[黑龙江省]黑龙江职称转评规定，黑龙江职称评定条件改革

黑龙江省科学技术成果推广管理规定

之一条　为加强科学技术成果推广管理工作，使科学技术成果尽快转化为生产力，推动技术进步，促进经济发展，根据国家有关规定，结合我省实际情况，制定本规定。第二条　本规定所称科学技术成果（以下简称科技成果）系指具有新颖性、先进性和实用价值的应用科技成果，包括新产品、新工艺、新材料和生物以及推动决策科学化和管理现代化，对促进科学技术、经济与社会的发展起重大作用的软科学研究成果。第三条　本规定适用于本省科技成果推广的单位和个人。第四条　本规定由各级科学技术委员会负责组织实施。第五条　各级人民 *** 应加强科技成果推广工作的领导，把科技成果推广计划纳入国民经济和社会发展计划，建立和健全科技成果推广体系，发展科技成果推广事业。第六条　科技成果推广实行分级计划管理，分国家级、省级、市（地区）级。第七条　国家科委编制的《国家科技成果重点推广计划项目》，由省科委会同有关业务主管部门组织实施。第八条　省、市（地区）计委会同同级科委编制本级科技成果推广中长期发展计划。

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省、市（地区）科委编制科技成果推广年度计划（草案），报同级计委综合平衡后，纳入省、市（地区）经济与社会发展年度计划。科委会同有关业务主管部门组织实施。第九条　各级科委和有关业务主管部门应设科技成果推广管理机构或专、 *** 人员，负责科技成果推广管理工作。第十条　各级科技成果推广管理机构和专、 *** 人员的职责是：

（一）贯彻执行有关法律、法规和政策。

（二）组织实施科技成果推广计划。

（三）收集、整理、传递和发布与科技成果推广工作有关的信息。

（四）总结和交流科技成果推广工作经验。

（五）负责科技成果推广的统计工作。第十一条　从事科技成果推广工作的专、 *** 人员，必须具备下列条件：

（一）熟悉有关科技管理方面的法律、法规和政策。

（二）具有一定专业技术水平。

（三）具有一定的组织推广能力。

（四）热爱科技成果推广工作，有开拓精神。第十二条　对科学研究和事业单位中从事科技成果推广的机构和专、 *** 人员。暂不削减国家划拨的事业费。第十三条　从事科技成果推广工作的科技人员，属于国家和省规定的评定职称范围的，应与其他科技人员同样对待。第十四条　企业、事业单位科技成果推广机构，可以根据有关规定创办各种形式的经济实体，从事技术经营活动。第十五条　列入计划的科技成果推广项目所需原材料和物资，由项目承担单位的主管部门报请有关的物资管理部门优先安排。第十六条　省、市（地区）、县应多渠道筹集资金，用于科技成果推广工作。

（一）各级财政部门可视财力情况，安排科技成果推广应用基金。

（二）各级科委和业务主管部门应从年度有关经费中，划拨一定比例的科技成果推广活动经费。

（三）省直业务主管部门和市（地区）科委完成省级科技成果推广计划，由省科委认定后，经同级财政部门批准，可从受益单位纯增或节约效益中，提取2－5％的资金，作为科技成果推广工作的活动经费或基金。此项活动经费或基金，按预算外资金管理。第十七条　各有关银行应根据科技成果推广和信贷资金的可能，发放科技开发贷款，积极扶植科技成果推广工作。第十八条　企业完成科技成果推广计划项目取得的收入，经科委和财政部门认定后，允许在两年内，从增收或节约效益中提取不超过5％的资金，用于新技术、新产品开发。按规定纳锐有困难的，可按税收管理体制申报减免税。第十九条　科技成果推广计划项目完成后，由科委或科委委托项目承担单位的主管部门负责组织验收。第二十条　在科技成果推广工作中做出显著成绩的单位和个人，可按照有关规定给予奖励。第二十一条　凡列入各级科技成果推广计划的项目，企业，事业单位应当积极推广应用。对不积极推广应用的，不能享受有关资金、物资等优惠待遇。第二十二条　违反本规定推广科技成果造成损失的，由同级科委提请有关部门按照有关规定处理。第二十三条　违反本规定构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十四条　本规定由黑龙江省科学技术委员会负责解释。第二十五条　本规定与国家规定相抵触的，按照国家规定执行。本省以往有规定与本规定相抵触的，按照本规定执行。

