[黑龙江省]黑龙江人才评职称条件，黑龙江人才评职称条件有哪些

黑龙江省副高级职称评审条件

黑龙江省副高级职称评审条件如下

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报名参加中、副高级职称评审应具备下列基本条件

1.遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。

2.具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。

3.热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能。

（二）报名参加高级资格考试的人员，除具备基本条件外，还应符合下列条件之一：

1.具备大学专科学历，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满10年。

2.具备硕士学位、或第二学士学位、或研究生班毕业、或大学本科学历或学士学位，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满5年。

3.具备博士学历，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满2年。

黑龙江工程类副高级职称评选的条件为：

一、学历要求：

1、参与评选的人员博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。

2、参与评选的人员硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。

3、参与评选的人员大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。

二、申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，

三、参与评选的人员在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

获得高级工程师资格需要以下几个条件：

本科毕业及以上，获得工程师资格5年以上，可以申报高级工程师。

博士毕业，获得工程师资格2年以上。可以申报高级工程师。

通过职称外语考试获得相应证书（一般需要通过A级考试，按各省规定不同，有的省份只要求B级，有的省份已不作硬性规定）

准备材料和论文报评委会审批 （或参加相应资格的专业技术资格高级资格考试）。

获得高级资格后企业发高级工程师聘书。

黑龙江职称评定细则

黑龙江职称评定细则：

之一条为客观公正地评价卫生专业技术人员的能力与水平，依据《专业技术职务试行条例》等相关规定，结合黑龙江省卫生专业技术人员实际情况，制定本评审标准。

第二条专业划分西医、中医、预防医学、中西药、护理、法医等。

第三条适用范围

本评审标准适用于在医疗卫生机构中从事西医、中医、预防医学、中西药、护理工作，以及在公安和司法等机构中从事法医工作的专业技术人员。

第四条资格名称

卫生系列高级专业技术职务任职资格名称分别为副主任医（药、护、技）师、副主任法医师、主任医（药、护、技）师、主任法医师。

黑龙江省高层次人才认定标准

通过查询相关资料显示，黑龙江省高层次人才认定标准是：

1、A类（顶尖人才）无年龄限制，

2、B类（杰出人才）原则上在65周岁以下，

3、C类（领军人才）

5、D类（高端人才）

6、E类（高级人才）年龄原则上在60周岁以下（其中副高职称人才年龄原则上在45周岁以下）。黑龙江省委组织部根据市场、行业和社会评价以及人才能力贡献，将高层次人才分为五类，对高层次人才进行分类认定，并发放“高层次人才服务卡”，人才凭卡享受相应的待遇和服务。

黑龙江初级职称评定需要社保吗

需要。而且是必不可少的条件之一。有社保就说明职工和单位存在劳动人事关系，这是评职称的前提条件。

知识拓展：社保在职称评审中，可谓是一个重要的因素，学历不够不能申报职称，同样的，没有社保或者社保不足，也是不能申报的。

（1）社保不在缴状态。如果你想换工作，但是还没找好下家，此时你的社保是断缴状态，如果资料还未提交，你将失去此次职称评审资格，如果你的资料成功提交且正在受理评审了，影响就不很大。万一你的前任单位不愿意帮你盖章，也还是会影响你评后的公示。（2）现任单位社保缴纳未满半年。如果你已找好下家，无缝连接，但现任单位不满半年，将失去此次评审机会。所以社保也是我们不能忽略的一个存在，千万不要觉得社保是很容易满足的，一旦没有引起重视，就很可能会出现错误，导致直接影响到我们职称申报的进展。不管是申报初级职称、中级职称还是高级职称，都要求社保满足连续不间断半年，成为了必不可少的一环。