毕业后档案在黑龙江省人才 *** ，本人在外地工作，怎么办理初级职称评定？需要哪些程序？请指教。

问：毕业后档案在黑龙江省人才 *** ，本人在外地工作，怎么办理初级职称评定？

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答：从毕业起12个月以上就具有初级职称的评定资格，12个月为见习期，12个月见习期满就可以。例如：2010年7月份毕业，2011年9月份你就可以评初级职称了。

问：需要哪些程序？

答：每年的6-8月份到省人才中心一楼大厅18号窗口（职称评定）提交申报材料，一般在9-10月份就能评定下来，将你的职称材料从18号窗口取出送到1、2号窗口（档案管理）工作人员会将你的职称材料放入你的档案中。

2022黑龙江职称评审开网时间

2022黑龙江职称评审开网时间为2022年3月10日至31日14:00。

申报单位须在申报系统中将申报记录提交职称评审委员会办公室受理。在此时点前未提交至职称评审委员会办公室黑龙江档案系列职称评审的申报记录黑龙江档案系列职称评审，无法继续申报本年度职称评审。

2022年黑龙江省职称评审条件

不同职称评审条件不同：

2022年申报评审职称基本条件：

1、助理工程师 (初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满1年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务3年以上。

2、工程师 (中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满2年以上；专科毕业后，担任助理级职务满3年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满4年上。

3、高级工程师 (高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作 8 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 4年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格 5 年以上.

[黑龙江省]黑龙江档案系列职称评审，黑龙江省档案职称评审

黑龙江档案系列中高级职称评审条件的具体规定是什么？尤其是论文方面的规定....

黑龙江档案系列中高级职称评审条件

中级任职资格评审条件

学术成果应具备下列条件之一：

1、作为之一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文2篇，每篇字数1500字以上；

2、作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数1万字以上。

副高级任职资格评审条件

学术成果应具备下列条件之一：

1、作为之一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文4篇，每篇字数1500字以上；

2、作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著、译著或利用档案史料撰写的历史专著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数3万字以上。

正高级任职资格评审条件

学术成果应具备下列条件之一：

1、作为之一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文6篇，每篇字数1500字以上；

2、作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著、译著1部，或利用档案史料撰写的历史专著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数5万字以上。参考资料地址：

档案馆员中级职称评定条件

下面是档案馆员中级职称评定条件。

申报档案系列中级职称（馆员）的参评条件如下：

1.大专学历取得档案助理馆员满5年，可以申报档案馆员。

2.本科、研究生学历取得助理馆员满4年，可以申报档案馆员。

3.其他条件。

参评人员在参评前必须参加一次市档案局举办的岗位培训或者继续教育培训并取得岗位培训证书；拟写近4~5年述职报告；参评论文一篇（可不发表）；参加一次市、县两级人社局考试中心举办的计算机中级证两个模块培训，并取得证书。

档案系列职称评审工作的流程是怎样的

申报流程

（一）准备材料

按申报职称的规定提前准备好所需的材料，主要包括：

1、证件证明类

（1）学历证明（统考毕业学历、继续教育学历等）；

（2）专业技术资格证书；

2、工作经历材料

（1）规定数量的任职年限；

（2）编辑或撰写过馆藏内容、检索工具、史料文摘、著录标引等；

（3）撰写过档案管理的计划方案、规章制度、业务管理办法；

（4）近三年的“年度考核表”和任职期满考核表。

（二）提出申请

1、向单位人事部门提出申报相应等级职称评审的申请。

2、领取当地职改办或学校制发的《XXX省（市）专业技术资格评审表》

3、按要求填写《评审表》，《评审表》之一页会有填表说明，仔细阅读后再填写。

4、由本部门或单位签写工作评价和评审意见

（三）递交评审材料

（四）参加答辩

破格提拔的需要递交答辩材料，并参加评审答辩。

以上申报职称的程序为一般程序，可能与实际操作不完全一致。

扩展资料

作用意义

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

参考资料：百度百科-职称评审