研究生毕业三年可以直接评中级职称而不用先评初级职称吗？

你好，各省有各省的政策，研究生一毕业就是初级职称，中级职称在三年的时候会自动转，但是需要一定证明材料。从接收你档案那一天开始起算，三年以后再提交证明材料就可以了。具体的可以咨询一下当地的人事部门，各地的标准不一样，但是大体不会偏离太多。

黑龙江专业技术职称资格证书需要考试吗

需要。

1、黑龙江专业技术职称资格证书如果是卫生，经济，审计，等系列专业技术是需要考试的。

2、你要在工作所在地区的人事部门办理定级手续，不能在原籍办理，职称的有效是按照哪儿评的哪儿有效为原则的

3、计算机技术与软件专业技术资格考试。你可以考这个。

4、首先把你的档案放在你工作的地区县级或县级以上人事部门的人才市场，接下来，你需要那几张一寸照，身份证原件，毕业证书原件到人才市场办理转正定级手续。

哈尔滨的中专教师转到大专当教师，原有的职称还有用吗？用重新评定还是直接转评啊？

原来的职称还有用黑龙江职称转评规定，可以直接转评。

教师黑龙江职称转评规定，以教育为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。按照法律法规和行业规范黑龙江职称转评规定，在规定的时间节点内，根据学校设施条件和个人职称专业，安排学生入座、发放学习资料、备课授课、批改作业、引导辅导帮助学生学习、组织听课练习。

组织考试、传授科学文化基本知识，开展主持学术交流、提高学生的观察学习、记忆认知、动手沟通、操作等综合实践能力，培养学生特长，促进德、智、体、美、劳全面发展，掌握经验技术。

角色性质

教师的角色不只是向学生传授某方面的课本知识，而是要根据学生的发展实际及教育目标、要求，在特定的环境中采用特定的教学 *** ，通过特定的途径来促进学生成长，教师这种角色是一种性质复杂的职业角色。一个人成长为这种角色需要经过复杂的、长期的学习过程。

教师角色的性质就在于帮助学生成长黑龙江职称转评规定；或者说，教师是促进学生成长的人。

黑龙江省工程系列正高级 专业技术职务任职资格评审标准

黑龙江省工程系列正高级

专业技术职务任职资格评审标准

之一章 总 则

之一条 为客观公正地评价工程系列专业技术人员的能力与水平黑龙江职称转评规定，结合黑龙江省工程系列专业技术人员实际情况，特制定本评审标准。

第二条 专业划分

机械、纺织、建材、轻工、冶金、化工、电子信息、电气、商业、地震、林业、森工、水利、国土资源、煤炭、技术监督、建设、交通、环保、测绘、地质、医药、粮食、广播电影电视、物流、安全等。

第三条 适用范围

本评审标准适用于在黑龙江职称转评规定我省各类企、事业单位中从事科研，工程技术研究开发，工程设计、建设，新技术、新产品、新工艺研究开发等研发工作并具有高级工程师专业技术职务任职资格的专业技术人员。

