[黑龙江省]黑龙江人社局职称 *** ，黑龙江省人才职称中心 ***

黑龙江省人力资源和社会保障厅 职称处 *** ？

黑龙江省人力资源和社会保障厅社会保障部职称处联系 *** ：82805261。

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中级职称申报条件：

1、人事档案存放在省人才服务局一年以上；

2、初级职称任职满四年；

3、全日制硕士研究生毕业，从事本专业技术工作两年，即可定中级职务资格；

4、博士学位获得者，毕业后即可定中级职务资格。

扩展资料：

中级职称办理程序：

1、每年七至八月（具体时间以省职称管理部门文件要求为准），持本人身份证领取《专业技术资格评审表》及相关评审材料；

2、填写完毕并加盖公章后，将所有申报材料按各评委会文件要求送至一楼服务大厅职称管理窗口受理；

3、材料受理后，报送至相关评审委员会。

参考资料来源：黑龙江省人力资源和社会保障局-中级职称评审

肇东市人力资源和社会保障局 *** 是多少啊

肇东市人力资源和社会保障局 *** 是联系 *** 黑龙江人社局职称 *** ：0455-7797122  。

肇东市人力资源和社会保障局黑龙江人社局职称 *** 的职能，负责促进就业工作；负责人力资源职业中介机构黑龙江人社局职称 *** 的工作；负责统筹建立覆盖城乡的社会保障体系工作；贯彻执行机关、事业单位人员工资收入福利与离退休政策；实施军队转业干部安置政策；负责 *** 机关公务员综合管理；实施 *** 奖励制度。

实施劳动、人事争议调解仲裁制度；负责人力资源和社会保障方面的对外交流与合作；负责引进国外智力工作；统筹机关、企事业单位人员管理职责；组织实施劳动监察和协调农民工工作职责；承办市 *** 交办的其他事项。

扩展资料：  

肇东市人力资源和社会保障局机关行政编制30名，工勤编制1名。根据上述职责设13个内设机构。办公室、考试录用与人才流动开发股、职业能力建设与市场股、职称管理股、劳动关系股。

工资福利股、考核奖惩与职位管理股、工伤保险股、人事劳动争议调解仲裁股、规划与财务基金监管股、军官转业安置股、专业技术人员管理与引智股、企业养老保险股。

参开资料：肇东市人民 *** -肇东市人力资源和社会保障局2016年决算说明

哈尔滨市人力资源和社会保障局 *** 号是多少？

哈尔滨市人力资源和社会保障局

地址：哈尔滨市友谊路423号

*** ：0451-84628384

乘坐12路、23路、67路、74路、204路到报业大厦下车

哈尔滨人社局 ***

0451-12333。

哈尔滨市人力资源和社会保障局是哈尔滨市人民 *** 下设职能部门。

地址：哈尔滨市香坊区和兴路38号。

机构职责：

（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业相关法律、法规、规章和政策，拟订有关地方性法规、 *** 规章和市 *** 规范性文件草案，拟订相关政策、规划并组织实施。

（二）负责拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策并组织贯彻落实，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业创业工作，拟订统筹城乡的就业创业发展规划和政策并组织贯彻落实，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，负责技工教育工作，拟订创业带动就业政策，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。

（四）负责统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策并组织贯彻落实。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度并组织贯彻落实，编制社会保险基金预决算，会同有关部门实施全民参保计划并协调建立全市统一的社会保险公共服务平台。

（五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案、实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定。

（六）负责统筹拟订劳动关系政策。完善劳动关系协商协调机制，拟订职工工作时间、休息休假制度，贯彻落实国家消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。拟订劳动人事争议调解仲裁制度并组织贯彻落实，拟订全市人力资源和社会保障领域 *** 维稳工作制度，组织实施劳动保障监察，协调劳动者 *** 工作，依法查处重大案件。

（七）负责政策部门人才综合管理工作，承担政策层面制订人才政策法规、构建人才服务本系、培育和发展人才资源市场等工作。牵头推进深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理、继续教育等政策，负责高层次专业技术人才选拔培养和管理服务工作。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。贯彻落实职业资格制度。

（八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开 *** 、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策，并推动落实。

（九）会同有关部门拟订全市表彰奖励制度，综合管理全市表彰奖励工作，根据授权承办以市委、市 *** 名义开展的市级表彰奖励活动。

（十）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和离退休政策并组织贯彻落实。

（十一）会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十二）负责人力资源和社会保障领域的对外交流合作工作。

（十三）负责本行业领域安全生产工作。

（十四）完成市委、市 *** 交办的其他任务。

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