退休人员津贴、补贴和遗属生活困难补助费的审批工作;指导局直属疗养院和退休干部活动中心工作。
10、军官转业安置科(市 *** 干部安置办) *** :8388260
编制转业干部的年度分配计划并协调落实;组织落实市直各部门及相关单位接收安置军队转业干部工作;负责军队转业干部的培训及其住房等有关服务工作;承办市军队转业干部安置工作小组交办的事项;指导市军队转业干部培训中心工作。
11、引进国外智力办公室 *** :8388261
负责管理来绥工作的外国专家;归口管理和指导全市机关、企、事业单位人员赴国(境)外培训工作;开辟引进国外智力渠道,与国外 *** 、民间团体及专家组织建立国际人才交流与合作关系;承担全市引智项目的审查、报批及引智成果的评估、鉴定、推广工作;负责监督管理全市引智项目经费;负责全市引进国外智力工作的日常管理。
12、人事争议仲裁委员会办公室 *** :8388259
负责市人事争议仲裁委员会的日常工作和中省市直在绥单位人事争议仲裁案件受理、审查、立案、文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作;确定仲裁庭的组成人员,决定仲裁员回避,协助仲裁庭办案;收集整理人事争议仲裁工作资料,总结办案经验;管理市仲裁委员会的文书、档案、印鉴;对市仲裁委员会和市人事局负责并报告工作,接受其领导、检查和监督;承办市仲裁委员会其他授权或交办的事宜。
肇东市人力资源和社会保障局 *** 是多少啊
肇东市人力资源和社会保障局 *** 是联系 *** :0455-7797122 。
肇东市人力资源和社会保障局的职能,负责促进就业工作;负责人力资源职业中介机构的工作;负责统筹建立覆盖城乡的社会保障体系工作;贯彻执行机关、事业单位人员工资收入福利与离退休政策;实施军队转业干部安置政策;负责 *** 机关公务员综合管理;实施 *** 奖励制度。
实施劳动、人事争议调解仲裁制度;负责人力资源和社会保障方面的对外交流与合作;负责引进国外智力工作;统筹机关、企事业单位人员管理职责;组织实施劳动监察和协调农民工工作职责;承办市 *** 交办的其他事项。
扩展资料:
肇东市人力资源和社会保障局机关行政编制30名,工勤编制1名。根据上述职责设13个内设机构。办公室、考试录用与人才流动开发股、职业能力建设与市场股、职称管理股、劳动关系股。
工资福利股、考核奖惩与职位管理股、工伤保险股、人事劳动争议调解仲裁股、规划与财务基金监管股、军官转业安置股、专业技术人员管理与引智股、企业养老保险股。
参开资料:肇东市人民 *** -肇东市人力资源和社会保障局2016年决算说明
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