第四条 资格名称

工程系列正高级专业技术职务任职资格名称为研究员级高级工程师。

第二章 申报资格

第五条 遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德。

第六条 晋升研究员级高级工程师任职资格人员必须是本专业被聘在岗高级工程师，且被聘期间综合考核结果达到合格以上。

第七条 学历、学位与资历要求

具有大学本科以上学历，或学士以上学位，取得高级工程师任职资格 5 年。

第八条 获取及处理信息能力

一、 外语要求

除符合免试条件的人员外，外语成绩必须达到规定标准。

二、 计算机要求

除符合免试条件的人员外，计算机成绩必须达到规定标准。

第九条 有下列情形之一的，当年不允许申报：

一、弄虚作假，或窃取他人学术成果的黑龙江职称转评规定；

二、经有关部门鉴定，发生责任事故的；

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定，其他情形不能申报的。

第三章 评审条件

第十条 研究员级高级工程师任职资格评审条件

一、专业理论知识

（一）系统熟练地掌握本专业基础理论和技术，熟悉相关专业基础理论和专业知识。

（二）熟练掌握本专业及相关专业国内外发展现状和趋势。

（三）熟练掌握本专业相关的技术标准、规范。

（四）熟悉国家和地方有关法律、技术政策和技术法规。

二、工作经历与能力

（一）具有丰富的研究开发经验，在省（部）级重大、重点项目的研究开发中，解决了重大、关键性技术问题，起到学术带头人的作用。

（二）具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

（三）作为项目或课题负责人完成下列科研工作之一：

1、国家级科研项目，或省（部）级重大科研项目或重点科研项目2项；

2、省（部）级重点工程的设计、建设项目1项，并通过省（部）级鉴定（验收）；

3、市（地）级重点科研项目或重点工程项目、重点科技开发项目3项；

4、新产品、新技术、新材料、新设备、新工艺等研究设计、开发、推广应用项目2项，并通过省（部）级鉴定（验收），取得显著的社会效益和经济效益；

5、引进大型先进成套（单机）设备的安装、调试的全过程，投入生产后，取得显著的经济效益；

6、经过省级高新技术产品认定并批量生产，或研究开发成果商品化、产业化，主持开发高新技术产品；组织完成高新技术产业化重点项目并通过验收。

三、工作业绩与学术成果

（一）工作业绩应具备下列条件之一：

1、获国家级奖1项（等级内额定人员）；

2、获省级二等奖1项（前三名）；

3、获省级三等奖2项（之一名）；

4、获副省级市科学技术奖一等奖2项（之一名）；

5、获国家级优质工程奖1项（主要完成人），或省（部）级工程项目一等奖1项或二等奖2项（项目负责人）；

6、获国家专利管理部门授权的发明专利1项，或实用新型专利2项，或外观设计专利3项（等级内额定人员）；

7、取得重大科研成果1项，或较大科研成果3项；

8、签订的技术（本人专有技术） *** 合同，经过省级行政管理部门认定，近3年技术 *** 合同成交额在1000万元以上；

9、主持制定新的国家标准、规程、规范1项，或部标准、规程、规范2项，并正式公布实施。

二、学术成果应具备下列条件之一：

（一）作为之一作者，在有CN或ISSN统一刊号，并且公开出版发行的科技类期刊上发表本专业论文5篇，每篇字数1500字以上；

（二）作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数4万字以上。

第四章 附 则

第十一条 本评审标准所规定的申报资格和评审条件必须同时具备。

第十二条 本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十三条 本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十四条 本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的，且为任现职以来取得的。

第十五条 本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十六条 本评审标准中的国家级科研项目是指列入国家科技计划（包括国家科技重大专项及基础研究计划、国家科技支撑计划、高技术研究发展计划、科技产业化环境建设计划、研究开发条件建设计划、农业发展计划等）的项目，省级科研项目是指列入省科技计划（基金类研究计划、科技支撑计划、高新技术产业类计划、科技基础条件类计划）的项目（分为重大项目、重点项目、引导项目、指导项目），部级科研项目是指列入国家部（委）科技计划的项目，市（地）级科研项目是指列入市（地）科技计划的项目。

第十七条 本评审标准中的重大、较大科研成果是指：

重大科研成果：国家级科研项目或省（部）级重大科研项目，成果通过国家或省（部）鉴定或验收，并取得重大经济效益或社会效益。

较大科研成果：省（部）级科研项目，成果通过鉴定或验收，并取得较大经济效益或社会效益；或获国家或省新产品奖。

第十八条 本评审标准中的主持人或负责人是指：

完成该研究项目时的项目主持人，获奖项目等级内额定人员之一名；完成该研究课题时的课题负责人，获奖项目等级内额定人员前三名。

第十九条 本评审标准中的主要完成人是指：

提出和确定研究项目（课题）总体方案的人员；完成该科研项目时直接参与解决关键技术或疑难问题的人员；直接参与并解决在研究、开发、应用和推广过程中的重要技术难点的人员；获奖项目等级内额定人员。

第二十条 本评审标准中的各级奖项是指1999年《国家科学技术奖励条例》颁布实施以后国家、省、市（地）设立的科技奖项，其中：国家级奖是指国家科学技术奖；省级奖是指省科学技术奖；市（地）级奖是指市（地）科学技术奖。

