黑龙江省退休金调整方案

1、定额调整

每人增加35元。去年的标准是40元,同比减少了5元。在全国属于次低水平。

2、挂钩调整

(1)与缴费年限挂钩

缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算工龄)每满1年,增加1.6元,不满1年的按1年计算。体现长缴多得和社会激励,在全国属于略为偏低水平。 去年的标准分别是2元,同比减少了0.4元。工龄的单价缩水了。

(2)与养老金水平挂钩

和本人2020年12月底养老金水平挂钩按比例增加0.97%。去年是0.79%,同比提高了0.18%。这一水平和其他地区横向比较,算低水平。

3、倾斜调整

在定额调整和挂钩调整的基础上,对下列五类特殊退休群体,额外增加养老金。调整水平和去年持平。

(1)向老革命倾斜

符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人:1945年9月2日前参加工作的,每人每月增加30元;1945年9月3日后参加工作的,每人每月增加20元。

(2)向老职工倾斜

1953年12月31日前参加工作的人员(不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人),每人每月增加15元。

(3)向高龄老人倾斜

对截至2020年12月31日年满70岁以上的高龄老人,按年龄分两档,额外增加养老。其中,年满70-79周岁的,每人每月增加30元;年满80周岁及以上人员,每人每月增加40元。

(4)向艰苦边远地区退休人员倾斜

一、二、三类艰苦边远地区退休人员,每人每月分别增加5元、10元、15元。

(5)向企业退休 *** 干部倾斜

执行兜底政策。确保调整后其基本养老金不低于全省企退人员平均养老金水平。

法律依据:

《中华人民共和国教育法》 第十七条 国家实行学前教育、初等教育、中等教育、高等教育的学校教育制度。国家建立科学的学制系统。学制系统内的学校和其他教育机构的设置、教育形式、修业年限、招生对象、培养目标等,由国务院或者由国务院授权教育行政部门规定。

[黑龙江省]黑龙江省退休职称工资调整,黑龙江省退休工资上调

黑龙江省退休工资调整方案

从2021年1月1日起黑龙江省退休职称工资调整,为参加企业职工基本养老保险的2020年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休(含退职黑龙江省退休职称工资调整,下同)人员增加基本养老金。总体调整水平按照2020年全省企业退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。每人每月增加35元。每满一年增加1.6元(不满一年按一年计算;不含特殊工种折算年限)。 “五七工”、“家属工”等人员缴费年限按15年计算。与本人基本养老金水平挂钩黑龙江省退休职称工资调整:按本人2020年月基本养老金的0.97%增加。在上述调整的基础上黑龙江省退休职称工资调整,对符合下列条件的参加企业职工基本养老保险的退休人员,分别按以下标准增加基本养老金:符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人:1945年9月2日前参加工作的,每人每月增加30元;1945年9月3日后参加工作的,每人每月增加20元。1953年12月31日前参加工作的人员(不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人),每人每月增加15元。截至2020年12月31日,年满70-79周岁的,每人每月增加30元;80周岁及以上人员,每人每月增加40元。艰苦边远地区退休人员:一类地区每人每月增加5元,二类地区每人每月增加10元,三类地区每人每月增加15元。

法律依据:

《关于提高黑龙江省退休职称工资调整我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》

一、调整时间和范围

从2021年1月1日起,为参加企业职工基本养老保险的2020年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休(含退职,下同)人员增加基本养老金。

二、调整办法和标准

总体调整水平按照2020年全省企业退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。

(一)定额调整:每人每月增加35元。

(二)挂钩调整:

1.与缴费年限挂钩:每满一年增加1.6元(不满一年按一年计算;不含特殊工种折算年限)。

“五七工”、“家属工”等人员缴费年限按15年计算。

2.与本人基本养老金水平挂钩:按本人2020年月基本养老金的0.97%增加。

(三)适当倾斜:

在上述调整的基础上,对符合下列条件的参加企业职工基本养老保险的退休人员,分别按以下标准增加基本养老金:

1.符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人:1945年9月2日前参加工作的,每人每月增加30元;

1945年9月3日后参加工作的,每人每月增加20元。

2.1953年12月31日前参加工作的人员(不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人),每人每月增加15元。

3.截至2020年12月31日,年满70-79周岁的,每人每月增加30元;80周岁及以上人员,每人每月增加40元。

4.艰苦边远地区退休人员:一类地区每人每月增加5元,二类地区每人每月增加10元,三类地区每人每月增加15元。

黑龙江省企退休人员2020年养老金调整细则?

2020年12月31日前按规定已办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休,退职,五七工,家属工等人员,增加的基本养老金从2020年1月1日起执行。

2020年12月31日前按规定已办理正常退休手续人员,每人增加142元/月。2020年12月31日前退职及五七工,家属工等人员,每人增加112元/月。

缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)每满1年再增加2.5元/月,五七工,家属工等人员缴费年限按15年计算。

扩展资料:

注意事项:

基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,统账结合前的缴费年限每满1年发给1.2%。 

过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。

参考资料来源:人民网-黑龙江省调整企业退休人员基本养老金