第二十一条 本评审标准要求专利内容与所申报的学科专业必须相符。

第二十二条 本评审标准规定的工作业绩中，各种奖励、鉴定、验收、审定等，须附相应的证书、文件、奖励证书等；科研项目（课题）、工程项目级别的认定，以项目计划任务书、计划文件为依据；论文、著作须提交原件。

第二十三条 本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

黑龙江省人民 *** 批转黑龙江省农民技术人员管理办法(试行)的通知

之一条　农民技术人员是农村一支重要的科技力量。为了充分发挥农民技术人员的作用，切实加强对农民技术人员的管理，特制订本办法。第二条　本办法适用于农村人民公社生产大队和生产队不脱产的从事农业、水利、农机、畜牧、营林、渔业、副业等技术多余的农民技术人员。第三条　农民技术人员是集体所有制的农业科技人员。他的主要任务：一是在上级有关业务部门的指导下，因地制宜地搞好技术推广和试验、示范工作；二是认真进行调查研究，根据本地实际情况，提出科学技术实施方案，为领导当好参谋；三是向广大群众宣传普及农业科学技术知识。第四条　确定和晋升农民技术职称的农民技术人员，必须符合下列条件：

1、拥护中国 *** 的领导，坚定地走社会主义道路，热爱农业，刻苦学习、钻研农业科学技术。

2、具有相当于初中以上文化水平，有三年以上的农业生产实践经验，掌握一定专业知识（农机技术人员必须是四级以上驾驶员）。

3、身体健康，为实现农业现代化贡献力量。第五条　农民技术人员的技术职称，按其技术水平，业务能力和工作成绩，评为农民 *** 或一、二、三级农民技术员。

农民 *** ，具有相当于大专的业务技术水平，有十年以上从事农业技术工作的实践经验，能独立解决生产中的关键技术问题，进行技术指导和培训农民技术员，在发展农业生产中做出显著贡献。

一级农民技术员，具有相当于中专的业务技术水平，有五年以上从事农业技术工作的实践经验，并能独立进行试验、示范，解决生产技术问题，进行技术指导。

二级农民技术员，比较系统地掌握一些农业科学技术知识和操作技能，有三年以上从事农业技术工作的经验，能按要求进行试验、示范，制订科学技术方案。

三级农民技术员，初步掌握一些农业科技知识和操作技能，能解决生产中一般性技术问题。第六条　农民技术人员的考试考核晋级工作，一般每两进行一次。具体做法：本人申请，民主评议，大、少队推荐，公社审查、考核上报，由县市（农机由行署、市）统一出题考试。

农民 *** 和农民技术员技术职称，由县市人民 *** （农机由行署、市）授予技术职称，并颁发证书。第七条　采取各种行之有效措施，培养提高农民技术人员，争取在五至七年内使现有不到中专水平的农民技术员达到中专水平。第八条　要合理使用农民技术人员。农民技术人员主要从事农业科学技术工作。对已取得技术职称的农民技术人员，不要随意变动他们的工作。第九条　要建立岗位责任制，对农民技术人员要定期考察，工作成绩显著者应给予表扬、奖励；对工作不负责任，甚至造成损失者，视其情节给予批评教育或经济制裁，直至免除技术职务。第十条　农民技术人员的报酬，实行技术补贴的办法。根据全年工作成绩，经群众评议，对农民技术人员给予技术补贴。农民 *** 补贴本人全年出勤工分的百分之二十到百分之三十（农机略高于八级驾驶员工分）。一级农民技术员补贴百分之十五到百分之二十（农机相当八级驾驶员工分）。二级农民驾驶员补贴百分之十到在百分之十五（农机相当七级驾驶员工分）。三级农民技术员补贴百分之五到百分之十（农机相当六级驾驶员工分）。实行技术承包的，不给技术补贴。第十一条　农民技术人员开展试验、示范、推广所需的必要经营，由当年的生产费中支出。第十二条　农业技术人员的管理工作，面广量大，政策性强，各行署和市，县人民 *** 要切实加强领导，认真做好思想工作，帮助解决实际问题。第十三条　省人民 *** 有关局可根据本办法制订实施细则。第十四条　本办法从文到之日起实施。如与国家有关规定发生抵触时，以国家有关规定为准。本办法由省人民 *** 农业办公室负责解释。